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大型施設のメンテナンス・保守管理スタッフ

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大型施設のメンテナンス・保守管理スタッフ

株式会社ケンツー

大型施設のメンテナンス・保守管理スタッフ

4 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:安全管理/環境保全、プラント施工管理

超大手グループで、将来も安心のキャリアを。
経験を積みながら、大型施設の企画から完成までを担う技術者へ成長できるお仕事です!

\文系出身・未経験スタートの先輩も多数活躍中!/

🌟年間休日123日
🌟1年間の研修あり
🌟直行直帰OK

【業務内容】
入社直後は工場などが安全に稼働するよう、既存施設の点検・保守業務のサポートをお任せします。
その後、徐々に業務を覚えていただき、最終的にはクライアントとの打ち合わせ、施工計画、施工管理、工事完了までの一連の業務を担当していただきます。
スキルアップを目指されている方にお勧めのお仕事です!

<具体的には・・・>
・お客様との打ち合わせ
・設備点検の日程調整
・協力会社との連携
・工事や点検の進捗確認
・報告書作成
・設備保守に関するサポート業務

現場で実際に作業を行うというよりも、設備の保守や点検がスムーズに進むよう管理・調整を行うポジションです。

【入社後の流れ】

入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。
約1年間かけて業務を学びながら、設備保守の知識や現場対応力を身につけていただきます。
未経験からスタートした社員も多数活躍しています。

【勤務地】
勤務エリアは西日本ですが、全国出張がございます

【この仕事の魅力】
建物や工場が存在する限り、設備の点検・保守は必要不可欠です。
近年は老朽化した設備の更新需要に加え、工場の自動化やインフラ整備の需要も高まっており、
設備保守・メンテナンス人材のニーズは年々増加しています。

一度専門知識や経験を身につければ、長期的に安定して働くことができる職種です。
また、経験を積むことで担当案件の規模も大きくなり、資格取得や役職昇格による収入アップも目指せます。

「手に職をつけたい」
「将来も必要とされる仕事に就きたい」
「安定した企業で長く働きたい」

そんな方におすすめの仕事です。

【キャリアステップ例】

入社1年目:先輩社員と同行しながら業務習得

3~5年目:担当エリアや案件を持ち、設備保守の中心メンバーとして活躍

5~10年目:大型案件の管理や後輩育成を担当

将来的には管理職や専門技術者として活躍可能

経験や資格取得に応じて着実にキャリアアップ・年収アップを目指せます!

求めている人材

未経験応募可です!手に職を付けたい方にピッタリなお仕事です。

【歓迎要件】
工業高校出身の方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日

勤務時間:8:00~17:00(休憩1時間)

休日休暇

土日祝がお仕事になった場合は、振替でお休みを取っていただけます

勤務地

〒6600827兵庫県尼崎市西大物町1-22

交通・アクセス

尼崎駅より徒歩8分

給与詳細

基本給:月給 29万円 〜 32万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

通勤費全額支払い

試用・研修期間:6か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

面接は2回を予定しております

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