調理スタッフ【時短パート/介護付有料老人ホーム(厨房スタッフ)】

時短勤務介護施設での調理スタッフ募集武里駅より徒歩4分／車通勤OK【施設名：サンライズ・ヴィラ春日部】

温めるだけの簡単調理時短勤務OK無資格OK車通勤OK／東証プライム市場上場ライクグループ

• パート

• 調理スタッフ

• シニア層活躍中

• ミドル層活躍中

• 30代活躍中

• 20代活躍中

• 有資格者活躍中

• 実務経験者活躍中

• 無資格OK

• 実務未経験OK

• ブランクありOK

• 主婦（夫）活躍中

• 副業・ＷワークＯＫ

• 学歴不問

• 時短勤務OK

• 残業少なめ

• 平日のみ

• 土日のみ

• 長期活躍中

• 高収入・高時給

• 交通費全額支給

• 昇給あり

• 日払いOK

• 教育・研修制度が充実

• 社会保険完備

• 土日休み

• 制服あり

• オープニング求人

• 駅チカ

• 車通勤OK

• 時給

  1,201 円

• アクセス

  東武伊勢崎線武里駅 徒歩4分

• 6:00～10:00
  15:30～19:30
  ＊上記シフトからお選びください
  ＊曜日相談可
  ＊週3～5
  ＊残業ほぼ無し
  ＊「扶養内で働きたい」という方大歓迎！

• 住所 埼玉県春日部市大畑363番地1

求人情報

求人企業・施設からのメッセージ

【施設概要】

・開設年月日：平成26年6月1日
・総室数／定員数：54室／54名（5階建）

・アクセス：東武スカイツリーライン（東武伊勢崎線）武里駅より徒歩4分
駅チカなのでアクセス抜群です
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• 介護施設内の厨房の立ち上げスタッフの募集です

完全調理済み食品（パック食品）を提供するので、難しい調理業務やメニュー考案は一切ありません！

• 時短勤務可能・扶養内勤務OK！
• 無資格・未経験の方も安心！

簡単な調理業務なので、経験は問いません！決まった手順でできるから安心です

• 20代～60代まで幅広く活躍中！
• 休憩室あり

募集職種

調理スタッフ【時短パート／介護付有料老人ホーム(厨房スタッフ)】

仕事内容

入居者様の食事の準備・片付けをしていただきます。

• 具体的には…

・完全調理済み食品（パック食品）の湯煎、盛り付け

• メニューを考えたり、イチから料理することはありません！

・一部の入居者様に合わせた食品の加工（刻み、ミキサーなど）
・ご飯、お味噌汁の調理
・配膳、下膳、食器の洗浄 など
※入居者様への介護業務などは行いません。

就業形態

パート

給与

パート
時給 1,201 円

給与の備考

時給：1,201円～

＜その他手当＞
・食事手当：300円／1食
・土曜手当：50円／時
・日祝手当：100円／時
・早朝手当（6:00～8:00）：100円／時
・残業代：別途支給
・交通費：実費支給（上限なし）
・車通勤者はガソリン代 14円／km（駐車場代無料）
・昇給：年1回（人事考課による）

勤務時間・日数

6:00～10:00
15:30～19:30
＊上記シフトからお選びください
＊曜日相談可
＊週3～5
＊残業ほぼ無し
＊「扶養内で働きたい」という方大歓迎！

休日

・シフト制
・有給休暇有り

施設・サービス形態

介護付有料老人ホーム

要資格

不問

応募要件

・年齢不問（20～60代が活躍中！）
※出勤曜日・出勤日数はご相談ください。

待遇・福利厚生

・交通費全額支給（ガソリン代支給、無料駐車場あり）
・研修制度
・制服貸与（通勤時服装自由）
・社会保険完備
・定期健康診断

選考プロセス

[1] 応募フォームまたはお電話にてご応募ください

[2] 面接日の調整

[3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり

[4] 採用

• 入社時期は柔軟に調整できます！

• パソコンまたはスマートフォンでのWeb面接も対応させていただいております。

ご希望の方はお気軽にご相談ください。

備考

～ゆりかごからハッピーエンディングまで人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指す東証プライム市場上場のライクグループ～
ライクケアは首都圏（東京、神奈川、埼玉）で26ヶ所の介護施設を運営し、自立支援から看取りまでを行いながら、ご利用者様・ご家族様の人生を支えています。
今ご覧頂いている求人の他にも介護スタッフ（介護士、ヘルパー、介護員）や看護スタッフ（看護師）など、さまざまな福祉職の募集をしております。
職員一同皆様のご応募をお待ちしております！
※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。

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就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内
業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内

試用期間：1ヶ月/労働条件変更なし
雇用期間：初回/就業月の翌々月末まで、2回目/3ヶ月間、3回目/直近10月31日まで、以降は1年間契約
契約の更新：有 （期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断）
更新の上限：無