新卒採用 施工管理

ハローワーク事業所名

ケーアンドイー株式会社

就業場所

〒102-0071

１）東京都千代田区富士見２－７－２ー１５階 首都圏支社

２）大阪府大阪市西区靱本町１－１１－７ー７階 関西支社

詳細は補足事項参照

職種

職種解説

施工管理

仕事の内容

• 施工管理は工事現場において、工事がスケジュール通りに進むように、安全

に作業を進めかつ品質の高い建物が完成するように管理する業務です

＜具体的な仕事内容＞

＊工事の品質が規定値を満たしているかを管理する『品質管理』

＊予算の管理をおこなったり工事関連の支払いを計算する『原価管理』

＊工事のスケジュール管理や現場をスムーズに運営する『工程管理』

＊現場で働く人、第三者の安全を管理する『安全管理』

また、環境に配慮した施工を行う『環境配慮』も近年必要になっています

業務変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-01199568

受付年月日

2026年8月4日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

会社の情報

事業所番号

1301-682966-6

事業所名

ケーアンドイーカブシキガイシャ

ケーアンドイー株式会社

所在地

〒102-0071

東京都千代田区富士見２－７－２ ステージビルディング１５階

最寄り駅１

飯田橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

従業員数

企業全体

380人

就業場所

54人

うち女性

12人

うちパート

0人

設立年

平成13年

資本金

3億円

事業内容

私たちケーアンドイーは、熊谷組グループの一員として建築リニュ

ーアル事業に特化した会社です。より快適な空間を創造し、お客さ

まに満足していただける『建設サービス業』を営んでおります

会社の特長

東京に本社を置く２５年目の会社です。お客様の大切な建物を調査

からアフターケアまでトータルに、未来への価値を向上させ、継承

していくことが私たちの仕事です。

法人番号

3011101031194

ホームページ

https://www.k-and-e.co.jp/

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

施工管理

求人数

3人

仕事の内容

• 施工管理は工事現場において、工事がスケジュール通りに進むように、安全

に作業を進めかつ品質の高い建物が完成するように管理する業務です

＜具体的な仕事内容＞

＊工事の品質が規定値を満たしているかを管理する『品質管理』

＊予算の管理をおこなったり工事関連の支払いを計算する『原価管理』

＊工事のスケジュール管理や現場をスムーズに運営する『工程管理』

＊現場で働く人、第三者の安全を管理する『安全管理』

また、環境に配慮した施工を行う『環境配慮』も近年必要になっています

業務変更範囲：会社の定める業務

履修科目

必須

建築学または電気電子工学

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒102-0071

１）東京都千代田区富士見２－７－２ー１５階 首都圏支社

２）大阪府大阪市西区靱本町１－１１－７ー７階 関西支社

詳細は補足事項参照

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

315,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

315,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

280,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

280,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

280,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.30ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

10,000円

又は

3.80％

通勤手当

実費支給（上限なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な事故・災害対応の場合は年６回を限度として１か月９９時

間、年間７２０時間まで延長できます。

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇・年末年始休暇

年間休日数

124日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月4日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

8月5日 11時00分〜

説明会開催場所

随時実施

選考日

別途通知

選考方法

面接，適性検査

筆記試験（一般常識）

書類提出先

〒102-0071

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒102-0071

東京都千代田区富士見２－７－２ ステージビルディング１５階

最寄り駅

飯田橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

2年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

人事部、部長

担当者（カタカナ）

ツルノ ヨシヒロ

担当者

鶴野 嘉寛

電話番号

03-3512-2211

ＦＡＸ

03-3512-2213

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊試用期間：３ヶ月

＊就業場所：入社３年程度は原則として首都圏支社または関西支社

その後希望勤務地へ配属

＊転勤範囲：当社全国事業所

＊入居可能住宅：３０歳以下の独身者で希望する者

宿舎費月額１０，０００円（令和８年度現在）

＊赴任旅費：引越代を１０万円まで精算

※外勤手当（２５，０００円）は研修修了後５月度給与より支給と

なります

求人条件にかかる特記事項

• 選考について

一次：適性検査ＳＰＩ

二次：対面面接（後日筆記試験をご案内します）

※原則として一次選考の結果によらず面接を実施予定です

※選考旅費は往復旅費を実費支給します

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

11人

令和5年度

11人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

7人

令和5年度

7人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

4人

令和5年度

4人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

2人

平均継続勤務年数

12.8年

従業員の平均年齢（参考値）

47.4歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、フォローアップ研修、４～６年次研修、階層別研修、

資格取得対策講座、その他多数

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得時の褒賞金、業務関連資格については給与での資格手当、

自己啓発支援金

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

人事部門との面談（１～３年次：毎年、４～１２年次；隔年）、

職務調査（２年毎）

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

14.5時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.3日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

3人

男性

3人

前事業年度の出産者数

女性

3人

男性の配偶者

3人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

11.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒