株式会社ゆびおり
採用・人事
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Kumamoto, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
7 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:採用人事、人事事務
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具体的な業務内容
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ダイレクト採用からブランディングまで、幅広くアプローチ!
✅ 担当するコア業務
・各ポジションの採用要件整理&求人票作成
・ダイレクトリクルーティング運用(スカウト媒体選定・文面作成・送信)
・選考実務全般(書類選考・面接日程調整・面接対応・候補者フォロー)
・人材エージェントとの連携・進捗管理
・採用広報施策の企画・運用(Wantedly運用・note記事企画など)
・その他、採用に関する業務全般
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このポジションの魅力・キャリアの広がり
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経営陣のすぐそばで「採用×攻めの広報×将来的な人事全般」へ挑める!
✅ チャレンジできる環境
・事業成長に直結するやりがい
(経営陣や事業責任者と近い距離で一貫して担当可能)
・「攻めの採用」×「採用広報」の経験
(スカウトやSNS・note等を活用した企業ブランディングにも貢献)
・人事全般へのキャリアパス
(採用だけでなく将来的に育成・制度設計・カルチャー浸透などへ領域を拡大可能)
あなたの経験とアイデアを存分に活かし、
急成長スタートアップの採用を牽引しながら、
人事として圧倒的なスキルアップを目指せる魅力的な環境です✨
求めている人材
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エントリー必須要件
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これまでの人事経験と円滑なコミュニケーション力を活かして活躍!
業種未経験OK!即戦力として採用業務を中心に幅広く貢献していただける方を求めています。
✅ 応募条件
・学歴:大学卒業以上
・実務経験:3年以上の人事経験
(※中途・新卒の領域は不問!)
・PCスキル:基本的なPC操作
(Excel、Googleスプレッドシート、ビジネスメールなど)
・マインド:社内外の関係者と円滑かつ丁寧なコミュニケーションが取れる方
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内定の可能性が高い方(歓迎スキル・経験)
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一連の採用実務経験や課題解決・構造分解力を持ち合わせた方を大歓迎!
✅ 歓迎されるご経験・スキル
・採用実務一連の対応経験
(ソーシング〜面接〜内定承諾まで/期間不問)
・採用オペレーションだけでなく、教育や採用戦略の企画ができる方
・スタートアップ企業での採用担当としての就業経験(期間不問)
・採用プロセスを構造分解し、課題抽出や改善提案が行える方
これまでの人事・採用ノウハウを存分に発揮し、プロセスの改善や戦略策定からコミットしたい方にぴったりの環境です✨
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満
定年年齢を上限として募集するため)
勤務時間詳細
総労働時間:1週あたり40時間
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勤務時間・シフト
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無理のない日勤帯でプライベートの時間も確保!
朝もゆったりめの09:30スタートで快適に通勤いただけます。
✅ 勤務スタイル
・勤務時間:09:30 〜 18:30
・夜間勤務:なし(※日中帯のみの勤務で安心!)
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残業時間・働きやすさ
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メリハリをつけて働ける環境が整っています
✅ 残業の状況
・月間平均残業時間:20時間以下(※1日あたり1時間未満の計算!)
夜勤もなく、残業時間も月平均20時間以下と少なめなため、
仕事終わりの時間も大切にしながらメリハリを持って働ける環境です✨
休日休暇
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休日・カレンダー
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たっぷり年間休日126日&土日祝休み!
オンとオフのメリハリをつけてプライベートも存分に楽しめる環境です。
✅ 休日スタイル
・年間休日:126日
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝日休み
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充実の休暇制度&長期連休
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大型連休から特別休暇まで多彩な制度を完備!
✅ 休暇制度一覧
・GW休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇・育児休業
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ここが嬉しい!有給&サポート制度
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入社直後から使える安心の有給制度を導入
✅ 安心して働けるポイント
・入社即日使える有給休暇
(入社日に3日間を先行付与!半年後に残り7日を付与/半日単位の取得もOK)
・ライフステージに合わせたサポート
(産休・育休制度完備で長期的なキャリア形成をバックアップ)
年間休日126日に加え、入社当日から有給が使えるため万が一の時も安心!
無理なく長く働き続けられる環境が整っています✨
勤務地
〒1600023東京都新宿区西新宿6丁目18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー19F
交通・アクセス
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩約5分
給与詳細
基本給:月給 41万6000円 〜 66万6000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
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月給・想定年収の水準
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ご経験・能力を考慮し当社規定のグレードに応じた高水準スタート!
【月給】416,000円 〜 666,000円
【想定年収】5,000,000円 〜 8,000,000円
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給与体系&評価・昇給チャンス
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年2回の給与改定で成果や成長をスピード感を持って還元!
✅ 給与の特徴
・賞与:なし(※毎月のベース月給に還元するシンプルな月給制)
・インセンティブ:なし
・給与改定:年2回(※半期ごとの成果や評価に応じてスピーディーに昇給昇格を狙えます!)
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注目の手当・サポート
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自社事業やEC領域への理解を深める独自手当も完備!
✅ 注目手当
・EC手当あり
(※自社事業やECの学び・体験をサポートするユニークな手当です!)
毎月のベース月給が高水準に設定されており、
年2回の昇給機会を活用して成果次第で
スピーディーな年収アップを目指せる環境です✨
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【試用期間】
試用期間は3ヶ月です。期間中も給与や待遇などの条件変更はなく、安心して業務に取り組めます。入社後は先輩社員や上司によるサポートを受けながら、業務の流れや必要な知識を段階的に習得できる環境です。実務を通して仕事に慣れながらスキルを身につけられるため、安心してスタートできます。また、試用期間中も評価制度の対象となり、日々の取り組みや成果を正当に評価。新しい環境に慣れながら、自分らしく成長を目指せる職場です。
給与例
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年収・給与のモデル例(1年後・3年後)
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高水準な月給スタートに加え、年2回の給与改定チャンスを活用してスピード感を持った年収アップを目指せる環境です。
- 入社1年後の給与例(人事担当/即戦力スタートモデル)
【想定年収】550万円
✅ 月給の内訳(月額:約45.8万円)
・基本給(固定手当等含む):約458,333円
※月給制(賞与なし)
- 入社3年後の給与例(人事リーダー・戦略企画モデル)
【想定年収】720万円
✅ 月給の内訳(月額:60万円)
・基本給(固定手当等含む):600,000円
※月給制(賞与なし)
※上記の年収や給与の金額、および内訳は、
一例です。実際の支給額や査定については、
選考や入社後の能力、前職の給与実績等に
基づいて個別に決定いたします。
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
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安心の基本保障&環境設備
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社会保険完備や交通費支給など、日々の勤務を足元からしっかりバックアップ!
✅ 基本保障&設備
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給
・健康診断
・PC&外部ディスプレイ支給
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充実の独自手当&スキルアップ支援
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個人の成長や生活面をサポートするユニークな手当が勢揃い!
✅ 生活&学習サポート
・ヘヤワリ(家賃補助制度)
・EC手当(自社事業・EC領域の学びを支援)
・Bookrove(スキルアップのための書籍購入補助)
・ストックオプション付与(会社の成長を自らの資産還元に繋げられる権利)
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社内コミュニケーション&カルチャー
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仲間との交流やランチ・社内チャレンジを活性化!
✅ コミュニケーション支援
・ヨロラン!(オンボーディング時のランチ代支援)
・アクロー部(部活動への費用支援)
・レクローブ(業務外イベントの企画・開催)
・ポジチャレ(自ら新しいポジションに挑める社内公募制度)
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ライフステージ・快適なオフィス環境
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多様な働きやすさと快適な環境をサポート!
✅ 働きやすさ&オフィス環境
・Sheworks(女性の働きやすさを多角的に支援)
・ベビーシッター利用補助
・オフィスグリコ&無料ドリンク完備
日々の生活を支える手当やスキルアップ支援、
社内交流を深める独自制度まで幅広く揃っており、安心して長く活躍できる環境です✨
職場環境
20代中心の若く活気ある組織で、社員同士のコミュニケーションも活発です。社歴や役職に関係なく意見を発信でき、代表や役員との距離も近いため、会社づくりに主体的に関われる風通しの良い環境です。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
オフィス環境を整え、健康的に働ける職場です。
✅受動喫煙対策を徹底しております
✅オフィス内は全面禁煙です
クリーンな環境ですので、タバコの煙が苦手な方も安心して業務に集中していただけます。快適な空間で、自分らしくスキルを磨きませんか
選考プロセス
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ご応募時の必要書類
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選考にお進みいただくにあたり、以下の書類のご提出をお願いしております!
✅ 応募提出書類
・履歴書(必須)
・職務経歴書(必須)
※これまでのご経験や成果を拝見し、丁寧にご選考いたします。
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選考フロー・全体の流れ
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段階を踏んでしっかりお互いを知る選考ステップです!
✅ 選考ステップ
エントリー
・書類選考
・1次面接
・2次面接
・最終面接(対面)
※状況に応じて選考プロセスが一部変更となる場合もございます。
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選考の特徴・面談案内
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受検の負担が少なく、柔軟に情報確認できる環境です
✅ ポイント
・適性テストなし(WEBテストやペーパーテスト等の負担なくご応募いただけます)
・カジュアル面談あり(状況やご希望に応じて、相互理解を深める機会を設けます)
・会社説明会あり(状況に応じて会社や事業への理解を深めていただけます)
最終面接は対面で実施し、会社の雰囲気や働く環境を直接体感いただいたうえで安心してご入社をお決めいただけます✨
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