株式会社 クマクラ
一般事務 請求管理・データ入力 新座市
3 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
7 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 クマクラ
就業場所
〒352-0012
埼玉県新座市畑中3-1-5
職種
職種解説
一般事務 請求管理・データ入力/新座市
仕事内容
請求事務や支払い業務に係わる総務スタッフのサポートをお任せし
ます。
【具体的な仕事内容】
・売上計算、取引先情報のデータ登録
・請求書発行(Excelを使った簡単な計算書類の作成あり)
・入金確認手続き、支払管理
・伝票ファイリング
・来客の取り次ぎ、電話応対 など
※建設現場から委託される廃棄物伝票に係わる書類を取り扱います
。
※従事すべき業務の変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
11110-05476261
受付年月日
2026年8月7日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
朝霞公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
可
PRロゴマーク
PRロゴのご案内
産業分類
産業廃棄物処理業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1111-002532-7
事業所名
カブシキガイシャ クマクラ
株式会社 クマクラ
所在地
〒352-0012
埼玉県新座市畑中3-1-5
ホームページ
パート
パート
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
職種解説
一般事務 請求管理・データ入力/新座市
仕事内容
請求事務や支払い業務に係わる総務スタッフのサポートをお任せし
ます。
【具体的な仕事内容】
・売上計算、取引先情報のデータ登録
・請求書発行(Excelを使った簡単な計算書類の作成あり)
・入金確認手続き、支払管理
・伝票ファイリング
・来客の取り次ぎ、電話応対 など
※建設現場から委託される廃棄物伝票に係わる書類を取り扱います
。
※従事すべき業務の変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒352-0012
埼玉県新座市畑中3-1-5
最寄り駅
東武東上線「朝霞台」、JR武蔵野線「北朝霞」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
12分
就業場所に関する特記事項
※東武東上線朝霞台駅、JR武蔵野線北朝霞駅よりバス『榎木バス
停』徒歩6分 ※新座駅から車で7分、朝霞駅から車で10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・データ入力や契約書等のファイリング経験がある方
・コールセンターなどの電話応対経験のある方歓迎
必要なPCスキル
・Excelで、簡単な集計作業ができる方歓迎
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
- 入社6カ月経過後、週20時間以上で3千円、週35
時間以上は1万円皆勤手当を加算支給。
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
日額
1,200円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり20円〜50円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜17時00分
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
※上記時間で5~6時間勤務できる方歓迎。
※勤務時間は応相談。
※休憩時間については以下のとおりです。
勤務時間6時間以内は休憩なし。6時間を超える場合は60分。
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週4日程度
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
- 月曜~金曜の間で勤務する曜日を選べます。
- 夏期休暇 8/13~15 冬期休暇12/30~1/4
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
70人
就業場所
38人
うち女性
9人
うちパート
7人
設立年
昭和48年
資本金
3,000万円
労働組合
なし
事業内容
東京都・埼玉県を中心に、建設現場で生じる産業廃棄物の収集運搬
から、リサイクル分別処理まで一貫して行い、ボイラー燃料などの
新たなエネルギー源に再生し社会へ循環させています。
会社の特長
「環境とリサイクル社会をサポートする」サスティナブル社会の実
現のために時代の要請に応える変革に取り組みながら、地域や社会
に貢献する資源循環を目指しています。
法人番号
1030001045610
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒352-0012
埼玉県新座市畑中3-1-5
最寄り駅
東武東上線「朝霞台」、JR武蔵野線「北朝霞」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
12分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
自主応募の方は紹介状不要
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒352-0012
埼玉県新座市畑中3-1-5
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
求職者マイページからのご応募の場合、ハローワーク紹介状不要
担当者
課係名、役職名
本社管理部人事係
採用担当
担当者(カタカナ)
スズキ
担当者
鈴木
電話番号
048-489-3211
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※各種保険加入及び有給休暇付与日数、休憩時間については労働
契約条件により法定通り適用します。
※雇い止め規定あり
- 年齢・経験を考慮のうえ時給を決定します。
- 更新毎に面談実施(スキルアップで時給見直しあり)
- 自転車・バイク・マイカー通勤可能:無料駐車場あり
上記通勤手当は、片道2km以上が条件で日額400円支給。
公共交通機関の場合は、実費上限日額1,200円まで支給。
- 必要に応じてユニホーム貸与
- チームワークを大切にできる方歓迎
未経験、初心者の方は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安
心してご応募下さい。
- ご家庭の事情による急なお休み(看護など)などに対応します。
※事業所PR情報、画像情報もご覧ください。
※事前連絡の上、紹介状・履歴書・職務経歴書を事業所所在地宛に
ご郵送または、メールでお送りください。
(オンライン自主応募の方は事前連絡・紹介状は不要です。)
※新座市役所内ふるさとハローワークでも紹介状を交付できます。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
SDGs目標「環境」と「働きがい」
成長出来る環境で働きたいすべての方にご応募いただけます。
こちらの部署は30代から50代のスタッフ8名で平均年齢41歳
です。
職場見学をしてみたい方は、スタッフがご案内(所要時間30分程
度)しますのでお気軽にお申し出ください。
支店・営業所・工場等
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
三芳事業所:所沢エコ・プラント
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金制度
・ユニホーム貸与
・特別休暇(結婚、慶弔、育児支援など)
・永年勤続表彰
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
各種資格免許(車両系建設機械やフォークリフト、小
型クレーン、玉掛け、準中型免許等)を会社負担で取
得していただくことができます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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