新卒採用 看護師

ハローワーク事業所名

医療法人社団 晴緑会 宮崎医療センター病院

就業場所

〒880-0003

宮崎県宮崎市高松町２番１６号

職種

職種解説

看護師

仕事の内容

・病棟における看護業務

（医療療養病棟・急性期病棟・障がい者病棟・緩和ケア病棟）

【病院：２９２床、介護医療院：５８床】

・医療療養病棟：１７８床、急性期病棟：３０床、障がい者病棟：５４床

緩和ケア病棟：３０床

・新人教育については年間単位での計画に則った、教育を実施致します。

（看護研修制度、プリセプター制度あり）

＊変更範囲：変更なし

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求人番号

45016-00202468

受付年月日

2026年8月5日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

ハローワークプラザ宮崎

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

会社の情報

事業所番号

4501-200675-5

事業所名

イリョウホウジンシャダン セイリョクカイ ミヤザキイリ

ョウセンタービョウイン

医療法人社団 晴緑会 宮崎医療センター病院

所在地

〒880-0003

宮崎県宮崎市高松町２番１６号

最寄り駅１

宮崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

従業員数

企業全体

434人

就業場所

430人

うち女性

309人

うちパート

12人

設立年

昭和59年

事業内容

内科・外科・消化器内科・消化器外科・整形外科・

リハビリテーション科・麻酔科・緩和ケア内科

※事業所静止画像あり【厚生年金：特定適用事業所】

会社の特長

県内最大規模の緩和・療養病棟で高齢社会の医療と介護を支え、

全域の機関と連携し、がん等の患者に寄り添う医療を届けます

法人番号

5490005000652

ホームページ

http://www.jojinkai.com/miyazaki/

正社員

大卒等

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

看護師

求人数

4人

仕事の内容

・病棟における看護業務

（医療療養病棟・急性期病棟・障がい者病棟・緩和ケア病棟）

【病院：２９２床、介護医療院：５８床】

・医療療養病棟：１７８床、急性期病棟：３０床、障がい者病棟：５４床

緩和ケア病棟：３０床

・新人教育については年間単位での計画に則った、教育を実施致します。

（看護研修制度、プリセプター制度あり）

＊変更範囲：変更なし

履修科目

必須

看護科

必要な免許・資格

必須

正看護師免許（取得見込可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒880-0003

宮崎県宮崎市高松町２番１６号

最寄り駅

宮崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

189,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 6,500円
ベースアップ手当 14,100円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,400円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

186,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 6,500円
ベースアップ手当 14,100円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

207,100円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年1回

2.30ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

3,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

24,500円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場あり（２，０００円／月）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間２

16時30分〜9時00分

時間外労働

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

４週８休制

夏季休暇（４日）

年末年始休暇（４日）

年間休日数

122日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月5日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

書類選考，面接

書類提出先

〒880-0003

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒880-0003

宮崎県宮崎市高松町２番１６号

最寄り駅

宮崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者（カタカナ）

ナガクラ

担当者

長倉

電話番号

0985-26-2170

ＦＡＸ

0985-27-6811

補足事項・特記事項

補足事項

＊試用期間：３ヶ月

＊１ヵ月単位の変形労働制により、所定の労働日・休日・始終業

時刻は勤務シフト表により各人毎に決定します。２交代制。

※年所定労働時間は、１，８００時間（月平均１５０時間）

＊応募前見学：可（要事前連絡・希望者本人から直接連絡可）

ご応募お待ちしております！

＊制服：入職時貸与

＊求人へ応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です

＊応募書類提出方法：郵送・持参

求人条件にかかる特記事項

＊休憩時間：就業時間（１）の場合：６０分

就業時間（２）の場合：１２０分

＊各種手当：皆勤手当…５，０００円

夜勤手当…１２，２００円／回（平均月４回）

住宅手当、家族手当は病院規程による支給あり

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

8人

令和6年度

15人

令和5年度

17人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

3人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

7人

令和6年度

14人

令和5年度

14人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

3人

令和5年度

3人

平均継続勤務年数

7.6年

従業員の平均年齢（参考値）

40.0歳

大卒等の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

8人

令和6年度

15人

令和5年度

17人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

3人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

7人

令和6年度

14人

令和5年度

14人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

3人

令和5年度

3人

平均継続勤務年数

従業員の平均年齢（参考値）

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新人入職者集合教育、医療安全、感染対策研修、ｅラーニング等

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資するとして病院が認めた資格についての取得費用の援助

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

2.9時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.9日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

7人

男性

2人

前事業年度の出産者数

女性

9人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

37.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒