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ドライバー 川崎区

Exclusive opportunity

Onsite

ドライバー 川崎区

医療法人啓和会 野末整形外科歯科内科

ドライバー 川崎区

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人啓和会 野末整形外科歯科内科

就業場所

〒210-0846

神奈川県川崎市川崎区小田5-1-3

「通所リハビリテーション」

JR・京急川崎駅より臨港バス 小田小学校前下車 徒歩2分

職種

職種解説

ドライバー(通所リハビリテーション)/川崎区

仕事内容

通所リハビリテーションにおける送迎業務

  • 送迎エリア:川崎区内
  • 就業時間選択可・応相談

(1)8:00~10:00

(2)12:00~13:00

(3)15:30~17:30

*就業時間、日数については相談に応じます。

ご希望をお聞かせ下さい。

業務の変更範囲:職務限定のため変更対象外

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14040-14446661

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

川崎公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1404-200627-2

事業所名

イリョウホウジンケイワカイ ノズエセイケイゲカシカナイ

カ

医療法人啓和会 野末整形外科歯科内科

所在地

〒210-0846

神奈川県川崎市川崎区小田5-1-3

ホームページ

www.keiwa-kai.or.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

ドライバー(通所リハビリテーション)/川崎区

仕事内容

通所リハビリテーションにおける送迎業務

  • 送迎エリア:川崎区内
  • 就業時間選択可・応相談

(1)8:00~10:00

(2)12:00~13:00

(3)15:30~17:30

*就業時間、日数については相談に応じます。

ご希望をお聞かせ下さい。

業務の変更範囲:職務限定のため変更対象外

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

2ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒210-0846

神奈川県川崎市川崎区小田5-1-3

「通所リハビリテーション」

JR・京急川崎駅より臨港バス 小田小学校前下車 徒歩2分

最寄り駅

JR南武線 小田栄駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

川崎区/法人の定める場所

必要なPCスキル

不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,225円〜1,225円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,225円〜1,225円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

時間外手当別途支給

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

960円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

18日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜10時00分

就業時間2

12時00分〜13時00分

就業時間3

15時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

就業時間(1)~(3)選択可

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

360人

就業場所

22人

うち女性

13人

うちパート

4人

設立年

昭和58年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

整形外科、歯科、内科、訪問看護、訪問リハビリテーション、通所

リハビリテーション、通所介護、グループホーム、小規模多機能型

居宅介護、地域包括支援センター

会社の特長

1)医療と介護が強力に連携、2)とことん地域に密着(半径50

0mに40の医療と介護の施設)3)あらゆる介護ニーズに対応。

地域包括ケアシステムを実践し、地域貢献を目指しています。

法人番号

8020005007650

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒210-0846

神奈川県川崎市川崎区小田5-1-3

「通所リハビリテーション」

JR・京急川崎駅より臨港バス 小田小学校前下車 徒歩2分

最寄り駅

JR南武線 小田栄駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

運転免許証

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

業務支援

担当者(カタカナ)

サイヨウタントウ

担当者

採用担当

電話番号

044-366-6200

FAX

044-272-1772

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 最初の雇用契約は2ヶ月ですが、初回の更新は

9月18日までとなります。その後の更新は

9月19日から翌年9月18日までの

1年契約となります。

  • 有給休暇日数は法定通り

  • 自転車・バイク通勤可

  • 通算契約期間上限5年/更新回数上限4回

※最低賃金改定に伴い賃金額変更予定

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

川崎市川崎区・幸区を拠点に医療・介護関連サービスを約30の事

業所で展開する啓和会グループ。約350人のスタッフが”さまざ

ま”な仕事に取り組んでいます。人事面において特に力をいれてい

るのが人材育成です。法人内の研修教育機関・啓和会メディカルカ

レッジの設立(H.25)をはじめ、各種研修、勉強会の開催、ス

キルアップ、資格取得のためのサポートを積極的に推進しています

。プロとして成長しながら、長く働ける職場として、みなさんとの

出会いを楽しみにしています。

支店・営業所・工場等

箇所数

27箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

野末整形外科歯科内科

代表的な支店・営業所・工場等2

通所リハビリテーション

代表的な支店・営業所・工場等3

デイサービス東小田

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険完備、退職金制度、法人内研修、資格取得支援制度、健康

診断、産休及び育休制度、医療費補助制度、提携施設割引制度、職

員紹介制度、懇談会及び慰労会費補助制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

定期的な法人内研修実施。外部の研修も受講可能です

。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

高齢者介護で必要とされるバリアフリー化は行ってい

ます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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