アプリケーションアーキテクチャー

キンドリルについて キンドリルは、世界をリードする企業の競争力を支えるミッションクリティカルなテクノロジーシステムの運用と再構築を担っています。

私たちは進化の中心に立ち、実績ある専門性とAIによるインサイトを継続的に活用することで、よりスマートな意思決定、迅速なイノベーション、そして持続的な競争優位を実現しています。

キンドリルズ（キンドリルの仲間）にとって、それは人類の進歩を支える意義ある仕事に取り組むことを意味します。

ぜひ私たちのチームに加わり、あなたの可能性が存分に発揮できる柔軟で支援的な環境、そしてウェルビーイングが大切にされる職場を体感してください。

職務 本ポジションの役割／担当業務

アプリケーション／メインフレームモダナイゼーション領域のSolution Architectとして、お客様の複雑なレガシーシステムやアプリケーション環境の変革を支援します。信頼できるアドバイザーとして、ビジネス目標に沿ったモダナイゼーション戦略、ターゲットアーキテクチャ、移行アプローチ、実装ロードマップを策定します。

また、アセスメント、計画策定、システム統合、移行、実装までをリードし、AIを活用したモダナイゼーション手法を通じてお客様のビジネス価値向上に貢献します。

業務内容／担当いただく業務

・お客様のビジネス目標やシステム環境を理解し、アプリケーション資産、依存関係、リスク、モダナイゼーション機会を評価するアセスメントを実施する

・ビジネス部門およびIT部門のステークホルダーに対する信頼できるアドバイザーとして、ワークショップやアーキテクチャレビューをリードする

・大規模なアプリケーション変革プロジェクトにおけるモダナイゼーション戦略、ターゲットアーキテクチャ、移行アプローチ、および実装ロードマップを策定する

・メインフレーム、レガシーアプリケーション、データベース、システム連携、バッチ処理などを分析し、最適なモダナイゼーション方針を提案する

・ガバナンス、設計レビュー、移行計画、テスト戦略、実装推進などを通じて技術リーダーシップを発揮し、プロジェクト成功を支援する

・AIを活用したモダナイゼーション手法や自動化技術を用いて、アプリケーション分析、コード理解、テスト、ドキュメント作成、移行を効率化する

・提案活動、RFP対応、ソリューション設計、工数見積もり、および経営層・顧客向けプレゼンテーションを支援する

自分がどんな人であるか 必須スキル・経験／応募必須要件

・アプリケーションアーキテクチャ、ソフトウェアエンジニアリング、エンタープライズモダナイゼーション、またはテクニカルコンサルティング分野における10年以上の実務経験、および大規模モダナイゼーション／変革プロジェクトをリードした経験

・顧客向けアーキテクト、アドバイザリー、コンサルティング、またはプリセールスの経験を有し、ビジネス課題をモダナイゼーション戦略や技術ロードマップへ落とし込める能力

・IBM Z、Fujitsu、Unisysなどのレガシープラットフォームに関する実務経験、およびCOBOL、PL/I、JCL、CICS、IMS、DB2、VSAM、MQ、バッチ処理などの技術に関する知識・経験

・複雑なアプリケーションポートフォリオの評価を行い、モダナイゼーション戦略、ターゲットアーキテクチャ、移行アプローチ、段階的移行計画および実装ロードマップを策定した経験

・アプリケーション間依存関係、インターフェース、データベース、運用プロセス、技術的リスクを分析し、最適なモダナイゼーション方針を提案できる能力

・AIを活用したモダナイゼーション手法の知識・経験、およびResponsible AI、データプライバシー規制（GDPR等）、エンタープライズセキュリティに関する理解

・ビジネスレベルの日本語・英語力を有し、顧客や社内ステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション力・コンサルティング力と、顧客志向および継続的な学習・改善マインドセット

歓迎スキル・経験／あると望ましいスキル・経験

・Endevor、Gen（Cool:Gen）、IDMS、Datacom、CA 7、CA Ideal、EasytrieveなどのCA/Broadcom製品およびエンタープライズ向け開発・運用ツールの利用経験

・IMS、IDMS、Adabas、Natural、VSAM、階層型データベースなど、レガシーデータプラットフォームおよびデータベースに関する知識・実務経験

・Natural、Ideal、EGL、PowerBuilderなどの4GL（第4世代言語）やレガシーアプリケーション開発環境での開発経験

・IBMi（AS/400・iSeries）環境におけるRPG、COBOL、CLなどを利用した開発経験、およびモダナイゼーションプロジェクトへの参画経験

あなたであること キンドリルの「キン（Kyn）」は、親族を意味する「kin」から派生した表現で、私たちが従業員同士、そして、顧客やコミュニティの間に築く強い絆を象徴しています。私たちは全てのキンドリルの仲間が自分は受け入れられていると実感できることを重視し、あらゆる文化、背景、経験を歓迎します。

仮に全ての要件を満たしていなくても、是非ご応募ください。私たちは、人は成長できると信じており、あなたがもたらす可能性に期待しています。キンドリルの従業員エンゲージメントを高める最大の要素は帰属意識であることが従業員フィードバックで明らかになっています。チームの一員として価値を認められ、尊重され、信頼されることで醸成される一体感は、私たちのカルチャーの基本であり、顧客に素晴らしい体験を提供する原動力にもなっています。キンドリルにはあらゆる人を歓迎するという確固たる姿勢があり、あなたが持てる力を大いに発揮し、共感し共に成功するカルチャーに貢献できる環境があります。それがキンドリル・ウェイです。

キンドリルで得られるもの： キンドリルでのキャリアは、単なる仕事ではありません。それは、明確な目的を持った冒険です。私たちには、一人ひとりのウェルビーイングを支え、成長を後押しする、ダイナミックでハイブリッドな働き方がしやすいカルチャーがあります。私たちは、人は最高の状態にあるときに最大の成果を出せるということを理解しており、それぞれの経済的、精神的、身体的、社会的な健康を支えるための配慮を踏まえて設計した「ビー・ウェル」プログラムを備えています。

入社すると初日から、顧客の日々の事業に欠かせないシステムを左右する、重要な業務に携わることになります。そして、単に貢献するにとどまらず、自らのスキル向上と成長につながる有意義なプロジェクトに果敢に取り組み、影響力を発揮する存在になることができます。

あなたのジャーニーを全力で応援するために、私たちがいます。キャリアパスを描く強力なツール、あなたの向上心に沿ってパーソナライズされた成長目標、やりがいを持って順調に前進するための継続的なフィードバックなど、あなたの進化と飛躍に必要なものが揃っています。

マイクロソフト、グーグル、アマゾンなどの認定資格からコーチングや実践的な経験まで、最先端の学習機会を通して需要の高いスキルを身に着け、キャリアを築き、高い目標を達成することができます。また、その全てを通して、あなた自身が共感、弛まぬ学び、共に成功するための尽力を大切にするカルチャーの担い手となることができます。

私たちは、あなたがキンドリルで存分に力を発揮することを願っています。そして、その実現を全力で支援します。 インパクトをもたらす準備はできていますか？私たちと一緒に未来を形作っていきましょう。 紹介を受けましょう キンドリルの社員にお知り合いはいらっしゃいませんか?応募プロセスで「当社のことをどのようにして知りましたか」と尋ねられたら、「社員紹介」を選択し、お知り合いの名前とキンドリルのEメール・アドレスを入力してください。