医療法人 高生会
サービス提供責任者
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
7 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
医療法人 高生会
就業場所
〒612-0877
京都府京都市伏見区深草僧坊町41
職種
サービス提供責任者(ヘルパーステーション)
仕事内容
メインの業務としてはケアマネジャーからのプランによる介護計画
書を作成し、ヘルパーステーションからのサービスをマネジメント
するお仕事です。
利用者さまやご家族、担当ケアマネジャーやその他携わっている専
門家との対話がとても大切な業務ですが、訪問介護実施となるまで
の過程や、今後の利用者さまとの関わり方をマネジメントできるの
で、また違ったやりがいを感じられるお仕事です。
同時に訪問介護業務も行っていただきますが、未経験であっても十
分な研修を行いますので、安心してご応募ください。
変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
26030-09162061
受付年月日
2026年8月7日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
伏見公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
一般診療所
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2603-103612-2
事業所名
イリョウホウジン コウセイカイ
医療法人 高生会
所在地
〒612-0889
京都府京都市伏見区深草直違橋10-157-2
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
駅近(徒歩10分以内)
仕事内容
職種
サービス提供責任者(ヘルパーステーション)
仕事内容
メインの業務としてはケアマネジャーからのプランによる介護計画
書を作成し、ヘルパーステーションからのサービスをマネジメント
するお仕事です。
利用者さまやご家族、担当ケアマネジャーやその他携わっている専
門家との対話がとても大切な業務ですが、訪問介護実施となるまで
の過程や、今後の利用者さまとの関わり方をマネジメントできるの
で、また違ったやりがいを感じられるお仕事です。
同時に訪問介護業務も行っていただきますが、未経験であっても十
分な研修を行いますので、安心してご応募ください。
変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒612-0877
京都府京都市伏見区深草僧坊町41
最寄り駅
京阪本線 藤森駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
必要な免許・資格
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
2か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円〜285,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
訪問手当 30,000円〜50,000円
サ責手当 5,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*基本給は経験等を考慮します。
*月額(基本給)は年俸÷12か月で試算
月平均労働日数
21.0日
賃金形態等
年俸制
2,400,000円〜2,640,000円
通勤手当
なし
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時30分
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
早出、遅出あり
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
112日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始5日 夏期3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
託児施設に関する特記事項
企業主導型保育園との連携あり
会社の情報
従業員数
企業全体
207人
就業場所
49人
うち女性
36人
うちパート
26人
設立年
平成6年
労働組合
なし
事業内容
診療所(整形外科・内科)・ケアマネ・通所介護・通所リハビリ・
訪問看護・訪問介護・サービス付高齢者住宅
会社の特長
クリニック3ヶ所、介護事業所11ヶ所で、地域のみなさまのいき
いきとした生活を20年以上お手伝いしています。
法人番号
8130005003853
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日通知
選考場所
〒612-0877
京都府京都市伏見区深草僧坊町41
最寄り駅
京阪本線 藤森駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
管理者
担当者(カタカナ)
スエザワ
担当者
末澤
電話番号
075-646-5378
FAX
075-646-5379
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*バイク・自転車通勤可
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
訪問介護を一度経験すると、施設での介護業務に戻れないと言われ
るほど、ハマるお仕事です。
サービス提供責任者は、そのステップアップの1つです。
当法人ではその後ケアマネジャーに転属した職員もおり、その支援
も行ってきました。
資格はあるけれど訪問介護は初めてという方も、しっかりとご指導
いたしますので、ぜひご応募ください。
支店・営業所・工場等
箇所数
14箇所
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
1)法人内勉強会
月1回、職員が講師となって行います。
多職種が集まる医療法人ならではの勉強会です。
外部から講師をお呼びすることもあります。
2)研修受講補助制度
外部研修の費用を補助する制度です。
3)資格取得支援制度
資格を取得するための費用助成や勤務相談を行っています。
4)職員家族受診優待制度
当法人のクリニックへ受診する際の優待制度です。
5)定期健康診断
協会けんぽ加入者の健診費用の補助制度です。
両立支援の内容
産休・育休取得の実績があります。
また、介護休暇等の規程もありますので、安心してお勤めいただけ
ます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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