新卒採用 土木施工管理

ハローワーク事業所名

株式会社 野口工務店

就業場所

〒000-0000

首都圏近郊の作業所（東京・神奈川・埼玉・茨城）。

基本的に引越は発生せず、自宅から通える現場となります。

職種

職種解説

土木施工管理

仕事の内容

野口工務店は大手ゼネコンの一次協力会社として、土木工事全体の調整を行う

施工管理（現場監督）の会社です。

施工管理（現場監督）の主な仕事は現場の安全や品質、現場全体の流れを管理

・指示していく仕事です。

現場を造り上げていく第一人者として活躍していただきます。

大きな現場を数年経験したのち、いずれは現場所長になってもらい一つの現場

を今までの経験と知識で指揮していくことになります。

自分の力で大きな現場を動かし、人々の生活を支える仕事はやりがい・楽しさ

が非常にある魅力的な仕事です。 （変更範囲：変更なし）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13130-00220968

受付年月日

2026年8月6日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

木場公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

とび・土工・コンクリート工事業

会社の情報

事業所番号

1313-201555-3

事業所名

カブシキガイシャ ノグチコウムテン

株式会社 野口工務店

所在地

〒135-0042

東京都江東区木場５ー８－４０

東京パークサイドビル ７階

最寄り駅１

東京メトロ東西線 木場駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

従業員数

企業全体

99人

就業場所

87人

うち女性

6人

うちパート

3人

設立年

大正13年

資本金

2,250万円

事業内容

大手ゼネコンと専門業者の間で工事の調整を行う施工管理会社。２

０２１年には首都高速道路の工事で土木賞を受賞！２０２４年には

創業１００年を迎えた老舗企業です！

会社の特長

１００年の歴史が物語る技術力と信頼。無借金経営を続けており、

安定しています。離職率も低く、定年退職以外の理由で辞められる

方は年間２～３名程度です。

法人番号

6011701006345

ホームページ

http://noguchikoumuten.com/

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

土木施工管理

求人数

5人

仕事の内容

野口工務店は大手ゼネコンの一次協力会社として、土木工事全体の調整を行う

施工管理（現場監督）の会社です。

施工管理（現場監督）の主な仕事は現場の安全や品質、現場全体の流れを管理

・指示していく仕事です。

現場を造り上げていく第一人者として活躍していただきます。

大きな現場を数年経験したのち、いずれは現場所長になってもらい一つの現場

を今までの経験と知識で指揮していくことになります。

自分の力で大きな現場を動かし、人々の生活を支える仕事はやりがい・楽しさ

が非常にある魅力的な仕事です。 （変更範囲：変更なし）

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒000-0000

首都圏近郊の作業所（東京・神奈川・埼玉・茨城）。

基本的に引越は発生せず、自宅から通える現場となります。

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室あり

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年1回

60万円〜

又は

1.85ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

90万円〜

又は

4.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

3,000円

通勤手当

実費支給（上限なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 67歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時20分

就業時間２

20時00分〜5時20分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な業務の繁忙、納期の逼迫のとき、６回を限度として、１ヶ

月９９時間、１年７２０時間まで延長可能。

休憩時間

90分

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

その他

・週休２日制の他に、年末年始・ＧＷ・お盆休み あり

。・配属現場によっては、土曜出勤有。土曜出勤の際は

休日出勤手当・振替休日にて対応。

年間休日数

124日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

5日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

選考

受付期間

8月10日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

書類提出先

〒135-0042

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒135-0042

東京都江東区木場５ー８－４０

東京パークサイドビル ７階

最寄り駅

東京メトロ東西線 木場駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

5年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

キクチ ユウタ

担当者

菊池 雄太

電話番号

03-5621-9990

ＦＡＸ

03-5621-9991

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

【仕事内容】東京圏でしか体験できない超大型土木工事に携わる楽

しさと、自分自身が人々の生活を支えている。という誇りの持てる

ところが魅力の一つです。そして現場所長・先輩と共に考えていく

楽しさ、完成した時の達成感があります。

【身につくスキル】解決力、コミュニケーション力、全体設計力が

身に付きます。

【福利厚生 他】収入面も良く、福利厚生サポート体制も充実！！

・入社後４年間「家賃・光熱費・家具」を会社が全額負担。生活の

心配はいりません。・企業型確定拠出年金を取り入れており、老後

も安心・先輩社員によるメンター制度有り

求人条件にかかる特記事項

・試用期間：３ヵ月

・入社後４年間、家賃・水道光熱費全額会社負担！！

（５年目以降は住宅補助に切り替わります。）

・職務に必要とみなされる資格取得に関する報奨金制度有

・年収イメージ：３０歳５００万円

４０歳７００万円

５０歳８５０万円

＊社内見学随時受付中（採用担当：水嶋までお問合せください。）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

10人

令和5年度

6人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

10人

令和5年度

6人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

4人

令和5年度

2人

平均継続勤務年数

16.0年

従業員の平均年齢（参考値）

42.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

・本社にて新人研修、現場見学会

・資格取得研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

職務に必要とみなされる資格取得に関する報奨金制度有

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

30.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

3人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

5人

女性の役員割合

12.5％

女性の管理職割合

5.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒