新卒採用 介護老人福祉施設　介護職員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 博愛会 特別養護老人ホーム ハッピーヒルズ（幸

せの丘）

就業場所

〒811-5462

長崎県壱岐市芦辺町箱崎大左右触２２７２番地２

職種

職種解説

介護老人福祉施設 介護職員

仕事の内容

介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）の入居

者、ショートステイ利用者への身体及び生活介護、

日常生活の支援を行う業務です。

・食事介助、排泄介助、入浴介助など、レクレー

ション等余暇活動支援、機能訓練（補助）、

日常生活支援等、施設外への散策や地域行事へ

の参加や見学等を支援します。

仕事内容の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42081-00008168

受付年月日

2026年8月6日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

対馬公共職業安定所 壱岐出張所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

留学生採用実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

4208-613779-0

事業所名

シャカイフクシホウジン ハクアイカイ トクベツヨウゴロ

ウジンホーム ハッピーヒルズ（シアワセノオカ）

社会福祉法人 博愛会 特別養護老人ホーム ハッピーヒルズ（幸

せの丘）

所在地

〒811-5462

長崎県壱岐市芦辺町箱崎大左右触２２７２番地２

従業員数

企業全体

67人

就業場所

64人

うち女性

48人

うちパート

12人

設立年

平成25年

事業内容

ハッピーヒルズ（幸せの丘）は、箱崎中学校跡地に平成２７年３月

に開所した、全居室個室のユニット型特別養護老人ホーム（６０床

）で、ショートステイ（９床）も併設します。

会社の特長

入居者一人ひとりの意思及び人格を尊重し、各ユニットにおいて入

居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことがで

きるようにすることを目指す特別養護老人ホームです。

法人番号

9310005007538

ホームページ

http://happyhills.jp/

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

介護老人福祉施設 介護職員

求人数

2人

仕事の内容

介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）の入居

者、ショートステイ利用者への身体及び生活介護、

日常生活の支援を行う業務です。

・食事介助、排泄介助、入浴介助など、レクレー

ション等余暇活動支援、機能訓練（補助）、

日常生活支援等、施設外への散策や地域行事へ

の参加や見学等を支援します。

仕事内容の変更範囲：変更なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

介護福祉士

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒811-5462

長崎県壱岐市芦辺町箱崎大左右触２２７２番地２

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

休憩時間にのみ室外の喫煙場所で喫煙。

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

171,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円
処遇改善手当 20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

201,200円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

167,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円
処遇改善手当 20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

197,600円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

167,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円
処遇改善手当 20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

197,600円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

12万円〜40万円

又は

3.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

8,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

職員専用駐車場あり

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 68歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

10時00分〜19時00分

就業時間３

13時00分〜22時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月に８～９日間を毎月の勤務表による。

年間休日数

106日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

3日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月10日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

筆記試験（作文）

書類提出先

〒811-5462

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

その他の応募書類

資格証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒811-5462

長崎県壱岐市芦辺町箱崎大左右触２２７２番地２

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

2年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

ツチヤ コウイチ

担当者

土谷 耕一

電話番号

0920-48-4020

ＦＡＸ

0920-48-4021

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・年度末に事業実績による処遇改善一時金の支給があります。

・ユニット型特養ですが入職後１カ月～３カ月間は間は、ユ

ニットを固定せずフリーでの配属です。

・入職後、個々の勤務状況より最短６カ月間経過後、夜間勤

務を命じます。夜勤：２２時～翌８時（休憩２時間）

夜間勤務手当として、５０００円／１回、を支給します。

夜勤の回数は最大月４回です。

・就業時間について早出や遅番など合わせて１０パタ－ン程

度の就業時間を交替で勤務します。

・新卒者の賞与は年２回、５万～２９万程度の支給見込です。

求人条件にかかる特記事項

・入職後は、指導担当職員として先輩職員がつきます。

・施設見学安全を最大限配慮し随時受け付けます。

ご遠慮なく連絡ください。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和5年度

1人

令和6年度

0人

令和7年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和5年度

1人

令和6年度

0人

令和7年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和5年度

0人

令和6年度

0人

令和7年度

0人

新卒者等離職者数

令和5年度

0人

令和6年度

0人

令和7年度

0人

平均継続勤務年数

6.7年

従業員の平均年齢（参考値）

47.3歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新人研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

介護実務者研修受講支援、介護福祉士資格取得支援

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

2.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

14.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

33.0％

女性の管理職割合

60.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒