保育士・保育補助

ハローワーク事業所名

株式会社ｍｉｎｎａ

就業場所

〒590-0018

大阪府堺市堺区今池町１丁３－１５

職種

職種解説

保育士・保育補助（ろおたす保育園）

仕事内容

• 小規模保育園での保育をして頂きます。

・０～２歳 １９人の保育園です。

業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27080-17630161

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

堺公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2708-622390-0

事業所名

カブシキガイシャミーナ

株式会社ｍｉｎｎａ

所在地

〒592-8334

大阪府堺市西区浜寺石津町中４丁７－１

ホームページ

http://www.minna-ns.co.jp

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

保育士・保育補助（ろおたす保育園）

仕事内容

• 小規模保育園での保育をして頂きます。

・０～２歳 １９人の保育園です。

業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒590-0018

大阪府堺市堺区今池町１丁３－１５

最寄り駅

南海高野線「堺東」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

11分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育園・幼稚園経験者優遇

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３ヶ月の研修

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,200円〜1,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

職務手当（役職者対象）：

６０００～１５０００円

調整手当

２０００～２００００円

＊経験加算、年齢加算あり

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり20円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

30,000円〜160,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時30分〜10時00分

就業時間２

15時30分〜18時30分

又は

7時30分〜18時30分の時間の間の7時間以上

就業時間に関する特記事項

※週３～５日働ける方

※変動時間対応じて頂ける方大歓迎

（１）（２）の時間帯勤務して頂ける方歓迎

※勤務時間７時間以上の場合の休憩時間は４５分となります。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

＊シフト制：基本、土・日

＊年末年始（１２／２９～１／３）。有給休暇は法定通り

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

宿舎借上制度あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

18人

うち女性

18人

うちパート

7人

設立年

平成29年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

ろぉたすグループは小規模保育園０～２歳・３～５歳と

児童発達支援施設０～５歳の３園を運営しています。

園内調理の手づくり給食と食育で成長を支えます。

会社の特長

子どもの主体性を大切にした保育を軸に、

職員が安心して働ける環境づくりを推進。

少人数ならではの丁寧な関わりができる職場です。

法人番号

4120101057122

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒590-0018

大阪府堺市堺区今池町１丁３－１５

最寄り駅

南海高野線「堺東」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

11分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

ろぉたす保育園施設長

担当者（カタカナ）

タナカ

担当者

西中 絵美

電話番号

072-275-5838

ＦＡＸ

072-275-5857

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊採用内定後、及び、採用後、定期的に検便検査を実施

＊定期健康診断あり

＊社会保険完備

＊交通費支給

＊マイカー通勤可

＊勤務時間数により各種保険加入します。

＊ＢＤ賞与（誕生日月）

＊昇給：有り

＊賞与：パートタイムは寸志（勤続２年目～）

とにかく、園長・職員全員とっても仲が良く、連携し助け合いがで

きるので、すごく働きやすい環境です。新しい園で、楽しく一緒に

頑張ってみませんか？働きやすい職場です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

保育士、栄養士、児発管の三職種で給与基準を分け、

担当する職務と責任に応じて職務給を適用しています。

復職制度

あり

復職制度の内容

退職された方も安心して復職できます。

勤務時間や働き方は無理のない範囲でご相談に応じます。

福利厚生の内容

＊スタッフ専用の休憩室、更衣室や個人ロッカー完備

＊エプロン・制服は貸与

＊年１回の定期健康診断、婦人科検診の補助があり

＊保育士キャリアアップ研修の全額負担支援あり

＊定期的な懇親会は全額会社負担で実施

＊交通費支給、正社員は賞与年４カ月、

パートは年２回の寸志あり（規定による）

＊子どもの行事や急な病気でのお休みには柔軟に対応

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

入職後は園方針や衛生管理について園内研修で共有、

三カ月間は先輩職員が付き、業務を丁寧にサポート。

キャリアアップを目指す方には、会社全額負担で

外部研修の受講も可能です。

両立支援の内容

ろぉたすでは、育児や介護、家庭の事情を抱える職員が安心して

働けるよう、勤務時間や出勤日の調整に柔軟に対応しています。

子どもの急な発熱や学校・園行事でのお休みも取りやすい環境で、

職員同士で協力し合う体制があります。

妊娠中や体調に不安がある場合は、業務内容の調整や負担の少ない

業務への変更も相談できます。

育児中の職員が多いため、お互いに支え合いながら働ける環境が

整っています。

勤務時間の短縮や希望休の取得なども相談しやすく、

家庭と仕事を無理なく両立できることを大切にしています。

事業所に関する特記事項

保育の質向上と職員の成長支援に力を入れています。

安心して長く働ける環境と風通しのよい体制を整え、

働き方の相談にも柔軟に対応しています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。