新卒採用 物流マネージャー(物流管理)京都

ハローワーク事業所名

株式会社 手原産業倉庫

就業場所

〒614-8183

京都府八幡市上津屋西久保１０１

「京都センター」

職種

職種解説

物流マネージャー（物流管理）京都

仕事の内容

• 物流センター管理・運営業務

人・物のマネジメント

・進捗管理（作業の進み具合のチェック）

・品質管理（商品違い、数量違いのチェック）

・生産性管理（計画通りの生産性が維持できているかをチェック）

・労務管理（従業員のシフト、配置のチェック）

変更範囲：会社の定める業務全般

※勤務開始後１年間は就業場所にて倉庫作業の業務を行っていただき、

その後上記仕事内容に従事していただきます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25060-00093368

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

草津公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

倉庫業（冷蔵倉庫業を除く）

留学生採用実績の有無

あり

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

2506-060740-2

事業所名

カブシキガイシャ テハラサンギョウソウコ

株式会社 手原産業倉庫

所在地

〒520-2342

滋賀県野洲市野洲１５４８

最寄り駅１

ＪＲ琵琶湖線 守山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

最寄り駅２

近江鉄道バス「新八代」バス停駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

従業員数

企業全体

672人

就業場所

70人

うち女性

38人

うちパート

47人

設立年

昭和47年

資本金

5,000万円

事業内容

関西を中心に関東から九州まで１５拠点を展開中。文房具や化粧品

等の消費者に近い商品を保管する物流センター事業と店舗等への配

送を行うデリバリー事業を営んでいます。

会社の特長

時代の変化の先頭に立ち、お客様との長期的な信頼関係を築き、物

流を通じて社会に貢献することに取り組んでいます。社員の仲は良

く、新しい事に次々とチャレンジしています

法人番号

2160001015649

ホームページ

https://www.recruit.tehara.co.jp/

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

物流マネージャー（物流管理）京都

求人数

2人

仕事の内容

• 物流センター管理・運営業務

人・物のマネジメント

・進捗管理（作業の進み具合のチェック）

・品質管理（商品違い、数量違いのチェック）

・生産性管理（計画通りの生産性が維持できているかをチェック）

・労務管理（従業員のシフト、配置のチェック）

変更範囲：会社の定める業務全般

※勤務開始後１年間は就業場所にて倉庫作業の業務を行っていただき、

その後上記仕事内容に従事していただきます。

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

〒614-8183

京都府八幡市上津屋西久保１０１

「京都センター」

最寄り駅

京阪バス 上津屋流れ橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙スペースあり

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

196,460円

定額的に支払われる手当（ｂ）

作業手当 20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

216,460円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

192,340円

定額的に支払われる手当（ｂ）

作業手当 15,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

207,340円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

192,340円

定額的に支払われる手当（ｂ）

作業手当 15,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

207,340円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

1.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

5.00％

通勤手当

実費支給（上限なし）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

年間休日数

110日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

5日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

書類提出先

〒614-8183

選考場所と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒614-8183

京都府八幡市上津屋西久保１０１

「京都センター」

最寄り駅

京阪バス 上津屋流れ橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

経営本部人事労務課

担当者（カタカナ）

アダチカズユキ

担当者

足立一行

電話番号

077-587-0554

ＦＡＸ

077-587-2710

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

※賃金等については２０２６年４月入社実績

※年収モデル例

３０歳平均年収（入社８年目） ４２０万円

４０歳平均年収（入社１８年目） ６００万円

※４年制大学卒業昇給実績（昇給は毎年７月）

２年目 １０，０００円

３年目 １０，０００円

４年目 ４０，０００円

※説明会、会社見学会の開催日は随時行っています。

お気軽にお問合せ下さい。また個別での対応も可能です。

求人条件にかかる特記事項

※転勤の可能性あり（愛知、大阪、京都、滋賀）

キャリアアップを目指した将来的な移動はありえます。

※マイカー通勤時 無料駐車場あり

通勤手当は会社規定に準ずる

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有

「失敗を恐れるな！挑戦しよう！実行あるのみ！」を

モットーに会社とともに成長しませんか？

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

25人

令和6年度

24人

令和5年度

18人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

16人

令和6年度

18人

令和5年度

9人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

9人

令和6年度

6人

令和5年度

9人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

10人

令和5年度

5人

平均継続勤務年数

9.4年

従業員の平均年齢（参考値）

30.4歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

入社時研修、フォローアップ研修（入社後６ヶ月後）年次研修

中間管理職研修、自由参加型社内教育研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得のための講習会参加

各種セミナーへの参加

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

自身のキャリアについて

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

昇格・任用制度

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

15.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

13.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

25.0％

女性の管理職割合

45.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒