ビルの設備管理スタッフ

ビルの設備管理係員【正社員】を募集！未経験から設備管理のプロへ！安定企業で長く働ける環境！

相鉄グループの安定基盤のもと、設備管理スタッフとして活躍しませんか？
未経験者も歓迎！資格取得支援制度や充実の研修で、ゼロからスキルを身につけられます。

中高年の方も多数活躍中で、定年後の再雇用制度も整備。
福利厚生も充実しており、家族手当や医療補助など安心して働ける環境です。
設備管理の仕事に興味がある方、安定した職場で長く働きたい方、ぜひご応募ください！

募集要項

職種
ビルの設備管理スタッフ

雇用形態
正社員

仕事内容

• 高層ビルの設備管理係員を募集中！＜中途採用20代30代40代スタートも活躍中＞複数人採用募集中

お任せするのは、蛍光灯の交換 、変電設備の点検や修理 、空調設備・給排水設備のメンテナンス、室温調整と管理。
エレベーター設備の運転状況管理、緊急時対応 、客先やビルオーナーとの折衝など。
担当施設は入社までに決定。
作業は基本、1人ではなくチームで分担して行います。

素朴で真面目な人材が多く勤めている＜相鉄企業株式会社＞安定性のあるお仕事で定年まで安心して働けます！
弊社は横浜市を中心とした地域密着型の企業です。
新規事業は日々拡大し、一緒にお仕事を手伝ってくれる仲間を求めています。
【充実の福利厚生】【信頼のブランド】【安心・安定性】
100周年を迎えた相鉄グループの一員として、決して派手ではないが、縁の下の力持ちとしての大事な人材を求めています。

給与

• 月給22万9100円（地域手当含む）+勤続給＋家族給＋諸手当＋賞与

勤続給（最大10,000円）
手当（時間外、夜勤、隔勤、資格、地域手当（東京都23区勤務5,000円）他）
賞与年2回（7月・12月）※2025年度実績年間平均5.5ヶ月
昇給年1回
試用期間2ヶ月（試雇期間中も本採用と同待遇同賃金）

＜月収・年収例＞※注意※確定金額及び最低保障額ではありません。
30歳中途入社【扶養家族有・専業主婦の妻・幼稚園子供】
月給22万9,100円+家族給+夜勤+隔勤手当+残業=月収30万9,186円
月収×12ヶ月+賞与=年収：約463万円

勤務地

東京都港区虎ノ門・六本木

※社命による人事異動あり（ただし、転居を伴う異動はありません）

交通アクセス

東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩5分/東京メトロ日比谷線「六本木駅」直結/東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩5分/JR「新橋駅」徒歩11分 等

勤務曜日・時間

［1］09:00～翌09:00（休憩120分、仮眠330分）
［2］13:00～翌07:00（休憩120分）
［3］09:00～18:00（休憩60分）
［4］13:00～22:00（休憩60分）
※［1］～［4］交替混合勤務

※上記シフトは虎ノ門1丁目の現場になります。
勤務地により勤務シフトの微調整あり

資格・経験

未経験者歓迎、経験者歓迎、長期できる方、18歳以上（例外事由2号）、電気関係の資格保持者優遇
【特記事項】※65歳定年制（定年後の再雇用制度70歳まで）

休日・休暇

月８～９日の会社指定のシフト制
年次有給休暇有
リフレッシュ休暇有（勤続年数に応じて連休取得）

待遇

昇給年1回、賞与年2回
交通費全額支給
制服貸与
社会保険完備
相鉄共済組合加入
各種贈与金（結婚10万円/出産7万円/子供の進学に合わせて5～7万円等）
医療金補助
家族手当（配偶者5,800～1万2,800円/子（18歳未満）1人6,500円×2人まで、3人目以降3,000円）※規定有
福利厚生サービス：ウェルボックス利用OK
積立貯蓄預金
保有資格手当有（規定の資格を持っていると毎月支給！）
資格助成金手当有（規定の資格を取るとお祝い金が出ます！）
退職金制度（勤続3年以上から）
人事異動あり（引っ越しは伴わない）

備考

【その他待遇】
各種研修有（ビジネスマナー研修/顧客満足（CS）研修/資格取得に向けた講座/公募式講座等）

近年経験豊富な40代、50代前半の中途採用の実績があります！
勿論、20代～30代の経験者・未経験の中途採用者も活躍中！
設備経験者も、勉強意欲のある若手も歓迎します。
是非、定年まで堅実に働きたい方をお待ちしています！

面接地は＜横浜駅徒歩10分＞相鉄本社ビル！
【本社】横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル3F＜横浜駅徒歩10分＞
予約時間までに１F受付へ行き「相鉄企業に面接に来た（氏名）です」とお伝えください。

応募方法

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※勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。

連絡先住所
神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル3F ※お仕事は勤務地への直行直帰となります

連絡先TEL
045-319-2397

採用担当
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