介護職員

【バタバタしない介護】1フロア9名×2名体制／10代～60代活躍中／定年70歳で長く安定して働ける

「このまま今の働き方で、あと10年続けられるかな…」
そんな不安を感じている方へ。
グランオアシス帝塚山は、
“無理をしないで長く働ける”ことを本気で考えた職場です。

• 選ばれる理由は「余裕のある働き方」

【1】1フロア9名に対して日勤2名体制
一般的な施設よりも人員配置が厚く、
1人で抱え込む働き方ではありません。
・バタバタ追われるケア
・流れ作業のような対応
ではなく、「利用者様と会話する時間がある介護」が実現できます。

【2】夜勤も“完全に一人”ではありません
夜勤は1フロア1名ですが、
建物内に必ず他フロアのスタッフが在籍。
困った時はすぐに声をかけられるため、
「孤独な夜勤」ではありません。

【3】身体への負担が少なく長く続けられる
・要介護度2～3中心
・自立歩行の方多数
・重度対応が少ない環境
だからこそ30代・40代・50代のスタッフが無理なく活躍中。

• Instagramで職場公開中

「実際の雰囲気が気になる方へ」
@oasisgroup_recruit_osaka
スタッフや日常を発信しています。

募集要項

職種
介護職員

雇用形態
正社員

仕事内容
グループホーム（27名定員）での介護業務全般。

【「安心」3ポイント】

1. 日勤は「1フロア9名に2名体制」
   少人数に対してスタッフを厚く配置しているため、
   介助の際も「ちょっと手伝って！」と声をかけ合えます。
   2人で行えるから、腰痛が心配な方も安心。寄り添ったケアが叶う環境です。

2. 夜勤も「独りきり」になりません
   1フロアの担当は1人ですが、
   建物内には別のフロアを担当するスタッフが必ずいます。
   もしもの時の相談もすぐ。心細さを感じることなく夜の時間を過ごせます。

3. 要介護度2～3の方が中心
   重度の方が少なく、自立歩行をされる方も多いのが特徴です。
   新卒から60代まで幅広い世代が
   「ここなら無理なく続けられる」と笑顔で活躍しています。

• 調理業務の負担なし！

グループホームで敬遠されがちな「本格的な調理」はありません。
調理は簡単な朝食のみです。
調理が苦手な方は盛り付けのみも可能で安心です。

【変更の範囲】
・当法人が定める業務

給与

月給：253,200円～330,200円（経験・資格による）

モデル例【介護福祉士（経験あり）、世帯主、夜勤手当(5回分)の場合】
月収例：262,200円～
賞与実績（合計2.3か月分）
年収：3,435,000円～

<手当について>

• 夜勤1回 7,000円
• 住宅手当 世帯主10,000円（非世帯主 3,000円）
• 家族手当（扶養家族のみ対象）

配偶者：15,000円
18歳未満の第1子：5,000円
18歳未満の第2子：2,500円

• 通信手当200円

勤務地

大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1-7-27

【変更の範囲】
・当法人の定める事業所

交通アクセス

• 電車の場合

阪堺電気軌道 上町線 「姫松駅」 徒歩1分
南海 高野線 「帝塚山駅」 徒歩9分
地下鉄 御堂筋線 「西田辺駅」 徒歩19分

• バスの場合

・大阪シティバス（3・25系統）
「姫松バス停」 徒歩1分
・大阪シティバス（3・25・54A・54B・54D・62・64・67系統）
「播磨町バス停」 徒歩7分

勤務曜日・時間

【日勤】 9:00～17:30（休憩60分）
【遅出】 10:00～18:30（休憩60分）
【夜勤】 17:00～翌10:00 （休憩120分）
残業はほぼありません。定時退社を推奨しており、仕事終わりの買い物や習い事など、プライベートを大切にできる環境です

資格・経験

介護福祉士
来年介護福祉士を目指している方も大歓迎です！
（看護師も可）
資格取得支援制度あり！働きながら資格取得を目指す方を、費用面とシフト面でバックアップします。

休日・休暇

シフト制
年間休日：110日

希望休の相談OK！（2日まで）
『子供の学校行事』や『家族旅行』など、
スタッフ同士で協力して休みを調整しています。有給休暇の取得率も高く、リフレッシュしながら働けます。

年次有給休暇・慶弔休暇・育児介護休暇・産前産後休暇
※産休・育休取得実績あり

待遇

・定年70歳（雇用延長有り）
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・当法人のクリニック受診の際には、２親等の親族まで受診料の自己負担なし
・食事補助制度
・制服貸与
・資格取得支援制度

備考

【将来のキャリアと福利厚生】

• キャリアアップ：将来的にケアマネ資格を活かして

「計画作成責任者」という役職に就けば、
さらに長く活躍でき、給与ベースもアップします。

• 家族も守れる医療費補助：

本＋2親等の家族の受診料を法人が負担。
家計に優しく、将来の蓄えもしっかりできる独自の制度です。

• 身体的負担を軽減

全室個室の落ち着いた環境です。
大型施設のようなバタバタ感はなく、
一人ひとりに寄り添ったケアが可能です。

• 入社後の流れ

まずは先輩とのOJTからスタート。
グループホーム未経験の方も、
その方のペースに合わせて丁寧にお教えします。

【職場環境】
・姫松駅徒歩1分の好立地！
・残業は月平均3時間程度とほぼありません。
・平均介護度も比較的低く、無理なく続けられる環境です。

• 阪堺、南海、御堂筋線、バスとアクセス抜群の立地で通勤楽々

応募方法

応募方法
「この求人に応募する」ボタンをクリックしてください。こちら（06-6708-3080）より折り返しご連絡いたします。
お電話でのご応募（0120-15-5524）もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）と資格証（コピー可）をお持ちください。

連絡先住所
オアシスグループ
営業部 人材開発
〒547-0012
大阪市平野区長吉六反1-5-5

連絡先TEL
0120-15-5524

採用担当
佐藤・星川