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【春日部市】サービス提供責任者

Exclusive opportunity

Onsite

【春日部市】サービス提供責任者

株式会社レイクス21

【春日部市】サービス提供責任者

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社レイクス21

就業場所

〒121-0824

東京都足立区西伊興4丁目1-1

プラチナシニアホーム足立竹ノ塚(当社施設)

職種

【春日部市】サービス提供責任者(介護職)

仕事内容

  • 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)のサービス提供責任者(介護

職)

  • 訪問介護計画の作成・評価
  • ご入居者様及びご家族様への訪問介護計画の内容説明
  • サービス管理などの管理業務全般
  • ご入居者様の日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬など

)

  • 各種記録
  • その他

〔変更範囲:会社の定める範囲〕

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-87089561

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-628344-4

事業所名

カブシキガイシャ レイクストゥエンティワン

株式会社レイクス21

所在地

〒100-0004

東京都千代田区大手町1丁目5-1

大手町ファーストスクエアウエスト19階

ホームページ

http://www.lakes21.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【春日部市】サービス提供責任者(介護職)

仕事内容

  • 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)のサービス提供責任者(介護

職)

  • 訪問介護計画の作成・評価
  • ご入居者様及びご家族様への訪問介護計画の内容説明
  • サービス管理などの管理業務全般
  • ご入居者様の日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬など

)

  • 各種記録
  • その他

〔変更範囲:会社の定める範囲〕

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒121-0824

東京都足立区西伊興4丁目1-1

プラチナシニアホーム足立竹ノ塚(当社施設)

最寄り駅

東武スカイツリー 竹ノ塚駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

通勤圏内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が70歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

訪問介護事業所での介護実務経験5年以上

実務者研修修了者、介護職員基礎研修課程修了者、1級課程修了者

※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員実務者研修修了者

必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

310,000円〜310,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

310,000円〜310,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

時間外手当 全額支給

年末年始一時金 別途支給

月平均労働日数

20.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0.00%〜1.50%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

職員の欠員、緊急のトラブルの対応により、1ヶ月60時間を6回

以内。年間630時間を限度とする。

休憩時間

60分

年間休日数

116日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

有給休:法定通り【育児休業・介護休業・看護休暇】取得実績あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,161人

就業場所

20人

うち女性

18人

うちパート

14人

設立年

平成12年

資本金

2億1,150万円

労働組合

なし

事業内容

*サービス付高齢者向け住宅・グループホーム運営・デイサービス

事業 *訪問介護事業 *訪問看護事業

*介護用品の販売及び福祉用具のレンタル

会社の特長

東京本社をはじめ東京・千葉・静岡・関西・九州に施設を配置し在

宅サービスをメインに事業展開。近年はグループホームや高齢者専

用住宅などの施設系サービスに重点を置き総合介護サービスを推進

法人番号

7010001125565

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒121-0824

東京都足立区西伊興4丁目1-1

プラチナシニアホーム足立竹ノ塚(当社施設)

最寄り駅

東武スカイツリー 竹ノ塚駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証コピー

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

プラチナ・シニアホーム足立竹ノ塚

担当者(カタカナ)

サイヨウタントウ

担当者

採用担当

電話番号

050-3645-3320

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【想定年収】4,260,000円

[賞与]

あり(年2回)

※業績と個人評価により決定

※上記2か月分の金額はあくまでも目安です

*ユニホーム貸与

*定期健康診断

*インフルエンザ予防接種補助

*リゾートホテル1施設保養所として利用可

*無料駐車場あり

※面接は現地で行います

※郵送での書類送付は、受付不可となります。

*応募にはハローワークの紹介状が必要です。

*オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。マイページから

応募を行い、応募書類については面接時にご持参ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

プラチナ・シニアホーム足立竹ノ塚

私たちは、介護・医療と連携しながら、サービス付き高齢者向け住

宅で高齢者の方が安心して暮らせる「住まい」を支えています。

「安心・安全・思いやりの介護・看護」を大切に、「施設」ではな

く“その人らしく暮らせる住宅”としての環境づくりに取り組んで

います。

ご入居者様一人ひとりに寄り添いながら、日々の生活を支えるやり

がいのある仕事です。スタッフ同士で支え合い、温かい雰囲気の中

で働ける職場です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種ごとに賃金規程で定めてある

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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