【埼玉／美里】調達（電子部品・材料等）◆ポテンシャル歓迎／高い利益率と安定した経営基盤

【企業名】

キヤノン電子株式会社

【職種名】

【埼玉／美里】調達（電子部品・材料等）◆ポテンシャル歓迎／高い利益率と安定した経営基盤

【仕事内容(概要)】

【埼玉／美里】調達（電子部品・材料等）◆ポテンシャル歓迎／高い利益率と安定した経営基盤

【具体的な仕事内容】

【業界未経験も歓迎！安定供給とコストダウンを担う調達担当／人工衛星～ビジネス機器まで幅広い製品を展開／福利厚生充実／原則転勤なし】

■概要：

当社は、キヤノングループの中核企業として、人工衛星やビジネス機器などの「開発」「生産」「販売」を行うメーカーです。

今回のポジションは、主に自社製品の製造に必要な部品や材料を仕入れる仕事で、原材料や部品の安定供給とコストダウンのための一連の業務を担当いただきます。

【業務詳細】

・仕入れ先や部品選定

・購入条件契約交渉

・価格査定

・納期管理（交渉）

・品質改善活動など

※購買品目：半導体、電気部品、実装基板、メカトロ、機械加工部品など

※担当分け：小ロット生産品：製品毎／量産品：品目別

■美里事業所で扱う製品：

小型人工衛星、医療機器、ドキュメントスキャナー、レーダースキャナユニット、スポットライト型アルミスピーカー（開発）

■組織構成：

調達部門全体40名、美里事業所：18名、東京本社：16名、秩父事業所：6名

※約半数が中途入社の為、馴染みやすい環境

■部門のミッション：

量産事業に関する安定調達と原価低減や、宇宙事業本格化に伴う調達体制づくりと安定運用。

新規事業（外部からの製造受託など）に対する安定調達と原価低減活動を担っていただきます。

■当社について：

・キヤノンという国内屈指の大企業における中核企業で、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、宇宙事業や医療・環境・IT関連事業など幅広く展開。

・世界基準の製品開発を行い、世界シェアNo.1製品を多数保有。また特許取得にも積極的に取り組む【メイドインジャパン】のモノづくり企業。

・自社製の超小型人工衛星（CE SAT IE）では2024年２月にJAXAのH3ロケット試験機２号機により打上げられ３機目の軌道投入に成功。

・景気の波に強い強固な経営基盤を持ち、経常利益が10年平均で10%と高水準（製造業平均3～5%）

・「原則転勤はなし」関東に根差して生活。また、規模感が大きな会社でありつつ分業体制をひいておらず、１人で関われる業務が広く配置転換も少ない。

・社員の成長と自己実現をサポートする人事制度。自己開発制度以外にも、テーマチャレンジ活動など様々な制度あり

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方

・調達や貿易、物流業務のご経験

・生産管理業務のご経験

・商社やメーカーでの営業経験

■歓迎条件：

・精密機器や電子機器メーカーでの就業経験

～業界未経験＆職種未経験も歓迎～

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

美里事業所

住所：埼玉県児玉郡美里町甘粕1611

勤務地最寄駅：JR八高線／松久駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

美里事業所／埼玉県児玉郡美里町甘粕1611　[最寄り駅]松久駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

通常時：10～20時間/月、繁忙時：30時間/月程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞

250,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞

■階層別教育、職能別教育

■TOEIC(R)テスト(R)テスト英語検定・各種通信教育費用援助、ビジネス関係の図書の斡旋など

＜その他補足＞

■社有保養所（群馬県昭和村）

■各種提携保養所

■社員食堂（東京本社・各事業所）

■財形貯蓄制度

■共済会制度

■持株会制度

■企業年金

■時差勤務実施中　※当社は現在コロナウイルス感染対策として就業時間をシフト中です。

・勤務形態：対面（出社）での勤務を想定

・就業時間：7:00～16:00（通勤混雑回避）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

土日が休み、GW・夏季休暇・年末年始休暇（7日～11間連休）、慶弔休暇、プレミアムフライデーなど

【事業概要】

■事業内容：

小型人工衛星(宇宙関連事業)、ドキュメントスキャナー、医療機器、カメラ用の精密機構、ハンディターミナル(業務用携帯端末)、セキュリティソフトウェア、FA機器(工場自動化設備)の設計・開発、レーザープリンター、スキャナーユニットの製造ほか

■詳細：

・キヤノングループの中核企業として世界基準の製品開発を行っています。

・創業70年の歴史ある会社ながら、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」をコア技術として、「人工衛星・小型ロケットの自社開発」「歯科医療の革新」など、新たなビジネスフィールドに積極的に取り組んでいます！

・弊社で企画～設計開発～製造まで一貫して行っている独自の製品を多く持ち、社会の様々な産業に貢献できるとともに、経営上のリスクヘッジとしても安定経営を支えています。

■社風や風土：

・キヤノン電子は、社風を支える行動指針「三自の精神」(”自ら気づき(自覚)、自ら行動し(自発)、自分自身に問い続ける姿勢(自治))に基づいて社員一人ひとりが責任を果たし、チームで大きな成果を上げることを大切にしています。

・社員同士が呼び合うときは役職名ではなく「さん」付けなので、先輩や上司にも話し掛けやすく、知らないことでも「聞きにくいな」と感じずに、気兼ねなく聞ける環境です。

・「効率的な働き方」に注力しており、残業削減のための「パソコンの定時シャットダウン」、会議時間短縮のための「立ち会議」やフロアにある多数のスタンディングデスクによるフリーミーティング、毎月最終金曜日の「プレミアムフライデー」(2時間短縮)などの取り組みがあります。

【郵便番号】

3691892

【所在地】

埼玉県秩父市下影森1248

【設立年 補足】

1954年5月

【従業員数】

1,863名

【市場】

非上場

【資本金】

4,969百万円

【売上高】

104,421百万円

【経常利益】

8,463百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

https://www.canon-elec.co.jp/