新卒採用 測量　設計技術者

ハローワーク事業所名

菊地技術コンサルタント株式会社

就業場所

〒089-0543

北海道中川郡幕別町札内中央町５３２

職種

職種解説

測量 設計技術者

仕事の内容

• 一般道路、河川、宅地造成、上下水道、小構造物、圃場整備等に係る測量、

調査設計及び用地測量

【測量とは】

土地の実態や状態、正確な位置（経度、緯度、標高）、高さ、長さ、面積を

測ります。当社は農業・道路・橋梁等の施工に伴う測量が主です。

２人１組で機械による土地の測定を行い、結果を書類にする仕事です。

～具体的には～

・現場での機械を用いた測量 ・測量計算 ・ＣＡＤ作図

・内勤によるデータ作成業務、図面作成 ・ドローン関連業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01040-00113068

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

帯広公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木建築サービス業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

0104-006648-4

事業所名

キクチギジュツコンサルタントカブシキカイシャ

菊地技術コンサルタント株式会社

所在地

〒089-0543

北海道中川郡幕別町札内中央町５３２

最寄り駅１

ＪＲ札内駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

従業員数

企業全体

14人

就業場所

14人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和47年

資本金

1,000万円

事業内容

公共測量及び設計業務、土地家屋調査士業務

会社の特長

１９７２年創業以来、順調に業績を伸ばしています。農業土木、用

地測量、調査設計等の公共事業が主で、まもなく創立５０年を迎え

ようとしています。

法人番号

3460101000429

ホームページ

www.kikuchi-gc.co.jp

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

測量 設計技術者

求人数

1人

仕事の内容

• 一般道路、河川、宅地造成、上下水道、小構造物、圃場整備等に係る測量、

調査設計及び用地測量

【測量とは】

土地の実態や状態、正確な位置（経度、緯度、標高）、高さ、長さ、面積を

測ります。当社は農業・道路・橋梁等の施工に伴う測量が主です。

２人１組で機械による土地の測定を行い、結果を書類にする仕事です。

～具体的には～

・現場での機械を用いた測量 ・測量計算 ・ＣＡＤ作図

・内勤によるデータ作成業務、図面作成 ・ドローン関連業務

履修科目

不問

必要な免許・資格

あれば尚可

普通自動車運転免許

（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒089-0543

北海道中川郡幕別町札内中央町５３２

最寄り駅

ＪＲ札内駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.80ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場有

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

9時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

年間休日数

125日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月7日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

書類提出先

〒089-0543

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒089-0543

北海道中川郡幕別町札内中央町５３２

最寄り駅

ＪＲ札内駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

取締役

担当者（カタカナ）

キクチ ヒトミ

担当者

菊地 仁美

電話番号

0155-56-2282

ＦＡＸ

0155-56-5667

補足事項・特記事項

補足事項

・入社日令和９年４月１日

・試用期間２カ月

・受付方法：郵送

・就業時間：（１）５～１２月 （２）１～４月

・各種手当：住宅手当 家賃２万円以上の支払の場合に支給

通勤手当 片道５Ｋｍ以上の場合に支給

資格手当 会社規定により支給

・賞与の規定あり

求人条件にかかる特記事項

＊会社と本人の意志により２年目以降、１年間専門学校に

通い資格取得を目指していただきます。（学費は会社負担）

（取得の際、補助金あり）

※現地での測量、ＣＡＤ・パソコン操作などは

入社後、先輩が丁寧に指導します。

【変更範囲：会社の定める業務】

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

23.0年

従業員の平均年齢（参考値）

46.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

・社外技術研修の活用

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

・資格取得の為の補助制度あり

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

随時、社長との面談あり

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

7.0％

女性の管理職割合

7.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒