一般事務職

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：一般事務

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お任せする業務の概要
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設立3期目の成長企業を支えるコーポレートの要ポジション！
段階的にお任せしていくため、未経験からでも安心してスタートできます。
✅ 担当するメイン業務
・データ入力＆各種書類の作成・管理
・請求書発行などの経理補助業務
・電話・メール対応＆社内サポート全般
・業務フローの整備＆仕組みづくり

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具体的なお仕事内容
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まずはアシスタントとして後方支援からスタート！

✅ 1. データ管理・書類作成
・各種データ入力＆社内資料の作成
・契約書や請求書などの管理・整理

✅ 2. 経理アシスタント業務
・請求書の発行・確認作業
・日々の経理周りのサポート業務

✅ 3. 社内サポート・各種対応
・電話・メールでの迅速な問い合わせ対応
・他部署からの依頼事項への柔軟な業務サポート全般

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教育制度・キャリアパスの魅力
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未経験から成長できる手厚い環境と広がるキャリア！
✅ 安心の研修＆サポート体制
・1日かけて業界の仕組みや基礎知識を学ぶ「入社時研修」あり
・実践を通じたレクチャーで少しずつ業務をマスター
・すぐ隣に先輩がいるため、いつでも質問・相談できる安心の環境

✅ 広がるキャリアの選択肢
・将来的にバックオフィス全般をマルチに担うジェネラリスト
・経理や労務など特定領域を極めるプロフェッショナル
（※ご希望や適性に合わせて自分らしいキャリアを描けます！）

単なる事務作業にとどまらず、成長企業の仕組みづくりにも関わることができる、
やりがいとスキルアップのチャンスが豊富なポジションです✨

求めている人材

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エントリー必須要件
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未経験からのチャレンジ大歓迎！新しいテクノロジーへの興味を重視
新しい知識やツールを前向きに吸収できる方を歓迎しています。
✅ 応募条件
・学歴：大学卒業以上
・職種経験：未経験OK！
・業界経験：未経験OK！
✅ 求める姿勢・マインド
・生成AI（ChatGPT等）を活用して業務効率化に取り組める方
※現時点で生成AIの使用経験がなくても、これから学んでいく意欲があればOKです！

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内定の可能性が高い方（歓迎スキル）
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以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方は即戦力として大歓迎！
✅ 対象となるスキル・経験
・ExcelやGoogleスプレッドシートの関数を活用した実務経験
・ChatGPTなどの生成AIを活用した実務経験
・業務改善やプロセスの効率化に積極的に取り組んだ経験

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求める人物像
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最新ツールを使いこなし、スマートに働きたい方にぴったり！
✅ こんな方にベストマッチ！
・ルーティン作業を効率化・自動化することに面白さを感じる方
・新しいAIツールやIT技術に対してアレルギーがなく、好奇心旺盛な方
・現状のやり方に囚われず、「もっと良くする方法」を主体的に考えられる方

未経験から最新のAIスキルや業務改善スキルを身につけ、
時代の変化に強いバックオフィス人材として成長できるポジションです✨

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満
定年年齢を上限として募集するため）

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

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基本の勤務時間・労働条件
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朝は少しゆとりのある9:30出社＆夜間勤務一切なし！
実働8時間でしっかり集中して働ける規則正しい勤務体系です。
✅ 勤務スタイル
・基本勤務時間：09:30 〜 18:30
（※実働8時間／休憩60分）
・夜間勤務：一切なし！

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残業・柔軟な働き方の特徴
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残業少なめでワークライフバランスもバッチリ保てます！
✅ 働き方のポイント
・月間平均残業時間：20時間以下
・一部リモートワークあり（※原則出社となります）
・夜勤がなく生活リズムを崩さずに安心して長く働ける環境

休日休暇

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休日・カレンダー
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充実の年間休日128日＆安心の完全土日祝休み！
しっかり休んでリフレッシュできる、ワークライフバランス抜群の環境です。
✅ 休日スタイル
・年間休日：128日
・完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日休み）

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充実の休暇制度＆柔軟な有給活用
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季節の連休やライフイベントに応じた手厚い休暇制度を完備！
✅ 季節の連休・ライフステージ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・介護休暇

✅ 有給休暇の柔軟なサポート
・有給休暇あり（半日単位での取得OK！）
通院やご家庭の用事など「半日だけ休みたい」という時も気兼ねなく利用可能！

土日祝休みに加えて年間休日128日と業界トップクラスの休日数があり、
半休制度も整っているためプライベートや家庭の予定とも柔軟に両立できます✨

勤務地

〒1030005東京都中央区日本橋久松町10-6 THE CROSS 日本橋人形町5階
リモートワーク可

交通・アクセス

都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩4分

給与詳細

基本給：月給 22万円 〜 32万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

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月給・年収イメージ
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ご経験やスキルをしっかり考慮して決定！
安定した基本給ベース＋各種手当で安心してスタートできる給与体系です。
✅ 月額給与
・月給：220,000円 〜 320,000円
※ご経験・スキルを考慮の上、社内規定により決定いたします。

✅ 内訳詳細
・基本給：190,250円 〜 243,800円
・固定残業代（月20〜40時間分）：29,750円 〜 76,200円
※固定残業時間および金額は当社の等級（グレード）制度に基づきます。
※固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします！

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賞与・諸手当制度
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年2回の賞与支給実績あり！各種手当もしっかり完備
✅ 賞与実績
・賞与回数：年2回支給
・昨年度賞与実績：2ヶ月分

✅ 諸手当
・時間外手当（※固定残業超過分を別途支給）
・役職手当
・インセンティブ：なし

明確なグレード制度に基づいた支給体系となっており、
万が一固定残業時間を超えた場合も手当が支給される安心の労働環境です✨

試用・研修期間：３ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間は3か月間で、その期間中も給与や待遇などの労働条件に変更はありません。入社時は契約社員（有期雇用）としての採用となりますが、勤務条件は正社員と同等です。業務への取り組みや勤務状況を踏まえ、原則として入社から半年後に正社員へ切り替えを予定しています。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っており、長期的なキャリア形成を目指しながら安定して働くことができます。

給与例

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年収・給与のモデル例（1年後・3年後）
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ご経験やスキルを考慮したスタート給与から、
スキルアップや担う役割の広がりに応じて確実にベースアップを目指せる仕組みです。

• 入社1年後の給与例（未経験〜標準スタートモデル）

【想定年収】約 308万円

✅ 月給の内訳（月額：22.0万円）
・基本給：190,250円
・固定残業代（月20時間相当）：29,750円

• 入社3年後の給与例（業務改善推進・リーダーモデル）

【想定年収】約 448万円

✅ 月給の内訳（月額：32.0万円）
・基本給：243,800円
・固定残業代（月40時間相当）：76,200円

※上記の年収や給与の金額、および内訳は、
一例です。実際の支給額や査定については、
選考や入社後の能力、前職の給与実績等に
基づいて個別に決定いたします。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
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基本保障・手当・職場環境
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社会保険完備＆安心の手当で長く働ける環境が整っています！
清潔感のあるクリーンで自由度の高い職場です。
✅ 基本保障・手当
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給
・役職手当
・定期健康診断
・社用携帯・パソコン貸与
・オフィス内禁煙
・ネイル自由

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評価・スキルアップ・多様な働き方
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個人の成果やスキル向上をしっかり評価・バックアップ！
生活スタイルに合わせた柔軟な働き方も可能です。
✅ キャリア＆ワークスタイル支援
・インセンティブ制度あり（チーム評価・個人評価）
・資格取得制度
・各種表彰制度
・副業OK
・リモートワーク相談可（※原則出社ですが家庭の事情等に応じて柔軟に対応）

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社内イベント・交流制度
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風通しの良さとチームワークを大切にする活気あふれる文化！
✅ 社内イベント・お楽しみ特典
・社員旅行あり
・社内イベント多数（お花見、BBQなど自由参加で実施）

各種手当や充実した基本保障はもちろん、副業OKやネイル自由といった自分らしく働ける環境が魅力です✨

職場環境

風通しが良く、年齢や役職に関係なく意見やアイデアを発信しやすい職場です。業務改善やイベント企画など新しい挑戦を積極的に応援する文化が根付いており、未経験でも安心して成長できます。年間休日128日・土日祝休みで仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
✅受動喫煙対策について 職場内は安心の環境を整えています。
✅敷地内には専用の喫煙室を完備しており、分煙を徹底しています。
受動喫煙対策は「あり」ですので、喫煙者の方も非喫煙者の方も快適に働ける職場環境です。

選考プロセス

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ご応募時の必要書類
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選考にお進みいただくにあたり、以下の書類のご提出をお願いしております！
✅ 応募提出書類
・履歴書（必須）
・職務経歴書（必須）
※これまでのご経験やスキル、人柄を丁寧かつスピーディーに拝見いたします。

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選考フロー・ステップ
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Web面接から対面・社風確認まで段階を踏んでじっくりお互いを知る選考スタイルです！
✅ 選考のステップ
書類選考
1次面接（人事責任者・Web面接）
2次面接（現場責任者・原則対面面接）
適性検査 / 食事会（※状況に応じて実施）
※必要に応じて社員面談を実施する場合もございます。
内定！
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選考のポイント＆面談案内
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お互いのカルチャーマッチや将来のキャリアを重視しています！
✅ 各選考での注目ポイント
・1次面接：これまでの仕事経験＆今後のキャリアビジョン
・2次面接：事業責任者のスピード感・業務推進スタイルとのフィット感

✅ カジュアル面談OK（選考要素なし！）
オンラインでのカジュアル面談も実施可能です！
「まずは社風を聞いてみたい」という方も、選考要素はありませんので気軽にご相談いただけます。

会社説明会やカジュアル面談を通して社風や業務の解像度を高めながら、安心して選考にお進みいただけます✨