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ケアワーカー

Exclusive opportunity

Onsite

ケアワーカー

社会福祉法人 孝寿福祉会(美晴が丘・荻の苑)

ケアワーカー

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Taketa, Oita, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 孝寿福祉会(美晴が丘・荻の苑)

就業場所

〒878-0402

大分県竹田市直入町長湯9067番地4

職種

ケアワーカー(介護員)/美晴が丘【各種手当あり】

仕事内容

日本一の炭酸泉「長湯温泉」温泉街から徒歩15分「特別養護老人

ホーム美晴が丘」での介護の仕事です。

*入居者、利用者の生活支援及び介護

・食事、入浴(トロリーバス)、排泄介助等

・レクレーション、介護記録入力、その他関連業務

*夜勤あります。従来型2名、ユニット型1名体制です。

*入居者:54名(特養)13名(ショートステイ)

【シニア応援求人】

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44080-01735261

受付年月日

2026年8月5日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

豊後大野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

4408-101416-3

事業所名

シャカイフクシホウジン コウジュフクシカイ(ミハルガオ

カ・オギノエン)

社会福祉法人 孝寿福祉会(美晴が丘・荻の苑)

所在地

〒878-0402

大分県竹田市直入町長湯9067番地4

ホームページ

http://www.miharugaoka.com

正社員

フル

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

ケアワーカー(介護員)/美晴が丘【各種手当あり】

仕事内容

日本一の炭酸泉「長湯温泉」温泉街から徒歩15分「特別養護老人

ホーム美晴が丘」での介護の仕事です。

*入居者、利用者の生活支援及び介護

・食事、入浴(トロリーバス)、排泄介助等

・レクレーション、介護記録入力、その他関連業務

*夜勤あります。従来型2名、ユニット型1名体制です。

*入居者:54名(特養)13名(ショートステイ)

【シニア応援求人】

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒878-0402

大分県竹田市直入町長湯9067番地4

最寄り駅

JR豊肥本線 豊後竹田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

30分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

同一法人内(荻の苑)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法第61条により18歳未満の深夜業務等が禁止・定年

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護関係の資格取得意欲のある方歓迎

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

日給8,280円~

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

198,020円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

178,020円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 20,000円〜40,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*住宅手当 15,000円まで

*扶養手当 4,000円/人

*夜勤手当(月4日の場合 16,560円~)

*役職手当

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,200円〜6,500円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時30分〜16時30分

就業時間2

10時30分〜19時30分

就業時間3

12時30分〜21時30分

就業時間に関する特記事項

(4)21:30~7:30

*ローテーション

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・休日については勤務表による

月に9日(2月のみ8日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

単身用あり

(自己負担 1万5千円)

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

73人

就業場所

48人

うち女性

37人

うちパート

18人

設立年

平成12年

労働組合

なし

事業内容

*美晴が丘:特養(従来型・ユニット型)、短期入所、配食サービ

ス、サ高住「美空の家」*荻の苑:ユニット型特養、従来型特養、

短期入所

会社の特長

・高レベルの職員処遇と充実した職員育成システムで、質の高いケ

アを目指しています。

・ノーリフティングケアに取り組んでいます。

法人番号

7320005006152

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒878-0402

大分県竹田市直入町長湯9067番地4

最寄り駅

JR豊肥本線 豊後竹田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

筆記用具

応募書類の送付方法

郵送,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒878-0402

大分県竹田市直入町長湯9067番地4

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

作文・適性検査

担当者

課係名、役職名

事務局長

【求人者マイページ開設事業所】

担当者

採用担当者

電話番号

0974-75-3030

内線

62

FAX

0974-75-3060

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【トライアル雇用併用求人】(期間中は試用期間と同条件)

*ノーリフティングケア等に取り組み働きやすい環境を整えていま

す。

*ノーリフティングケア推進施設「アドバンス」に指定されました

*おおいた 働きやすくやりがいのある福祉・介護の職場 認証制

度「ふくふく認証」を取得しました。

・子の看護休暇、介護休暇は有給休暇です。

・年次有給休暇は1時間単位で取得できます。

・制服貸与あります。

*人事考課制度、職員研修制度、給与制度を三位一体で運用、適正

な職員処遇(昇進、昇格、給与改定、賞与等)

*処遇改善手当を支給します。

*無料駐車場あり

ハローワークからのお願い

*事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください。

*応募については、ハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の内容

入職時研修(2週間程度)、施設内研修(月1回)、

外部研修派遣

両立支援の内容

育児休業終了後短時間勤務可能です。将来正社員への再登用も可能

です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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