株式会社大同商会
医療ガス・医療機器の営業職
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Fukuoka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
8 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 大同商会
就業場所
〒800-0015
福岡県北九州市門司区寺内3丁目4-12
職種
医療ガス・医療機器の営業職/正社員
仕事内容
医療ガス・医療機器の営業職
*医療で使用される各種ガス(主に医療用酸素)の販売
*院内・在宅で使用される医療機器(酸素濃縮器・CPAP・人工
呼吸器など)の販売及びレンタル
*医療機器の設置や取扱説明、定期点検、故障対応などの付随業務
- 顧 客:医療施設、介護施設など
社用車:普通乗用車(AT)
エリア:北九州市内及びその近郊
- 資格取得支援制度あり(求人に関する特記事項参照)
【変更範囲:法人の定める業務】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
40062-02977861
受付年月日
2026年8月7日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
小倉公共職業安定所 門司出張所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
他に分類されない小売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4006-614383-4
事業所名
カブシキガイシャ ダイドウショウカイ
株式会社 大同商会
所在地
〒800-0015
福岡県北九州市門司区寺内3丁目4-12
ホームページ
https://www.daido-shokai1959.com/
正社員
フル
経験不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
医療ガス・医療機器の営業職/正社員
仕事内容
医療ガス・医療機器の営業職
*医療で使用される各種ガス(主に医療用酸素)の販売
*院内・在宅で使用される医療機器(酸素濃縮器・CPAP・人工
呼吸器など)の販売及びレンタル
*医療機器の設置や取扱説明、定期点検、故障対応などの付随業務
- 顧 客:医療施設、介護施設など
社用車:普通乗用車(AT)
エリア:北九州市内及びその近郊
- 資格取得支援制度あり(求人に関する特記事項参照)
【変更範囲:法人の定める業務】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒800-0015
福岡県北九州市門司区寺内3丁目4-12
最寄り駅
JR鹿児島本線 門司駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
就業場所に関する特記事項
寺内バス停(西鉄バス) 徒歩1分
門司駅、小倉駅より、乗り換えなしのバスあり
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要なPCスキル
*Excelの基本操作(見積書作成など)
*iPadの基本操作(メール、カレンダー機能)
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間
あり
期間
6か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円〜341,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,000円〜272,000円
定額的に支払われる手当(b)
営業(固定)手当 25,000円〜25,000円
住宅(固定)手当 15,000円〜15,000円
通信(固定)手当 4,000円〜4,000円
医療特勤手当 25,000円〜25,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*資格手当: 3,000円/各
対象資格は下記、又は、下記の代替となる上位資格
・高圧ガス製造保安責任者(乙種)
・高圧ガス販売主任者(第2種)
・液化石油ガス設備士
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
25,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
900,000円〜1,400,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜17時55分
就業時間2
9時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
(1)平日
(2)土・日・祝日
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
105日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
*年末年始、お盆休暇あり
*土・日・祝は当番制で出勤あり(平均:2日/月)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
25人
就業場所
23人
うち女性
6人
うちパート
6人
設立年
昭和34年
資本金
3,000万円
労働組合
なし
事業内容
医療・産業・民生用ガスのトータルシステムサプライヤーを目指し
、医療機器の販売・レンタル、各種ガスに付随する器具販売・関連
工事の手配等の事業を行っています。
会社の特長
1959年創業以来、社員一人一人がお客様の信用、信頼を勝ち取
って来ました。病院・鉄工所・アパート等のユーザー様を主に、お
客様と共に発展することを基本理念としています。
法人番号
7290801005451
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒800-0015
福岡県北九州市門司区寺内3丁目4-12
最寄り駅
JR鹿児島本線 門司駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
7分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
あれば職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒800-0015
福岡県北九州市門司区寺内3丁目4-12
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
*履歴書はパソコンにてご作成下さい。
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
オオツボ ショウジ
担当者
大坪 彰治
電話番号
093-381-2564
FAX
093-372-0405
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【応募のプロセス】
ハローワークを通じて会社へご連絡のうえ、応募書類を事業所所
在地宛てにご送付下さい。書類選考後、選考結果または面接日時
をご連絡させて頂きます。
株式会社大同商会は、2026年に創業67周年を迎えました。
2025年データ(詳細はHP参照)
平均勤続年数:17.3年
有給休暇平均取得日数:12.9日
有給休暇平均取得率:71.7%
*資格取得支援制度あり
会社指定の資格、講習等の受講(全額補助)
*インフルエンザワクチン接種費用補助(全額補助)
*慣れるまで(2ヶ月程度)は先輩社員が同行します。
*賃金幅・昇給・賞与は事業所業績および本人能力によります。
*駐車場:無料
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
大同商会は、1959年に設立された北九州市を拠点とする企業で
す。
医療事業・産業事業・住設事業・不動産事業を展開しており、主力
である医療事業では、北九州市を中心に多くの医療機関のお客様へ
医療ガスや医療機器を提供しております。
当社は、長年にわたり培われた高い勤続年数と安定した営業力を強
みに、地域に密着した取り組みを続けてまいりました。
今後は、これまで築いてきたお客様との関係性を大切にしつつ、組
織の若返りを図ることが重要な課題であると考えております。
そのため、将来を見据え、世代バランスを意識した採用を段階的に
進めています。
この先を長く共に歩んでいただける方のご応募を、心よりお待ちし
ております。
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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