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エアコンなどのハウスクリーニングスタッフ

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エアコンなどのハウスクリーニングスタッフ

株式会社LIFEARCUS

エアコンなどのハウスクリーニングスタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


仕事内容

  • 未経験から"プロの技術"が身につく!年収420万円以上も可能✨

✅高収入!月給約30万円~49万円
✅未経験でも年収420万円以上を目指せる
✅賞与年2回+決算賞与あり
✅インセンティブあり
✅原則チーム作業で安心(2~3名)
✅研修・マニュアル完備
✅20代・30代の異業種出身者が活躍中
✅未経験・無資格・学歴不問
✅年間休日105日+計画有給5日
✅土日休みも相談可能

  • 個人のお客様のご自宅に訪問してエアコンや水回りなどをピカピカに!

普段のお掃除や市販の洗剤では落としきれない汚れを、専用の道具や洗剤でキレイにするハウスクリーニング。
お客様から「すごくきれいになって嬉しい」「次もまたこちらにお願いしますね」と感謝していただけるお仕事です。

  • "掃除が得意"よりも大切なこと

私たちは「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちを一番大切にしています。
知識や経験も大切ですが、それ以上に「人の役に立ちたい」「お客様に喜ばれる仕事がしたい」という気持ちがある方に、ぜひ仲間になってほしいと思っています。
業種も職種もまったく異なる未経験から始めたスタッフが多数活躍中です!

【仕事内容】
個人のお客様宅を訪問し、エアコン・キッチン・水回り・お部屋全体などの清掃を行います。

・お客様宅へ訪問
・クリーニング内容のご説明

  • 納得いただけたら作業開始

・エアコン・キッチン・水回りなどの清掃
・作業後の仕上がりをお客様と一緒に確認
・必要に応じて再作業

  • 現場

港区・中央区・渋谷区などの都心エリアを中心とした個人宅

原則、1現場に対し2~3名のチームで作業します。
未経験の方も安心してスタートできます。
慣れてきたら、1人で担当する現場もお任せします。

清掃作業だけに集中する仕事ではありません。
作業を始める前には、お客様へサービス内容をご案内したり、お困りごとやご要望を丁寧にヒアリングしたりすることも大切な役割です。

「気になっている場所はどこか」 「どのような仕上がりを希望されているか」
といった内容を確認し、お客様に安心してお任せいただけるよう心掛けています。
こうしたコミュニケーションを積み重ねることで、信頼関係が生まれ、「また次回もお願いします」 「ぜひあなたに担当してほしい」といった嬉しいお言葉をいただくことも少なくありません。
お客様からの評価や実績は、インセンティブとして収入にも反映されます。

  • 未経験でも安心!

全国共通のマニュアルをスマートフォンからいつでも確認できるため、安心して業務に取り組めます。
基本的な清掃方法はもちろん、エアコンの分解作業まで、研修を通じて段階的かつ体系的に学べる環境です。
また、先輩スタッフが基礎から丁寧にサポートしますので、わからないことがあれば気軽に相談してください。

  • 1日の仕事の流れ

<8:30 職場環境の整備>
一日の始まりは、社内の清掃や整理整頓からスタートします。
担当エリアの掃除を行いながら、使用する道具の点検や洗剤・薬剤の補充、車両内の整理も実施。業務がよりスムーズに進むよう、改善できる点があればその都度対応します。
お客様の空間をきれいにする仕事だからこそ、自分たちの職場環境も常に快適な状態を保っています。

<8:35 朝礼・情報共有>
当日の訪問先やスケジュールの確認をはじめ、連絡事項を共有します。チーム全員で意識を合わせ、気持ちよく業務をスタートします。

<8:40 現場へ出発>
準備が整ったら、車やバイクで港区・渋谷区を中心とした各現場へ向かいます。
移動時間も大切な業務時間のひとつ。訪問先のお客様や作業内容を確認しながら、安全運転で現地へ向かいます。

<9:00~12:00 午前の作業>
現場に到着したら、まずはお客様へのご挨拶からスタート。
主な業務はエアコンクリーニングや水回りの専門清掃です。作業内容を事前にわかりやすくご説明し、ご安心いただいてから作業に取りかかります。

<12:00~13:00 昼休憩>
昼食をとりながらしっかりとリフレッシュ。体を動かす仕事だからこそ、休憩時間を大切にして午後の作業に備えます。

<13:00~17:00 午後の作業>
午後も引き続き現場作業を行います。
エアコン内部の細かな部分や、水回りの見えにくい箇所まで丁寧に清掃。専門技術を活かしながら、隅々まできれいな状態へ仕上げていきます。
作業完了後、お客様に仕上がりをご確認いただいた際の「ありがとう」「見違えるほどきれいになった」といった言葉や笑顔が、大きなやりがいにつながります。

<17:30 帰社・退勤>
その日の作業を終えたら会社へ戻り、機材の片付けや翌日の準備を実施。
準備が完了したら退勤し、一日の業務終了です。

※繁忙期には20~30時間程度の残業があります。

\先輩スタッフNさんに聞きました!/

「私たちの仕事は、単に掃除をするだけではありません。」
家事や掃除に時間を取られてしまうと、ご家族やお子さまと過ごせる時間がどうしても限られてしまいます。
私たちがその負担を少しでも軽減することで、ご家族が大切な人との時間をより多く持てるようになる。
そんなお手伝いができることに、大きなやりがいを感じています。
家族の時間が増え、笑顔あふれる家庭が一つでも多くなれば、日本がもっと良くなるんじゃないかと思います。

「お困りのお客様の力になれる仕事です。」
世の中には、年齢や体力の問題などから、ご自身で十分な掃除ができず困っている方が数多くいらっしゃいます。
そうしたお客様のもとへ伺い、清掃を通じてお悩みを解消し、喜んでいただけたときは大きな達成感があります。
お客様の生活を支え、「頼んでよかった」と感じていただくことが、この仕事の価値であると思っています。

  • こんな方におすすめ

・清掃の仕事の経験がないけど興味がある
・手に職をつけて稼ぎたい
・体を動かして働きたい
・ずっと座りっぱなしの仕事は好きじゃない
・誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方
・お客様との会話を大切にできる方
・成果をしっかり給与に反映させたい方

求めている人材

✅未経験者歓迎
✅業界未経験歓迎
✅第二新卒歓迎
✅資格不問
✅学歴不問
✅ブランクOK

<こんな方におすすめ>
・未経験から専門スキルを身につけたい
・人と話すことが好き
・人に喜ばれる仕事がしたい
・接客・販売・営業などの経験を活かしたい
・頑張った分だけ収入につなげたい
・チームで協力して仕事をするのが好き
・将来的にキャリアアップしたい

IT・営業・アパレル・スポーツなど、
異業種から転職したスタッフも多数活躍しています。

私たちの仕事は、お客様の暮らしを支える仕事です。
清掃の技術以上に大切なのは、お客様一人ひとりに真摯に向き合う姿勢。
相手の気持ちに寄り添い、丁寧な対応ができる方を歓迎します!

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

8:30~17:30(休憩1時間)

※繁忙期には20~30時間の残業あり

休日休暇

繁忙期(5月~7月・11月~12月)

  • 月8日休み

閑散期(1月~4月・9月~10月)

  • 月10~12日休み

  • 年間休日105日+計画有給休暇5日

  • シフト制(希望日に休み取得可能)

  • 土日休みも相談可能!

月に1回は全員で土日に休みを取得

交通・アクセス

JR山手線「大崎駅」徒歩9分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 25万円 〜 38万6200円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万6100円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり5000円 〜 6万円

<一律手当の内訳>
一律技術手当(月5000円~)

業界内でもトップクラスの報酬です。

<その他>
昇給年1回
賞与年2回(各20万円)
決算賞与(20万円~60万円)
役職手当

<インセンティブについて>
お客様との会話も、この仕事の楽しさのひとつ!
丁寧な対応を続けているとお客様と良い関係を築け、 「また次もお願いします!」 とご指名をいただけることもあります。
アッパークラスのお客様メインで1回のサービス料金も比較的高め、その分、バックもしっかり入ります

<段階的な昇給・昇格が可能!>
社員のみなさんの頑張りをしっかり還元できるよう、給与体系や評価制度を見直しました!
「スタッフ(入社1.2年目) シニアスタッフ サブマネージャー マネージャー」
と段階的にステップアップできる仕組み。社員の頑張りをしっかり評価します。
いずれも「5~15」の等級を設け、あなたの頑張りをきちんと査定。

  • 等級/役割

スタッフ … 一人前のプロとして活躍
シニアスタッフ … チームを牽引するリード役
サブマネージャー … 店舗を動かすナンバー2
マネージャー … 事業を創る責任者

給与例

段階的に収入をUPが可能!
実績を残し、マネージャーになると年収800万円も

<収入例>
スタッフ:437万1600円~
シニアスタッフ:464万5000円~506万8700円
サブマネージャー:577万7700円~620万6400円
マネージャー:712万円~808万9200円

待遇・福利厚生

【福利厚生】

  • 交通費全額支給
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり

(確定拠出年金 選択制DC)

  • キャリアUP支援制度

・ビジネスマナー
・コミュニケーションスキル
・PCスキル向上
・ロープレ実演会
・クレーム対応研修
など「社内勉強会」を実施!

  • 社内イベント

・月1回の食事会
・社員旅行(行き先はみんなの希望で決定!)
・ラフティング
・BBQ など

みんなでワイワイ楽しめるイベントも開催!
仕事以外で交流する機会が多いので、自然と仲が深まり、チームワークにもつながっています
(もちろん自由参加です!)

【\部活動やクラブ活動も盛ん/】
例えばフットサル。
仕事終わりの2時間くらい、
希望者で楽しんでいます。
大会もあるんですよ
(こちらも自由参加です!)

【\見落としがちですが…/】

  • 鍵付きのロッカーあり
  • インフルエンザ予防接種

(全額会社負担)

  • 飲み物が飲み放題

毎日のコーヒー代やお茶代って
意外に家計を圧迫します。
だからこその嬉しいサービス

職場環境

20代・30代のスタッフが中心となって活躍中!
仲が良く、仕事終わりのご飯や休日に旅行へいくことも。
月1回ほど会社負担の飲み会も任意開催。仕事以外でも交流する機会があり、自然と仲良くなれる環境です。
頼れる先輩のいるチームワークの良い職場です!

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

「応募」「書類選考」「面接」「採用」
※面接の際は履歴書(写貼)を持参ください。

書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

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