レイアウト設計エンジニア／自動化設備の設計に携わり、スキルを広げられる環境

**当社Mujn Japanは独自の技術により、これまで50年間実現不可能と言われたアームロボットによる仕分け・積み付け・組立などの手作業の自動化を次々と実現させてきました。

2018年からはAGVビジネスをも提供し、運搬・搬送工程の自動化をも実現しました。

過去10年間で積み上げた実績を基に、第3事業フェーズである【トータルソリューション】に突入しています。** 本ポジションはトータルソリューション本部への配属となり、詳細図面の設計に従事していただきます！ 業務内容

• 物流倉庫・工場における自動化設備のレイアウト設計（AutoCAD 2D）
• 建屋情報、現地情報、既存図書の整理および図面反映
• 設計エンジニア、SE、施工・現場担当者との仕様確認・調整
• 3Dモデリング、図面整備、干渉確認などの設計補助（Inventor）
• 設備ブロック標準化、モジュール化の推進

必須要件

• AutoCAD（2D）を用いた実務経験
• 図面を読み取り、レイアウト設計や設計補助に携わった経験
• 関係者と円滑にやり取りできる日本語力（読み書き・コミュニケーション）
• Excel、PowerPointを用いた基本的な資料作成スキル

歓迎要件

• 3D CAD（AutoCAD 3D、Inventor、SolidWorks、Solid Edge、CATIAなど）の使用経験
• 物流設備、マテハン、搬送設備、自動化設備に関する知識・経験
• 生産ライン、工場、倉庫、設備レイアウトの設計経験
• ゼネコン、設計事務所、設備会社などで建築図面・設備図面を扱った経験
• 現場確認、施工調整、仕様調整などの業務経験
• 提案書・説明資料の作成や、社内外との折衝経験

求める人物像

• 図面を描くだけでなく、案件全体を見ながら関係者を巻き込んで進めたい方
• 将来的にSEや上流工程へキャリアを広げたい方
• 幅広い案件に触れ、成長していきたい方

ポジションの魅力

• 物流・製造業の自動化案件に、提案初期ステップから関われる
• 2D／3D、図面、現場、提案資料まで横断的に経験できる
• 将来的にSEや上流工程へキャリアを広げやすい
• 単なる作図担当ではなく、案件推進の一部として価値を出せる

Mujinグループについて 独自のロボット制御技術（Mujin MI） によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。

これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。

約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。

採用企業 株式会社Mujin Japan 勤務地 東京本社

就業時間 ・裁量労働制（標準勤務時間8:45～17:45）

・休憩時間：60分

休日・休暇 ・完全週休二日制

・年次有給休暇

・年始年末休暇

・慶弔休暇

・介護休暇

・マタニティ休暇（取得100％・復帰実績有）

・育児休暇（取得100％・復帰実績有）

・その他、会社カレンダーに準ずる休日

試用期間 ・6ヶ月（条件変動なし）

給与 ・月給制

・評価：年に2回（1月、7月)

・賞与：年に2回（評価と同時期）

・給与改定：年に2回（評価と同時期）

待遇・福利厚生 ・服装自由

・通勤手当支給

・各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）

・Mujinが誇る・毎日の無料ランチブッフェ

・社員専用ジム

・オフィス自販機もおやつも無料

・CTOこだわりのコーヒーマシン

・チームディナー制度

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.