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関西最大級の検査センターのコーポレートスタッフを大募集！！（中途採用）

会社概要

「オー・ピー・エル（OPL）」は、検査業界初の合弁会社です。

• 近畿予防医学研究所
• BML
• 中央微生物検査所

上記3社が出資して設立されました。

3社と取引のある医療機関・健診機関から依頼された検体を検査しており、

関西随一の検体数を誇る検査センターとして、24時間365日稼働し、地域医療を支えています。

ご応募を、OPL一同、心よりお待ちしております✨

電話：077-522-7601

メール：[email protected]

担当：人事部 採用担当

雇用形態

正社員

仕事内容

「経理の経験を活かしたい。」
「管理部門で幅広いスキルを身につけたい。」
そんな方にぴったりのお仕事です！

経理を中心に、総務・人事など幅広い業務に携わりながら、
会社の成長を支えるコーポレート部門の一員として活躍しませんか？

事業拡大に伴い、新しい仲間を募集します！

仕事内容
経理業務を中心に、管理部門全般の業務を担当していただきます。

業務割合
経理 約50％
総務 約30％
人事 約20％
システム関連 約10％

具体的には…
✅ 仕訳入力などの経理業務
✅ 銀行・税務署・法務局などへの外出業務
✅ 備品管理・業者との打ち合わせ
✅ 採用や人事業務のサポート
✅ 社内システムの簡単な管理

経理だけではなく、人事・総務とも連携するため、
会社全体の仕組みやお金の流れを理解できるポジションです。

この仕事の魅力
・ 経理だけでは終わらない！管理部門全体の知識が身につく
・ 様々な部署と関わりながら会社全体を支えるやりがい
・ 幅広い経験を積み、市場価値の高いバックオフィス人材へ成長できる
・ 「仕事を選ばない」姿勢が評価される環境で、自分の可能性を広げられる

入社後のサポート
入社後は先輩社員が丁寧にサポートします！
分からないことも気軽に相談できる環境です。
また、異動や転勤もございませんので、長く安定して働くことができます

求める人物像・資格

こんな方を歓迎します！
・ 幅広い仕事にチャレンジしたい
・ フットワーク軽く行動できる
・ 柔軟な対応が得意
・ チームワークを大切にできる
・ 「まずやってみよう！」という前向きな姿勢がある

様々な会社・部署と関わるため、人と話すことが好きな方にもぴったりです！

応募資格
【必須】
✅ 普通自動車運転免許（AT限定可）
※銀行・税務署・法務局などへの外出があります。
遠距離運転はありませんのでご安心ください。

【歓迎】
・ 経理の実務経験（仕訳業務ができる方）

会社として資格（日商簿記資格）の取得も応援しています！

勤務時間

09:00〜18:00
総労働時間：1ヶ月あたり160時間

休日・休暇

休日・休暇について

・年間休日124日以上！
・完全週休2日制！土日祝休み
・土曜日出勤の場合、振替休日制度あり
・有給休暇（入社後３カ月以降10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・育児短時間勤務制度

さらに…

• 7～9月には5日間の連続休暇取得を推奨！

有給も取得しやすい環境です

勤務地

勤務先：株式会社オー・ピー・エル
住所：大阪府茨木市横江２丁目４５４
夜間18:00以降はOPLと主要駅を結ぶ「巡行バス」が運航
OPL 沢良宜 阪急南茨木 JR茨木

出向：なし

アクセス

大阪モノレール「摂津駅」「沢良宜駅」から徒歩10分

給与・待遇

月給225000円〜
月給 22万5000円 〜
基本給：月給 22万5000円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

大学卒：月給225,000円～
短大・専門卒：月給200,000円～
高卒：月給190,000円～

昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績2.79か月分）
※経験・能力を考慮のうえ決定します。

・残業代は1分単位で支給いたします。
・資格手当／住宅手当／家族手当（該当者に支給）
・役職手当：支給あり（役職に応じて支給）

固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：3か月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様

福利厚生

社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
・交通費全額支給
・住宅手当（当社規定による）

• 世帯主のみ支給

・家族手当（当社規定による）

• 扶養家族がいる場合に支給
• 配偶者 12,000円
• 子ども 4,000円（23歳未満）
• その他 1,000円（60歳以上の直系尊属で扶養認定の方）

・各種社会保険完備
・退職金制度あり（勤続2年以上）
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種の費用補助
・慶弔休暇・慶弔金制度
・産前産後休暇・育児休暇、育児短時間勤務制度（パパ育休取得実績あり）
・社員紹介制度（リファラル制度）
・全国の保養施設（ダイヤモンドソサエティ）利用可能

職場環境

従業員数：約120名

選考の流れ

選考の流れ
1.書類提出（履歴書・職務経歴書）
2.書類選考
3.WEB適性検査（※結果は選考に影響しません。ご自身の特性を知っていただくためのものです）
4.OPLにて面接（1回のみ）
5.内定（目安：面接後7～10日程度でご連絡）