株式会社 サンフレム
機械設計業務
Skills
3 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Shizuoka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
8 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 サンフレム
就業場所
〒611-0033
京都府宇治市大久保町西ノ端1番30
職種
機械設計業務
仕事内容
弊社のアイコンともいえるロータリーカップバーナの性能特性を
最大限に引き出す設計こそが強みであります。単なる設計にとど
まらず、燃焼効率・安全性・環境性能といった重要な要素を追求
しながら、製品の価値を最大化していく役割を担っています。
業務では最新のオートCADソフトや構造・流体解析ソフトを
活用し、燃焼装置本体およびその部品、周辺機器のハードウェア
設計を担当していただきます。入社後は、まず数日間にわたり工
場で製造アシスタント業務を経験し、実際の製品や製造プロセス
への理解を深めていただきます。その後は先輩社員の指導のもと
段階的に設計業務にかかわっていただくため、業界未経験の方で
も安心してスキルを習得できる体制が整っています。
業務の変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
26080-07159061
受付年月日
2026年8月4日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
宇治公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
一般産業用機械・装置製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2608-000170-0
事業所名
カブシキガイシャ サンフレム
株式会社 サンフレム
所在地
〒611-0033
京都府宇治市大久保町西ノ端1番30
ホームページ
正社員
フル
経験不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
機械設計業務
仕事内容
弊社のアイコンともいえるロータリーカップバーナの性能特性を
最大限に引き出す設計こそが強みであります。単なる設計にとど
まらず、燃焼効率・安全性・環境性能といった重要な要素を追求
しながら、製品の価値を最大化していく役割を担っています。
業務では最新のオートCADソフトや構造・流体解析ソフトを
活用し、燃焼装置本体およびその部品、周辺機器のハードウェア
設計を担当していただきます。入社後は、まず数日間にわたり工
場で製造アシスタント業務を経験し、実際の製品や製造プロセス
への理解を深めていただきます。その後は先輩社員の指導のもと
段階的に設計業務にかかわっていただくため、業界未経験の方で
も安心してスキルを習得できる体制が整っています。
※業務の変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒611-0033
京都府宇治市大久保町西ノ端1番30
最寄り駅
近鉄京都線 大久保駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
学歴
必須
大学以上
専攻について
(理工系優遇)
必要なPCスキル
Microsoft Officeソフトウエアのスキル
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
使用期間は、最長6ヶ月。3ヶ月経過後、能力・勤務態度等により
短縮可能性あり、日給11,200円~14,000円
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜355,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 70,000円〜120,000円
出勤手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
弊社では作業員のワークライフバランスの向上と健康促
進を目的とした啓発活動を行っています。この活動の一
環としてノー残業手当制度があります。最大10,00
0円/月となります。
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
27日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
月1回程度の土曜日出勤あり 年末年始・GW・夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
2年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり
単身者用寮を完備
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
71人
就業場所
69人
うち女性
17人
うちパート
0人
設立年
昭和43年
資本金
3,000万円
労働組合
なし
事業内容
船舶向けのボイラー用燃焼装置と焼却装置(船内ゴミを処分するた
めの焼却炉)メーカーです。
会社の特長
上記分野では国内トップメーカーであり、高い技術力をバックボー
ンとする製品群は、国内外にファンを持ち国内シェア50%以上、
世界シェア約20%を持っています。
法人番号
3130001033421
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒611-0033
京都府宇治市大久保町西ノ端1番30
最寄り駅
近鉄京都線 大久保駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒611-0033
京都府宇治市大久保町西ノ端1番30
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
総務課
担当者(カタカナ)
タナカ マユミ
担当者
田中まゆみ
電話番号
0774-41-3310
FAX
0774-41-3311
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【職場】
- 未経験者やブランクのある方でもしっかりとフォローします。
- 最新の3D CADを装備
- ライフワークバランスも充実しています。
※ユーチューブで検索してください
【通勤について】
- マイカー通勤:可(駐車場自己負担なし)
- バイク・自転車通勤:可
※実績および能力を重視した評価を行っています。
そのため入社後の成果やスキルレベルを踏まえた給与設定をしてい
ます。
あなたのチャレンジを応援します。
※当社ホームページもご覧ください。
- 京都ジョブパーク事業『就業・育成一貫支援プログラム』
の参加企業の求人です。
詳細は『就業・育成一貫支援プログラム』事務局
(TEL:075-693-7328)までお尋ねください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
当社は、船舶関連のボイラ用燃焼装置や焼却装置の国内トップメー
カです。「世の中にないものは自分たちで作る」という、新しい素
材や仕組みに常に挑戦する姿勢は業界内でも注目されています。
職務給制度
なし
復職制度
なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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