ダム管理支援の電気技術者

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：電気インフラ計画、設備保全/メンテナンス、電気施工管理

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＼✨官公庁案件×安定勤務✨／
電気資格を活かして
ダムの安全運用を支える仕事！
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✅ 土日祝休み＆年間休日125日
✅ 残業ほぼなしで働きやすい
✅ 賞与年2回＋決算賞与あり
✅ 各種手当・福利厚生も充実
✅ ダム管理業務未経験でも挑戦可

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ダムや貯水池の安全な運用を支える
管理支援業務をお任せします。

国土交通省の発注者支援業務として、
平常時の巡視・監視から、
出水時の情報整理や通知対応まで、
公共インフラを支える仕事です。

＜具体的には＞
＊水文・気象情報などのデータ収集
＊ダムや貯水池、関連機器の監視・巡視
＊監視記録や通知文などの書類作成
＊洪水時の情報整理や流入量・放流量の予測計算

• ダム管理支援業務の経験がない方もOK！

資格があれば、すぐに慣れて頂けます

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• ️ 業務未経験から挑戦できる環境✨

ダム管理支援業務や発注者支援業務が
初めての方も歓迎しています。

電気関連の資格や経験を活かしながら、
業務に必要な知識やノウハウを
着実に身につけていくことが可能です！

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• ️ 働きやすさと福利厚生も充実✨

土日祝休みで、年間休日は125日。
過度な残業もなく、長く働きやすい環境です。

有給休暇も取得しやすく、
年平均12～13日ほど消化しています。
時間単位での有給取得も可能なため、
子育て中の方にも働きやすい職場です。

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• ️ 安定性も将来性もある会社✨

当社は、九州地方計画協会が実施してきた
「発注者支援業務等」を引き継ぐ
民間企業として設立されました。

現在も国の案件を手がけており、
安定した業績を維持しています。
決算賞与も2期目から連続で支給、
また、年功序列ではなく頑張りを評価するため
収入アップやキャリアアップも目指せます。

求めている人材

＼✨ダム管理業務の未経験者も歓迎✨／

【必須条件】

• 下記いずれか１つでもあれば可

・技術士（電気電子部門）
・技術士補（電気電子部門）
・電気工事士（1・2種）
・電気工事施工管理技士（1・2級）
・電気通信工事施工管理技士（1・2級）
・第１級陸上特殊無線技士
・電気主任技術者（1・2・3種）
・電気通信主任技術者（伝送交換主任技術者又は線路主任技術者）
・RCCM（電気電子部門）

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【歓迎】
・発注者支援業務が初めての方
・年齢不問（定年年齢は65歳）
・第2新卒の方歓迎
・前職給与も最大限考慮！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

8：30～17：15

休日休暇

＼✨年間休日125日以上✨／

・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇
・夏季休暇3日
・有給休暇（初年度10日、2年目20日、繰越で最大40日付与)
・育児休業制度、介護休業制度、看護休暇
・ボランティア休暇制度
・その他種類豊富な特別休暇あり

＜有給休暇について＞
・1時間単位取得で中抜け等もOK
・有給の消滅分を積み立てて病休等に利用する制度あり
・年平均12～13日有給消化

勤務地

〒8770025大分県日田市田島2丁目1番20号 第２光ビル５０１号室
車通勤OK（無料駐車場あり）

交通・アクセス

日田駅から徒歩５分（日田市役所の隣）

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 20万9100円 〜 37万7300円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万9000円

＜採用者全員に条件なく支払われる手当＞
・調整手当：18,000円
・携帯電話手当：1,000円

＜別途支給＞
・各種手当（扶養、通勤、残業、住宅）

※初任給は年齢・経験・資格に応じて決定
※前職給与も最大限考慮します！

試用・研修期間：6カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜初任給年収例＞

• 30歳：396万8,000円～509万円
• 35歳：415万9,000円～537万円
• 40歳：435万1,000円～593万9,000円
• 45歳：454万3,000円～637万2,000円
• 50歳：473万5,000円～669万6,000円
• 55歳：492万2,000円～697万4,000円
• 60歳：499万3,000円～717万円
• 64歳：506万9,000円～746万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回＋決算賞与（業績に応じて）
・通勤手当（上限：月11万円）
・時間外手当
・扶養手当（配偶者1.6万円、子等5500円）
・住宅手当（最大5万円）
・単身赴任手当（月4万円）
・帰宅手当（単身赴任者：月1万円～2.5万円）
・広域移動手当（転居を伴う移動者に限り月2万円）
・有給の消滅分を積み立てて病休等に利用する制度あり
・ボランティア休暇制度

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

【選考プロセス】
①応募

②面接実施

③最長1週間程度で合否を決定します。