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新卒採用 製造ラインのメンテナンス要員 【岡山市北区】

Exclusive opportunity

Onsite

新卒採用 製造ラインのメンテナンス要員 【岡山市北区】

株式会社DNPファインオプトロニクス

新卒採用 製造ラインのメンテナンス要員 【岡山市北区】

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社DNPファインオプトロニクス

就業場所

〒709-2121

岡山県岡山市北区御津宇垣642番8号

職種

職種解説

製造ラインのメンテナンス要員

【岡山市北区】

仕事の内容

エレクトロニクス部品および精密機器の製造ライン等の

改良・保守・保全(コンディション管理)

※交替制のため、夜勤もあります。

交替制の勤務時間は入社後の配属先によって異なります。

入社後の業務の変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11040-00167368

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

川越公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

産業用電気機械器具製造業

会社の情報

事業所番号

1104-107579-3

事業所名

カブシキガイシャディーエヌピーファインオプトロニクス

株式会社DNPファインオプトロニクス

所在地

〒356-8507

埼玉県ふじみ野市福岡二丁目2番1号

最寄り駅1

東武東上線 上福岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

従業員数

企業全体

1,909人

就業場所

251人

うち女性

6人

うちパート

0人

設立年

平成10年

資本金

3億円

事業内容

電子部品・デバイス・電子回路製造業

会社の特長

大日本印刷株式会社100%出資会社

法人番号

4011101026672

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

製造ラインのメンテナンス要員

【岡山市北区】

求人数

1人

仕事の内容

エレクトロニクス部品および精密機器の製造ライン等の

改良・保守・保全(コンディション管理)

※交替制のため、夜勤もあります。

交替制の勤務時間は入社後の配属先によって異なります。

入社後の業務の変更範囲:会社の定める業務

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒709-2121

岡山県岡山市北区御津宇垣642番8号

最寄り駅

津山線 金川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

専用スペースのみ喫煙可

労働条件等

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

231,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

231,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

1.92ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

4.58ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

28,500円

通勤手当

実費支給(上限なし)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場があります。

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

厚生年金基金,確定拠出年金,確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜19時30分

就業時間2

20時30分〜7時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注量の著しい増加、納期のひっ迫、仕様・企画の変更など

により年6回、月99時間、年720時間まで

休憩時間

60分

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・会社カレンダーによる。

基本はシフト制。

交代勤務のため、週3日の割合で休み。

年間休日数

178日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

12日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

0日

選考

受付期間

9月5日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接,適性検査

筆記試験(一般常識,英語)

書類提出先

〒709-2121

就業場所と同じ

応募書類等

履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒709-2121

岡山県岡山市北区御津宇垣642番8号

最寄り駅

津山線 金川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

不可

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募 不可

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

カワモト

担当者

川本

電話番号

086-724-3954

FAX

086-724-3964

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

【入居可能住宅について】条件はありますが、独身寮制度有。

・本人負担額:21,000円

・実家から勤務地までの通勤時間に原則として

片道2時間以上を要する方が対象

・会社指定物件ないしは借上げ物件(家具の備え付けはなし)

・入寮時に10万円を支度料として支給

・満30歳到達年度の11月末まで入寮可能

・光熱費は自己負担

希望される場合は、条件に合致するか事前にご相談ください。

【転勤の範囲】可能性は低いですが、埼玉県、広島県、福岡県

求人条件にかかる特記事項

【試用期間】2ヶ月

【職場見学について】 担当者宛にご連絡ください。

【手当について】

基本給に加えて実働に応じて下記手当を支給いたします。

・シフト手当 56,000円(夜勤8回程度に対する手当)

・所定外手当 56,524円(月20時間の所定外を想定)

・日曜勤務手当 6,400円(月2回の日曜勤務を想定)

【その他】

・津山線 金川駅から送迎バスがあります。

・高専3年修了者の求人票となります。

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

17人

令和6年度

10人

令和5年度

6人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

12人

令和6年度

9人

令和5年度

6人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

5人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

26.3年

従業員の平均年齢(参考値)

48.0歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員導入研修、階層・職種別研修

ネットワークラーニング等

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に必要な技術・専門知識・資格を取得した社員に奨励金を支給

通信教育

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

自らが描くキャリア形成のため、自己啓発や異動希望を上長に

提出し、意欲を喚起

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

19.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.4日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

17人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

19人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

0.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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