建築技術職

ハローワーク事業所名

株式会社 佐伯建設

就業場所

〒870-8611

大分県大分市中島西３丁目５番１号

職種

建築技術職（無資格者）／大分本社（新築工事施工管理）

仕事内容

公共施設、商業施設、医療・福祉施設、住宅等の建築工事の施工管

理業務（総合職・幹部候補）
ゼネコン勤務経験者は優遇します １・２級建築施工管理技士または１・２級建築士有資格者は優遇

します

＊働き方改革関連認定企業（くるみん認定）

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44010-18783761

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大分公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4401-010134-3

事業所名

カブシキガイシャ サイキケンセツ

株式会社 佐伯建設

所在地

〒870-8611

大分県大分市中島西３丁目５番１号

ホームページ

https://www.saikikensetsu.co.jp

正社員

フル

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

建築技術職（無資格者）／大分本社（新築工事施工管理）

仕事内容

公共施設、商業施設、医療・福祉施設、住宅等の建築工事の施工管

理業務（総合職・幹部候補）

※ゼネコン勤務経験者は優遇します

※１・２級建築施工管理技士または１・２級建築士有資格者は優遇

します

＊働き方改革関連認定企業（くるみん認定）

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒870-8611

大分県大分市中島西３丁目５番１号

最寄り駅

ＪＲ日豊本線 大分駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

管轄各建築現場（大分県内）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

現場赴任（大分県、福岡県、熊本

県）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

建築系専攻

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

建築施工管理の経験（２年以上）

（ゼネコン勤務経験者は優遇します）

必要な免許・資格

免許・資格名

２級建築施工管理技士

あれば尚可

二級建築士

あれば尚可

普通自動車免許（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

234,900円〜333,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

214,200円〜274,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

工事手当 4,000円〜5,500円

固定残業代（ｃ）

あり

16,700円〜53,600円

固定残業代に関する特記事項

効率手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代１０～２５時

間分として支給し、１０～２５時間を超える時間外労働分は追加で

支給

その他の手当等付記事項（ｄ）

手当（家族、住宅、資格、別居、食事他）

ＰＣ・スマートフォン貸与

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜2.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 5.70ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

特別条項付協定提出済

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

悪天候、災害、事故、急な欠員・特殊工事への対応等の不測の事態

に対応する場合に、１年間に６回を限度として１箇月８０時間

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇、年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

267人

就業場所

212人

うち女性

33人

うちパート

7人

設立年

大正6年

資本金

1億円

労働組合

あり

事業内容

総合工事業（建設業）

会社の特長

九州を代表する建設会社として、大正６年の創業以来「誠実と堅実

」をキーワードに多くの実績と信頼を築き上げてきました。九州で

一番信頼される建設会社を目指しています。

法人番号

1320001001170

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒870-8611

大分県大分市中島西３丁目５番１号

最寄り駅

ＪＲ日豊本線 大分駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒870-8611

大分県大分市中島西３丁目５番１号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

その他の選考方法：適性試験

担当者

課係名、役職名

本社管理部

担当者

採用担当者

電話番号

097-536-1530

ＦＡＸ

097-532-8844

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊駐車場有（無料）

会社ＨＰにもキャリア採用の案内を掲載しています。履歴書には、

サイキエントリーシートを使用して下さい。

＊適性試験；１級有資格者は免除

事前に、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付ください

。到着後７日程度で書類選考結果および面接日時等を連絡します。

※応募前に、対面・電話・オンラインでの会社説明にも対応いたし

ます。

希望される場合は予めご連絡ください。

（平日９時～１７時）

※オンライン自主応募可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

〔表彰制度〕

永年勤続者表彰、営業情報提供者表彰、資格試験合格者表彰、工

事安全表彰、優秀工事表彰など

〔社宅・独身寮〕

大分本社他各支社、支店に既婚者用社宅や独身寮（男女別）を完

備

〔労働組合（さいきユニオン）〕

九州の地場建設会社としては珍しく、社員がより安心して働ける

会社づくりのため、労働組合を設置しています。賃上げ、賞与の

他、労働環境の改善、福利厚生制度の充実等に寄与しています。

〔作業服・安全用品等の貸与〕

ヘルメット、作業服、フルハーネス型墜落制止用器具（安全帯）

等、現場で使用するツールのほとんどを貸与します。

〔その他〕

共済会、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社員持株

会、スマートフォン・ノートパソコン貸与、保養施設など

研修制度

研修制度の内容

新入社員教育・１～３年次フォローアップ研修・階層

別研修・技術者研修（係員研修・所長研修）・技術者

研修（グループミーティング）・技術マイスター制度

・人材育成カルテ制度・社外研修参加制度・通信教育

制度・資格取得学費補助制度

両立支援の内容

• 子育てサポート企業「くるみん」（２０２２年認定）

〔ワークライフバランスへの取り組み〕

全社員の労働時間管理の徹底・月刊および年間残業時間の法令遵

守・ノー残業デー・効率手当の支給・現場作業所の４週６閉所の

推進・健康経営の実践

〔女性技術者の採用〕

技術職の採用者に占める女性の割合を２０％以上とすることを目

標・女性パトロール隊による巡回・現場事務所の環境整備・改善

・特別有給休暇制度

〔育児支援制度〕

（過去３年間の育児休業取得実績７人／女性育休取得率１００％）

・子の看護休暇・育児のための時差出勤・時短勤務

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

施設補足【本社】ドアは開き戸、段差あり／１階に車

いす対応トイレあり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。