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新卒採用 幼稚園教員、保育士

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新卒採用 幼稚園教員、保育士

学校法人 三瓶幼稚園

新卒採用 幼稚園教員、保育士

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

学校法人 三瓶幼稚園

就業場所

〒796-0908

愛媛県西予市三瓶町津布理40

職種

職種解説

幼稚園教員、保育士

仕事の内容

  • 認定こども園において、幼稚園教員、保育士としての業務に従事していただ

きます。

・0歳~6歳までの子どもを預かる小規模な認定こども園(幼稚園型)です。

(利用定員20名)

※2027年4月1日からの雇用です。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38030-00025368

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

八幡浜公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

幼稚園

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

3803-100581-6

事業所名

ガツコウホウジン ミカメヨウチエン

学校法人 三瓶幼稚園

所在地

〒796-0908

愛媛県西予市三瓶町津布理40

最寄り駅1

JR八幡浜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

従業員数

企業全体

10人

就業場所

10人

うち女性

10人

うちパート

7人

設立年

昭和31年

事業内容

認定こども園(幼稚園型)

会社の特長

キリス卜教保育を根底にし、ひとり、ひとりを大切にし、心と体の

面の育成をめざしております。

法人番号

5500005003298

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

幼稚園教員、保育士

求人数

1人

仕事の内容

  • 認定こども園において、幼稚園教員、保育士としての業務に従事していただ

きます。

・0歳~6歳までの子どもを預かる小規模な認定こども園(幼稚園型)です。

(利用定員20名)

※2027年4月1日からの雇用です。

変更範囲:変更なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

幼稚園教諭

保育士

※いずれかでも可

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒796-0908

愛媛県西予市三瓶町津布理40

最寄り駅

JR八幡浜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 15,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 15,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 15,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 15,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 15,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

93万円〜109万円

又は

3.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場有り

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

20日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時20分〜17時20分

就業時間2

7時20分〜16時20分

就業時間3

9時30分〜18時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

*年末年始

*シフト制にて月3回程度休みあり。

年間休日数

110日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月15日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

書類選考,面接

書類提出先

〒796-0908

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

その他の応募書類

自身の保育理念について

(文字数自由)

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒796-0908

愛媛県西予市三瓶町津布理40

最寄り駅

JR八幡浜駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

5年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

園長

担当者(カタカナ)

オノ ヒカル

担当者

小野 輝

電話番号

0894-33-0314

FAX

0894-33-0314

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

  • 資格手当:

1種免許手当:5,000円/月

(幼稚園教諭1種免許保持者)

  • 応募前見学大歓迎!ご相談ください。

求人条件にかかる特記事項

*マイカー通勤について:無料駐車場あり

※面接ご希望の方は、事前にハローワーク紹介状・応募書類等を郵

送又は持参して下さい。書類選考後、面接日時をご連絡します。

※希望される場合、雇用開始日を早める事も可能です。

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

令和6年度

令和5年度

女性新卒者等採用者数

令和7年度

令和6年度

令和5年度

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

8.5年

従業員の平均年齢(参考値)

54.0歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

保育士等キャリアアップ研修を始め

各種研修支援を行っています。

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

1.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

61.0%

女性の管理職割合

66.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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