施工管理

最後の転職へ。経験を正当評価する施工管理｜発注者として裁量を発揮／資格手当月10万円・住宅補助1200万円

「このままで、自分のキャリアは大丈夫だろうか」
「今の環境では、経験が正当に評価されているとは言えない」
もしあなたがそんな不安を抱えているなら、当社で最後の転職をしませんか。

私たちは設立から40年以上にわたり、入居率99%超を誇る自社ブランドの投資用マンション『ルーブルマンションシリーズ』を供給し、揺るぎない安定基盤を築いてきました。
東京23区内を中心に約400棟を展開する実績が、私たちの強みです。

あなたにお任せするのは、この大切な資産の価値を守り抜くこと。
言われた通りに造るだけの現場ではありません。
あなたの豊富な経験こそが、事業の未来を照らす羅針盤です。
発注者として企画段階から大きな裁量を持ち、ものづくりの醍醐味を存分に味わってください。

その価値は、待遇として明確にお応えします。
一級建築士の資格には月10万円の手当を毎月支給。さらに、当社はマイホーム購入補助制度があり、毎月5万円を20年間支給します。総額にするとなんと1200万円です。（※規定あり）
あなたの人生設計まで力強くサポートします。

「遊ぶために働く」を推奨する社風も自慢です。
残業は月平均20時間程度に抑え、GW・夏・年末年始には約7日間の長期休暇を確保。
オンタイムは風通しの良い職場で最高のチームワークを発揮し、オフタイムは全額会社負担の海外旅行で思いきりリフレッシュ。
仕事もプライベートも、全力で楽しめる環境がここにあります。

あなたのスキルと経験を、私たちは心からリスペクトし、求めています。
安定した環境で腰を据え、仕事のやりがいも、家族との時間も、理想の暮らしも、全てを手に入れる。
そんな未来を、私たちと一緒に創りませんか。

募集要項

職種

施工管理

仕事内容

当社が展開する自社ブランドマンション『ルーブルマンション』の品質を守り、資産価値を維持向上させるための修繕工事の管理をお任せします。
協力会社や施工業者と連携し、発注者側の立場で品質・安全を守る、裁量の大きな仕事です。

＜具体的な業務＞

• 修繕工事管理

約15年周期の大規模修繕をはじめ、各種修繕工事の計画立案、予算策定、協力会社選定、品質・工程・安全の監理までを一貫して担当します。

• メンテナンス管理

オーナー様に対し、建物を最適な状態に保つための保全方針や、長期的な管理計画をご提案します。

入社後は、まず先輩社員によるOJTからスタート。
先輩に同行して現場調査や協力会社との打ち合わせに参加し、発注者としての仕事の流れを実践的に学んでいただきますのでご安心ください。

社内外の多くの専門家と密に連携を取りながらプロジェクトを進めていくため、コミュニケーションが重要な役割を果たします。
発注者として企画や設計といった上流工程から深く関与し、「計画に沿って建物がより良いものになっていく」過程を最後まで見届けられるのが、この仕事の大きなやりがいです。

資格

＜必須＞
・何らかの施工管理経験、または建物管理経験をお持ちの方（学歴・経験年数・建物の種類は一切問いません）

＜歓迎＞

• 建築士（1級・2級）
• 建築・管・土木・電気工事施工管理技士（1級・2級）
• 消防設備士、電気工事士
• 修繕計画や設計積算、予算管理の経験をお持ちの方
• 安定した企業で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方
• これまでの経験や資格を、収入や待遇で正当に評価されたい方
• ワークライフバランスを重視し、家族や自分の時間を大切にしたい方
• 発注者の立場で、より上流の工程からものづくりに携わりたい方
• チームワークを大切にしながら業務に取り組める方

雇用形態

正社員（中途）

対応案件

住宅：マンション・集合住宅

勤務地

・本社 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8F

勤務時間・休日

＜勤務時間＞
9:30～18:30（実働8時間）
※残業は月平均20時間程度です。繁忙期でも30時間程度となります。

＜休日＞
・シフト制（月6～9日）
※ご希望を考慮した自由選択シフト制です。土日休みも可能です。
・GW休暇（7～9日程度）
・夏季休暇（7～9日程度）
・社員旅行休暇（7～9日程度）
・年末年始休暇（7～9日程度）
・有給休暇（気兼ねなく取得できる風土で、多くの社員が月1回ペースで取得しています）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）

給与

正社員（中途）：年収400万円～
給与：月給28万円以上
※経験・年齢・能力を十分に考慮のうえ、優遇いたします。
※残業代は全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変動はありません）

・昇給：年1回
・賞与：年2回

＜初年度の年収＞
400万円～1000万円

＜モデル年収例＞
・年収600万円／経験2年（月給28万円＋各種手当＋賞与）
・年収800万円／経験5年（月給30万円＋各種手当＋賞与）

待遇

・各種社会保険完備
・交通費支給（上限月5万円）
・残業手当（全額支給）
・役職手当
・資格手当

• 一級建築士：月10万円
• 二級建築士：月5万円
• 一級施工管理技士：月5万円
• 宅地建物取引士と管理業務主任者の両方取得：月3万円
• 宅地建物取引士：月2万円
• 管理業務主任者：月2万円

・賃貸手当（月3～5万円 ※規定あり）
※グループ管理物件入居の場合（月3万円）
※結婚後世帯主の場合（月5万円）※自社管理物件以外も対象
・マイホーム購入補助制度（20年間、毎月5万円支給／総額1200万円）※規定あり
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・OJT研修
・社内レクリエーション（新年会、ボウリング大会、忘年会など）
・社員旅行（海外、年1回、全額会社負担。実績：パリ、ハワイ、ミュンヘン、ゴールドコースト、ニューヨーク、シドニーなど）
・オフィス内禁煙

企業情報

会社名

株式会社ＴＦＤコミュニティ

事業内容

自社グループ開発の投資型物件「ルーブルマンションシリーズ」などの建物管理・メンテナンス事業

ルーブルマンションシリーズは、東京23区内を中心に約400棟を展開しており、入居率99.52％を誇っています（2025年2月末時点）

業種

CG・パース制作会社、その他

資本金

8000万円

従業員

151人

売上高

213億円（2024年グループ計）

住所

東京都港区赤坂4-2-6

設立年月

1982年

代表者

船間 隆行

応募方法・選考に関して

応募方法

この求人は求人＠インテリアデザインが掲載する求人情報の一部を転載しています。
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選考期間

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