【京都勤務】全固体電池に関する研究開発(プロセス開発/研究開発センター)

職務内容

全固体電池に関する研究開発をご担当いただきます。
全固体電池の実用化および量産化を推進していただきます。導入された設備の立ち上げから運転管理、さらには最適な生産プロセス構築に向けた設備の改善設計を主導し、ＧＳユアサ独自の全固体電池の実用化・量産化を推進していただきます。

具体的には、全個体電池関連設備の導入立上げ、運用、試作評価を行っていただき、効率的な生産プロセス構築に向けた、設備の改善および付随する設計業務をおこない、各種装置を活用した電池開発を遂行します。

当社では全固体電池において、電池性能と製造コストの両面で他社と差別化するための技術開発を進めており、現状の成果は高いイオン伝導度と優れた耐水性を持つＧＳユアサ独自開発の高性能固体電解質です。
現在改良を進めている最中であり、また2022年4月に採択されたNEDOの「グリーンイノベーション基金事業／次世代蓄電池・次世代モーターの開発」（採択テーマ名：「先進固体電池開発」）について、大阪公立大学との共同研究を進めています。

• 魅力

・一般的な全固体電池の製造とは異なり、独自の材料開発に成功しています。水分と混ざると発生する危険な「硫化水素」が出にくいという圧倒的な安全性の強みを有しており、これが市場における明確な差別化要因となっています。
・EV（自動車）用途に留まらず、航空宇宙やESS（電力貯蔵システム）など、社会インフラから宇宙産業まで多岐にわたる壮大な領域への展開がすでに決定しています。将来にわたって最先端の研究開発やプロセス構築に関わり続ける、エンジニアとして確約されたキャリアパスが広がっています。
・月間平均残業時間は20～30時間程度（原則45時間以内を厳守）の環境です。最先端の開発環境でありながら、良好なワークライフバランスを保ち、心身ともに充実した状態で長期的にご活躍いただけます。

応募資格

＜必須＞
・大学卒以上（高専卒も相談可能）
・電池製造工程に親和性のある設備導入または設備機械設計の経験３年以上
・モノづくりにおける設備（特に大型設備）の運転管理、または改善業務の経験
（参考：電極製造工程（混練/塗工/乾燥/プレス/スリット）～組立工程（積層/溶接/シール）～充電・検査工程）

※電池業界の経験は一切不問です。一般的な電池製造と似た工程を扱うため、幅広い業界での生産技術の知見を存分に活かしていただけます。

＜歓迎＞
・リチウムイオン電池の生産設備のご経験をお持ちの方
・電池、電気化学の素養をお持ちの方

＜人物像＞
・既存の枠組みにとらわれず、設備の改善を自ら主導して提案・実行できる、主体性を持った方

待遇

【雇用形態】正社員※試用期間3ヶ月（条件に変更なし）
【給与（大卒）】月給30.2万～43.7万円
【想定年収（大卒）】600万円～900万円
【モデル年収（大卒）】※平均20時間/月残業込、諸手当別
・25歳/600万円 ・30歳/680万円
・35歳/750万円 ・40歳/820万円
【勤務時間】9：00～17：35（所定労働時間7時間50分）
フレックス制度有 コアタイム 10:00～15:05
【福利厚生、各種手当】各種社会保険、家族手当、住宅手当、通勤手当
、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業、他
【昇給】年1回
【賞与】年2回（年間5.724ヵ月分） ※2025年度実績
【休日休暇】 完全週休２日、祝日、夏季・年末年始・ＧＷ長期休暇、 マイメモリアルホリデー、慶弔休暇 他※年間休日126日
【福利厚生】【有給休暇】入社半年経過後12日～最高22日

勤務地

[京都本社] 京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町１番地

※アクセス：JR「西大路」徒歩約１０分
アクセスマップ

受動喫煙防止措置：
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）