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給与計算・社保手続き・その他労務 名古屋支社

Exclusive opportunity

Onsite

給与計算・社保手続き・その他労務 名古屋支社

社会保険労務士法人HALZ

給与計算・社保手続き・その他労務 名古屋支社

4 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会保険労務士法人 HALZ

就業場所

〒464-0075

愛知県名古屋市千種区内山3丁目10ー17

今池セントラルビル9階

当社 名古屋支店(原則在宅勤務)

職種

職種解説

給与計算・社保手続き・その他労務/名古屋支社

仕事内容

顧問先企業の給与計算業務や社会保険手続き業務のサポートをお任

せします。(原則在宅勤務)

・給与計算

・勤怠チェック、個人情報の入力

・社会保険の手続きなど

変更範囲:法人の定める業務

【HP参照】

https:/halz.co.jp/lp/lp02

-2_staff_abg_digest.html

https://halz.co.jp/nagoya

※半角に直してアクセス

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-65739961

受付年月日

2026年7月3日

紹介期限日

2026年9月30日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1308-615371-9

事業所名

シヤカイホケンロウムシホウジン ハルズ

社会保険労務士法人 HALZ

所在地

〒160-0023

東京都新宿区西新宿8-3-30 カーメル2 1階

※本社

ホームページ

https://halz.co.jp/

パート

パート

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

給与計算・社保手続き・その他労務/名古屋支社

仕事内容

顧問先企業の給与計算業務や社会保険手続き業務のサポートをお任

せします。(原則在宅勤務)

・給与計算

・勤怠チェック、個人情報の入力

・社会保険の手続きなど

変更範囲:法人の定める業務

【HP参照】

https:/halz.co.jp/lp/lp02

-2_staff_abg_digest.html

https://halz.co.jp/nagoya

※半角に直してアクセス

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

あり

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒464-0075

愛知県名古屋市千種区内山3丁目10ー17

今池セントラルビル9階

当社 名古屋支店(原則在宅勤務)

最寄り駅

今池駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

就業場所に関する特記事項

在宅勤務希望の場合は要相談

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・給与計算、社保手続き3年以上(50名程度~以上)

・企業人事、アウトソーシング、社労士事務所の経験者歓迎

・大規模案件経験者歓迎

必要なPCスキル

・システム経験者歓迎(SmartHR、freee、jinje

r、ジョブカン、マネーフォワード、ハーモス、給与奉行)

・人事クラウドシステム導入の経験がある方尚可

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,250円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,250円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり10円〜200円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

10時00分〜18時00分

又は

10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

休憩時間は法定通り。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

120人

就業場所

4人

うち女性

1人

うちパート

2人

設立年

平成15年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

社労士業務(社会保険手続き・給与計算サポート・労務相談等)

総合人事コンサルティング事業

会社の特長

企業に実務専門家集団として最適なソリューションを提供。法令・

システム・ITを駆使し労務リスク低減や人材に関する様々な

支援をしています。詳細はHP参照

法人番号

7011105003236

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後4日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒464-0075

愛知県名古屋市千種区内山3-10-17

今池セントラルビル9階

最寄り駅

今池駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

特記事項に掲載

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

WEB面接

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

080-5691-9392

FAX

03-5348-4889

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【応募方法】事前の応募連絡不要

下記のエントリーフォームからご応募をお願いします。

https://recruit.halz.co.jp/ent

ry_form ※半角に直してアクセス

上記アクセスが難しい方は応募希望のメールを送付いただければ、

エントリーフォームのリンクを返信いたします。

【経験者歓迎!】

人事、労務、総務、庶務、事務、経理等、ご応募歓迎!

【当社の特徴や取り組み】

公式HPをチェックhttps://halz.co.jp

【HP参照】

https:/halz.co.jp/lp/lp02

-2_staff_abg_digest.html

https://halz.co.jp/nagoya

※半角に直してアクセス

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【資格は一切不問】

社労士資格がなくても問題ありません。給与計算や社会保険手続き

の実務経験がある方。

「新しいことに挑戦したい」「自分のスキルを試したい」という

意欲的な方をお待ちしています。

【ブランクもOK】

転職、育児、介護などでブランク(3年位まで)の方も歓迎

【柔軟な働き方が可能】

週1日からOK、時間の縛りなしで副業にもぴったり。

空き時間や休日を有効活用しながら、収入アップやキャリア形成

を目指せます。社労士を目指している方にも最適です。

あなたのスキマ時間を、ぜひ当社で活かしてください。

【その他について】

勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。

【参照HP】

HP参照 https:/halz.co.jp/lp/lp02

-2_staff_abg_digest.html

https://halz.co.jp/nagoya

※半角に直してアクセス

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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