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【東京/在宅可】内部監査リーダー<東証上場>新設部署×経営陣に近い立場でのやりがい/フレックス制
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
8 August 2026
What they need
【企業名】
株式会社unerry
【職種名】
【東京/在宅可】内部監査リーダー<東証上場>新設部署×経営陣に近い立場でのやりがい/フレックス制
【仕事内容(概要)】
【東京/在宅可】内部監査リーダー<東証上場>新設部署×経営陣に近い立場でのやりがい/フレックス制
【具体的な仕事内容】
~2026年7月新設の組織立ち上げのコアメンバー/上場企業の内部監査リーダーとして活躍/明確なキャリアパス~
■採用背景:
2026年7月の組織改編で内部監査室を新設しました(現在は室長1名体制)。上場企業としてのガバナンス強化、子会社を含むグループ監査体制の拡充のための増員です。
■業務内容:
・年間監査計画に基づく業務監査の実施(監査手続・調書作成・監査報告書・改善フォローアップ)
・J-SOX評価
・子会社を含むグループ監査・管理体制の整備
・監査役会・会計監査人との連携(三様監査)
・リスク管理委員会事務局のサポート
■こんな方に特におすすめ:
◎経営目線で会社づくりに関わりたい方
代表取締役社長CEO直属の独立部門として、経営陣に近い立場でガバナンス構築や事業の健全化を推進できる環境です。
◎仕組みづくり(0→1)に面白さを感じる方
新設部署のため、上場企業の監査手法をさらにアップデートしていくフェーズから関わることが可能です。
◎明確な評価と早期のキャリアアップ(室長・役職者)を目指したい方
組織立ち上げのコアメンバーとして参画いただくため、将来の「内部監査室長候補」として明確なキャリアパスが用意されています。
■配属先について:
◇内部監査室
2026年7月の組織改編で内部監査室を新設された代表取締役社長CEO直属の独立部門で、経営に近い立場からガバナンス構築を担っています。現在は室長1名体制です。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社または監査法人において以下いずれかの業務経験が5年以上の方
経理・財務、法務、経営企画、事業管理、監査
・論理的な文書作成力(報告書等)
■歓迎条件:
・内部監査、J-SOX・内部統制評価、監査役スタッフ等の経験
・CIA・CISA・公認会計士・USCPA等の資格
・経営層・現場双方との調整・コミュニケーション力
・上場企業(特にIT・データ関連)での就業経験
・子会社管理・PMI・リスク管理・コンプライアンス関連の経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
新本社(2026年~)
住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<勤務地補足>
「自分のパフォーマンスが出る場所を自分で規定して働く」を重要視しており、
多くのメンバーが出社とリモートのハイブリッドで勤務しています。出社推奨日は、金曜日と配属組織毎に決められた日の週2日です。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
新本社(2026年~)/東京都千代田区内幸町2-1-6 [最寄り駅]内幸町駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<時短勤務>
相談可
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中における条件面の変更なし
※入社3ヶ月間は社内の業務理解や雰囲気をつかんでいただくために、出社をお願いしています。
【給与】
<予定年収>
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):378,700円~571,429円
固定残業手当/月:121,300円~178,571円(固定残業時間41時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~750,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は前職を考慮します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■副業OK
■服装自由
■テレワーク・在宅OK
■時短勤務制度あり
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(5日)、年末年始休暇
【事業概要】
5/11より下記の住所に移転いたします
〒100-0011 東京都千代田区内幸町ニ丁目1番6号 日比谷パークフロント 19階(WeWork内)
■事業内容: リアル行動データを活用した顧客体験のDXプラットフォームを提供しています。
・8.5億IDの超高密度の人流データを強みとし、ID-POS, SNS, EC等と連携する消費者行動ビッグデータを保有(GPS・Bluetoothビーコン)
・REAL ANALYTICS…店舗見える化サービス
・来店・来棚計測広告…位置情報を活用した独自の広告
・店頭IoT…独自のデジタルサイネージやスマートスピーカー
・CDP/予測/MA…小売のCDPを開発し、予測やMAを実装
・お買物混雑マップ…全国4.5万店のリアルタイムの混雑情報を提供
■ビジョン: 心地よい未来を、データとつくる。
実社会のデータを解析し、リアルとデジタルが融合した「環境知能」を未来に実装する。
さまざまな不便を解消するのはもちろん、地域や交通における社会課題までも改善させ、生活のUXを心地よくしていく。
私たちは、未来のメガネで社会を見つめ、より多様な選択肢や出会いにあふれる 時代の“うねり”をつくりだします。
■受賞歴:
・日本サービス大賞 総務大臣賞(2022年)
・EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2022ジャパン Exceptiomal Growth部門(2022年)
・テクノロジー企業成長率ランキング FAST50(2021年)
・テクノロジー企業成長率ランキング FAST50 / アジア太平洋地域テクノロジー FAST500(2020年)
・Japan Venture Awards 2021「JVA審査委員会 特別賞」
・日経BP 新型コロナに立ち向かう100の技術(2020年)
・東洋経済 すごいベンチャー100(2020年)
・内閣府特命担当大臣賞*(2019年)
・ジャパン・レジリエンス・アワード優秀賞*(2019年)
・Innovation Leader Summit 2017/2019/2020
・MCPC Award 優秀賞(2015年)
【郵便番号】
1056923
【所在地】
東京都港区虎ノ門4-1-1
【ビル名等】
神谷町トラストタワー23F
【設立年 補足】
2015年8月
【従業員数】
102名
【市場】
グロース市場
【資本金】
100百万円
【売上高】
2,834百万円
【経常利益】
1,065百万円
【平均年齢】
35歳
【HPリンク先】
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