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製造マシンオペレーター  常夜勤

Exclusive opportunity

Onsite

製造マシンオペレーター  常夜勤

株式会社愛工機器製作所

製造マシンオペレーター  常夜勤

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社愛工機器製作所 新発田工場

就業場所

〒957-0028

新潟県新発田市五十公野字山崎5270番地

職種

職種解説

製造マシンオペレーター 【常夜勤】

仕事内容

プリント配線板製造における補助作業人員を募集いたします。

<仕事内容>

穴明工程にて補助作業

勤務時間や勤務日数については面接の際に、

相談させていただきます。

*ホームページもどうぞご覧ください。

「変更範囲:無し」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15060-05689361

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

新発田公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電子デバイス製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1506-616046-4

事業所名

カブシキカイシャアイコウキキセイサクショ シバタコウジ

ョウ

株式会社愛工機器製作所 新発田工場

所在地

〒957-0028

新潟県新発田市五十公野字山崎5270番地

ホームページ

https://www.aikokiki.co.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

製造マシンオペレーター 【常夜勤】

仕事内容

プリント配線板製造における補助作業人員を募集いたします。

<仕事内容>

穴明工程にて補助作業

勤務時間や勤務日数については面接の際に、

相談させていただきます。

*ホームページもどうぞご覧ください。

「変更範囲:無し」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

パート採用を開始して間もないので実績はないが、制度あり

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

業務量、能力、業務の進捗状況、会社の経営状況

更新回数上限なし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒957-0028

新潟県新発田市五十公野字山崎5270番地

最寄り駅

新発田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外1ヶ所に専用喫煙室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜時間帯の勤務の可能性があるため

試用期間

あり

期間

入社後3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,200円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・22時~5時の間に勤務した場合は時給額の25%を

別途支給します。

・夜勤手当は法定割増とは別に最大2,000円/回を

支給

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり10円〜50円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

30,000円〜50,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

21時00分〜4時05分

就業時間に関する特記事項

記載の勤務時間は一例です。

要望に応じて勤務時間は調整可能です。

(例)21時から5時間勤務など可

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

65分

週所定労働日数

週3日以上

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・GW、夏季、年末年始は長期休暇あります。

・詳細は当社カレンダーによる。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

620人

就業場所

186人

うち女性

33人

うちパート

7人

設立年

昭和47年

資本金

4億8,600万円

労働組合

なし

事業内容

プリント配線板製造・販売

【適用】2317-140904-8

会社の特長

近年、プリント配線板の需要は、ありとあらゆる物、設備、機器に

使用され、業績も好調である。 やる気・体力に自信のある方、是

非応募下さい。

法人番号

9180001073564

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒957-0028

新潟県新発田市五十公野字山崎5270番地

最寄り駅

新発田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒957-0028

新潟県新発田市五十公野字山崎5270番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接は簡易的な面談スタイルで行い仕事内容や働く時間などを確認

する場としておりますので、気軽に参加してください。

担当者

課係名、役職名

新発田管理チーム チームリーダー

担当者(カタカナ)

マツイ ヨシタカ

担当者

松井 良高

電話番号

0254-37-1300

FAX

0254-37-1301

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 作業服・制服の支給(貸与):有

勤務時間については、面接の際にご相談させていただきます。

履歴書に勤務可能な曜日や希望勤務時間帯を記載いただけますと幸

いです。

契約日数に応じて、有給付与日数を定め、各保険に加入します。

※履歴書にメールアドレス記載してください。

※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受

けて下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和7年

342億円

令和6年

251億円

令和5年

223億8,200万円

関連会社

関連会社1

愛知電機株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

  • 通勤手当
  • 家族手当
  • 社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄
  • 資格取得支援
  • 賃貸住宅家賃補助
  • レクリエーション費用補助
  • 慶弔休暇
  • バースデー休暇
  • 有給休暇(半日単位取得可能)

事業所に関する特記事項

エレベータ・有、出入り口段差・有

階段手すり・有、車椅子用トイレ・有

建物内車椅子移動・可

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

構内におもいやり駐車場・有

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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