通訳や安全管理などリーダー職

仕事内容

＜現場リーダーを募集！＞

• 何をするのか

製造業・食品加工業を専門に、人材派遣サービスを行う当社にて
管理者（リーダー）としてご活躍いただける方を探しています。
取引先の工場へ常駐し、外国語と日本語の通訳や指導、シフト調整、スタッフフォローなどをお任せ！

• 業務内容

・日本語とネパール語の通訳、翻訳
・作業現場の安全管理
・タクシーなどの手配
・外国人スタッフの勤怠管理、お仕事のサポート、トラブル対応 etc...

• インセンティブ

目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円）
加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。

• フォロー体制

・先輩社員ヘの同行等を通し、必要な業務ノウハウや知識を習得します。
・定期的なフォローアップ研修を実施！
・正社員登用の可能性あり！頑張りはしっかり評価します。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

＜事業拡大につき、増員募集＞
慢性的な人手不足のお悩みを抱えている、製造加工業や食品加工業に特化した人材派遣サービスを展開している当社。
設立から6年で関東から沖縄まで14箇所の支店や営業所を展開と、次々に事業を拡大しています。
会社の拡大に伴い、部署内のマネジメントや業務改善の面でも力を発揮してくださる方を迎え入れることで、会社のさらなる成長を目指していきたい考えです。

＜当社の魅力＞

• 20～40代とバランスの取れた組織構成です。同世代メンバーと楽しみながら成長できます！
• チームの意見交換が活発で、役職に関わらずアイデアが採用されることが数多くあります。
• 社長との距離も近く、経営的な視点の話も多く聞けて成長できる環境です。

資格

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない
ネパール語：ネイティブレベル

• 必須条件

・ビジネスレベルで日本語、ネパール語を使用可能な方
・営業や通訳のお仕事に興味がある方

【歓迎スキル・資格】

• 歓迎条件

・営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

• 備考

・ネパール、ミャンマー、フィリピン、ベトナムの社員が数多く活躍しています。

勤務時間

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

• 勤務時間

9:00～18:00（実働8h/休憩1h）
※常駐先の現場によっては、17:00～01:00や20:00～05:00など、夕勤・夜勤になる可能性もあります。
※月平均残業時間：15～30h
契約更新期間：３ヶ月
試用期間：14日間（労働条件に変更はありません。）
※法定による契約更新の詳細明示：契約更新、有（条件等の詳細は、面談時にお伝えします。）

休日

・年間休日123日
・完全週休二日制（土日祝）※現場によっては、シフト休みになる可能性もございます。
・有給休暇 ※80％以上の取得必須
・GW、年末年始休暇（6日）
・リフレッシュ休暇（長期休暇推奨）
・産前産後 ／ 育児休暇（取得実績あり）
・特別休暇等 ※まれに休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得

勤務地備考

〒421-3104 静岡県静岡市清水区由比北田

アクセス

JR由比駅より徒歩15分
※法定による就業場所の変更の範囲の明示：将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給 27万9983円～29万7644円
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり5万2983円（固定残業時間：30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

月給：279,983円～ ※30時間分の固定残業手当（52,983円）を含む。超過分は、別途全額支給いたします。
賞与：50,000円×年2回（6月、12月）※別途、業績連動賞与の支給実績有
交通費：月上限30,000円まで規定支給
インセンティブ：その他、成績に応じてインセンティブ有（上限5万円）

交通費：交通費支給

給与例

• 想定年収

340万円～370万円

• 想定月給

279,983円～297,644円＋インセンティブ

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 残業手当：実績分を全額支給
• 昇給：年1回（4月）
• 賞与：年2回（6月・12月、50,000円／回）
• 交通費：月上限3万円まで規定支給
• 書籍購入サポート
• 資格取得支援制度（業務に必要な知識の習得、スキルアップを目指した資格取得を推奨）
• ウェルカムランチ制度
• 表彰制度（インセンティブ支給）
• 社内公募制度（ジョブローテーション）
• 従業員持株会
• ストックオプション
• 財形貯蓄制度
• 携帯、ノートPC貸与
• 社宅（会社都合の転勤者のみ）
• 健康診断
• インフルエンザ予防接種
• フレキシブル勤務制度（始業終業時刻の繰り上げ下げ）

応募方法

※8/13～8/16は夏季休暇のため、期間中にご応募頂いた方へは8/17以降随時ご連絡致します

選考プロセス

案件番号/ＳＯ10000-2

STEP1：書類選考
STEP2：オンライン面接（1回）
STEP3：最終面接（1回）
STEP4：内定

【問合せ先について】

問合せ先：0120-925-825

【CKES】

その他

【ブランド名】
キャリアリンクファクトリー株式会社