一般事務スタッフ　藤沢市

ハローワーク事業所名

株式会社 エールハウス

就業場所

〒251-0031

神奈川県藤沢市鵠沼藤が谷１－１０－１

職種

職種解説

一般事務スタッフ 藤沢市

仕事内容

【主なお仕事】

・お客様の書類作成・整理・管理

・パソコンでのデータ入力・書類作成

・取引先への連絡、営業や現場スタッフのサポート

スタッフから「助かったよ！」「ありがとう！」

と感謝されることが多く、人の役に立てるやりがいのある

仕事です。整理整頓や人をサポートすることが好きな方に

ピッタリ！未経験の方も大歓迎。先輩が丁寧にサポートし

ますので、安心して働けます。お客様や仲間に喜ばれ、感

謝される楽しさを一緒に感じませんか？

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14010-38900561

受付年月日

2026年8月6日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

横浜公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

木造建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1401-616196-9

事業所名

カブシキカイシャ エールハウス

株式会社 エールハウス

所在地

〒233-0002

神奈川県横浜市港南区上大岡西３－１９－１６

ホームページ

https://www.yellhouse.jp

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

一般事務スタッフ 藤沢市

仕事内容

【主なお仕事】

・お客様の書類作成・整理・管理

・パソコンでのデータ入力・書類作成

・取引先への連絡、営業や現場スタッフのサポート

スタッフから「助かったよ！」「ありがとう！」

と感謝されることが多く、人の役に立てるやりがいのある

仕事です。整理整頓や人をサポートすることが好きな方に

ピッタリ！未経験の方も大歓迎。先輩が丁寧にサポートし

ますので、安心して働けます。お客様や仲間に喜ばれ、感

謝される楽しさを一緒に感じませんか？

変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒251-0031

神奈川県藤沢市鵠沼藤が谷１－１０－１

最寄り駅

江ノ島電鉄 柳小路駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

建築に関する知識・技能があれば尚可。リフォーム会社会社

での勤務経験があれば尚可。

必要な免許・資格

建築関連の資格があれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,225円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,225円〜1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

その他

その他の支払日

当月末日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり100円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

10時00分〜17時00分

又は

10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度

就業時間に関する特記事項

１日４～５時間以上勤務できる方。応相談。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

8人

うち女性

4人

うちパート

4人

設立年

昭和53年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

新築、リノベーション、設計、施工、不動産売買

会社の特長

当社は全て元請でお客様から２度３度と工事を依頼されています。

創業４３年、増収増益で安定しております。

法人番号

4020001054155

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒251-0031

神奈川県藤沢市鵠沼藤が谷１－１０－１

最寄り駅

江ノ島電鉄 柳小路駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒233-0002

神奈川県横浜市港南区上大岡西３－１９－１６

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

応募書類は郵送又は持参ください。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

イタミジュンイチ

担当者

伊丹淳一

電話番号

045-845-1400

ＦＡＸ

045-845-1003

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。

・マイカー通勤：無料駐車場あり

「最低賃金改訂後、改訂後の賃金下限額は時給１，２７９円

とする」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

創業４５年超のリフォーム・リノベーション専門会社です。自分の

描いたリフォーム・リノベーション設計・プランが形になってお客

様に喜ばれる仕事にやりがいや夢の達成感を感じてみませんか。既

存のお客様への訪問・アフターメンテナンス・積算・現場管理・お

引き渡しまでの“打ち合わせ～施工完了”までリフォーム・リノベ

ーションにおけるあらゆる分野の仕事を学べ、やりがいのある一連

の仕事の裁量をあなたに託します。地域密着の経営を貫いてきた『

エールハウス』。住宅の＜新築工事＞＜水廻り工事＞＜外壁工事＞

から、部品一つの交換まで“住まいに関する全て”の相談が出来る

ことが「エールハウス」の売りです。工事後にお客様から感謝のプ

レゼントや感謝の手紙をもらうこともあります。お客様の約８０％

は今まで「エールハウス」でリフォーム・リノベーション工事をし

たリピーターのお客様です。おかげさまで、親子３代に渡って、エ

ールハウスにリフォーム・リノベーション工事をご依頼されるお客

様が増えて来ました。お客様との信頼関係を強くするためにリフォ

ーム・リノベーション工事のお引渡し後も、責任を持ってアフター

フォローを行なっております。ゼネコン・現場監督出身者が活躍中

！！やる気さえあれば、リフォーム・リノベーション業界の未経験

者も積極的に採用させていただきます。社内には大工さんが在籍し

て、このあたりも社員から大好評です。

年商

令和元年

8億円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社員全員が働きやすい環境だけでなく、家庭を大切に、家族からも

応援され続ける、そんな会社になれるよう福利厚生を充実させてお

ります。

【各 種 手 当】各種社会保険完備、交通費支給（車通勤ＯＫ）

、資格手当、社用車貸与、結婚祝い金制度

【休 暇】有給休暇、週休二日制、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末

年始休暇、

【住 宅】住宅手当、持家援助（当社建築住居に限る）、リフ

ォーム補助金制度

【女 性・育 児 支 援】産前・産後休業、育児休業、出産御祝

い金制度、育児サービス利用助成制度、育児短時間制度

【表 彰】永年勤続制度、表彰制度

【ライフスタイル】社員旅行助成金、優秀社員海外研修

【介 護】介護休業制度、介護短時間勤務制度

【慶 弔・災 害】慶弔・災害見舞金

研修制度

研修制度の内容

幹部、一般社員（設計、工事、施工）、新卒社員研修

、異業種交流研修、外部研修会援助、公的資格取得支

援などの研修制度を設けています。また、年に一度、

ホテルにて経営方針会を行い、全社員に向けて会社の

理念や方針の発表をしております。

両立支援の内容

育児支援として、【産前・産後休業制度（産前・産後の一定期間、

休暇を取得できる制度）】、【育児休業制度（子供が１歳になるま

で休暇が取得できます（条件により最大２歳まで延長可）】を設け

ております。

また介護負担を軽減するための制度として【介護休業制度（慶弔や

災害時に見舞金として手当を支給）】、【介護短時間勤務制度（親

族の介護を目的として勤務時間を軽減）】を設けております。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。