採用アシスタント

仕事内容 ・各部署からの採用リクエスト確認と対応

・サプライヤーへの業務依頼、社内購買システムでの請求処理

・会議予約、資料準備、議事録作成

・ダイレクトスカウト、人材ソーシング

・候補者とのメールでの調整・対応（必要に応じて中国語で対応）

・中途採用プロセス全般のサポート

・人材エージェントとの連絡、面接手配

・その他、人事管理業務全般のサポート

応募資格 【必須（MUST）】

・採用業務経験2年以上

・日本語：ビジネスレベル（メール、会議、ネゴシエーションがスムーズに行える）

・中国語：ビジネスレベル（社内多国籍チームや本部との連絡、文書作成が可能）

・高いコミュニケーション力と問題解決能力