放課後等デイサービスの保育士

こども発達支援きのねの保育士求人（正職員） 【最終更新2026/08/04】

【発達支援のお仕事】子どもたちが安心して自分らしくいられる居場所を一緒に作りませんか？

児童発達支援事業所での発達支援業務

＜令和８年10月～勤務できる方大募集！！ ＞
※９月～、11月～など入職日応相談

生きづらさを抱えた、子どもたちの笑顔を守るために、本気で子どもの心と向き合いたい方を探しています。

子どもたちが安心して自分らしくいられる居場所を、一緒に作りませんか？

当施設は、感覚統合の視点から、身体を使ったあそびを通して発達の土台を整えていく療育を実施。
子どもたちの自発的なあそびをサポートし、「生きる力」を育てていきます。
安心できる環境を用意し、その子の「好き！」をいちばん大切に、その子が自分らしく輝けるよう応援していきます！

少しの支援があれば自分自身の力で自分らしく成長していける子どもたちの可能性を信じ、できない事よりできた事、頑張った事に注目した支援をしていきます。

きのねだからできることが、きっとあります。
きのねで、あなただけの発達支援を実現しましょう！
確かなやりがいが、ここにあります。

〇きのねはこんな方を求めています〇
・発達支援について学ぶ意欲のある方
・保護者の気持ちに寄り添いたい方
・子どもひとり一人の心と本気で向き合いたい方
・子どもや保護者と関わることで、大切なことを得たいと思う方
・子どものできない事より、できた事、頑張った事に着目し、できない、難しい理由を考えられる方
・子どもの安心、安全な環境作りをいちばんに考えて支援できる方
・子どもとの関わりの中で、自分だけの支援を見つけていきたい方
・頑張りをしっかり評価されたい方
・仕事にやりがいを感じながらも、プライベートも大切にしたい方
・向上心を持ち、既存のやり方に捉われず、新しいことにチャレンジするなど自分で考えて動ける方
・身体を動かすことが好きな方

【きのねだからできること】
①確固たる療育方針を持っているため、チームで同じ方向を向いて支援できる

・代表自身が行う社内研修が、入社時4日間、その後も随時行われ、発達支援について専門的に学べます。感覚統合をベースにしていますが、きのねが大切にしている発達支援についての考え方から広く学べ、ただ子どもを預かっているわけではなく、しっかり目的を持った専門的な療育ができます。

・毎日のミーティングで、支援の振り返りができます。支援についての悩みを相談しやすく、支援の方向性を皆で確認できます。
・代表は、毎日2店舗のどちらかの事業所にいるので、支援で悩んだり困った時はすぐに質問できます！

②保護者支援にも力を入れ、本気で保護者や子どもたちの支援に取り組んでいる

代表は当事者（娘が発達障害）です。本気で保護者や子どもたちの支援がしたいと思い、きのねを立ち上げました。
本気で目の前の子どもたちやお母さんの力になりたい、と思っている方にとってはとてもやりがいのある職場になるはずです。

③頑張りは必ず評価される

・きのねは、生きづらさを抱えた子どもや保護者の支援をするために作られた、小さな会社です。２つの事業所のみの小さな会社だからこそ、本当にやりたいことに集中できるのです。
代表はほぼ毎日どちらかの事業所にいて、現場で働くスタッフをきちんと見ています。頑張りはしっかり評価されて給与や賞与に反映され、キャリアアップしていけます。

④夏4日間、冬7日間、GW3日間の長期休暇あり、日曜休みの完全週休2日制、希望休取得率100％！

・毎日、子どもや保護者と真剣に向き合うからこそ、プライベートでしっかり心身を休め、リフレッシュすることが重要になります。
休みは土曜日を含めて希望を出せます。休みの理由は問わないので、趣味や旅行をしっかり楽しみたい方でもOK！
有給休暇もシフト決定後に可能日を提示するので取りやすい環境が揃っています。

⑤正社員の数が多いので、ひとり一人にかかる負担が少ない、事務仕事の負担を減らす試みも。

・正社員の数が多いため、仕事の分担がしやすく残業もほぼありません。

・土曜日や長期休暇中、子どもが朝からいる時でも、休憩体制を組むのでしっかりと休憩が取れます。

・平日はプログラムを組まないため、支援の準備は少なくてすみます。その分、子どもひとり一人に応じた支援方法の計画や支援ツールの作成などに集中でき、子どもの心に寄り添った支援ができます。

・事務負担が重くなり子どもの発達支援に影響が出ないよう、定期的に事務仕事の内容を見直していきます。

⑥送迎業務未経験や療育未経験の方、新卒の方でも大丈夫！

・送迎は、最初の1か月は先輩が同乗し、慣れるまでサポートしてくれます。

・入社時研修で発達支援についてしっかり学び、普段の支援の中では先輩がサポートしてくれ、翌日のミーティングでも確認できます。支援に正解はないので、支援をする中で自分で学んでいき、あなただけの支援を見つけてください！

⑦キャリアアップを応援します！

・経験年数や貢献度に応じて、管理者や児童発達支援管理責任者、保育所等訪問支援を行う訪問支援員への道をサポートします。
また、貢献度、本気度の高い方には特に、専門的な外部研修参加のご案内をします。一緒に学んでいきましょう！

きのねでは、一緒に本気で子どもの心に向き合ってくれるスタッフを募集しています。
少しでも気になった方は、お気軽にお問合せください。

【募集職種】

保育士

【仕事内容】

放課後等デイサービス・児童発達支援・保育所等訪問支援
・子どもの発達支援
・送迎業務
・記録などの書類作成
・イベントの企画
・保育園や幼稚園への訪問（経験者のみ）

従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業の場所の変更の範囲：法人内の事業所

【診療科目・サービス形態】

#放課後等デイサービス

【給与】

【正職員】月給 245,000円 〜 300,000円

【給与の備考】

給与内訳
・基本給 170,000円
・資格手当 10,000円～
・処遇改善手当 60,000円～
・職務手当 5,000円～

※5年以上の保育経験者は255,000円～

賞与 年2回（計2か月分）
※業績、貢献度によって変動あり
昇給 年1回
交通費別途支給

※固定残業代なし
※裁量労働制なし
※試用期間6か月・条件変更なし

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度（5年以上の在籍者）
車通勤可

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり
研修制度
資格取得支援
・入社時研修 5日間
・社内研修
・社外研修

【勤務時間】

#残業ほぼなし
10:00～19:00
9:00～18:00
休憩60分

【休日】

#週休2日
完全週休2日制（日曜＋平日1日）
※平日休みは希望を出せます！

【長期休暇・特別休暇】

年末年始7日間
お盆4日間
GW3日間
慶弔、有給休暇

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #新卒可 #自動車運転免許 #40代活躍

• 保育士資格をお持ちの方

• 要普通自動車免許、簡単なＰＣスキルをお持ちの方

• 子供好きな方、発達支援に興味ある方

【歓迎要件】

保育士としての実務経験が5年以上の方は優遇します！

保育園や幼稚園で一定年数経験のある方は、保育園や幼稚園への訪問支援業務や管理業務への道もあります！

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

【法人・施設名】

こども発達支援きのね

【この事業所の募集職種一覧】

児童指導員/指導員（正職員） / 保育士（正職員）

【アクセス】

#車通勤可
愛知県春日井市高山町１丁目18-14 水野ビル1F
名鉄小牧線 春日井駅から徒歩で22分

【設立年月日】

2020年02月

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス #障害者支援

【営業時間】

平日：10時～１９時
学校休業日：９時～１８時

【利用者定員数】

１日10人

【施設規模】

未就学児の児童発達支援
就学児の放課後等デイサービス

【スタッフ構成】

児童発達支援管理責任者1人

保育士6名

指導員５名