鶏肉食品工場での製造管理

仕事内容

【入社半年以内】まずはこんなお仕事をお願いします

入社後は製造管理者としての知識、感覚を養うため、すべての製造部門で1部門ごとに2週間の研修を行っていきます。
どのような仕事内容なのかを理解していただくことから始めていきます

・中抜き
・解体
・包装・梱包

【慣れてきたら】ゆくゆくはこんなお仕事をお願いします
正社員のお仕事は・・
従業員さんや技能職社員の方の作業指示をしたり、配置や能率管理、製造予定の立案、機械のメンテナンスを行っていただきます。初めは先輩社員と一緒にやっていきます。

• 従業員、配置や能率管理

従業員のシフト管理や配置を担当します。スケジュールを計画し、スタッフの人数を調整し柔軟に対応します。
従業員に的確な指示を出し、作業が円滑に進むようサポートします。

• 製造工程の立案・管理

製造ラインの各工程が予定通りに進んでいるか確認します。
進捗状況を定期的に確認し、生産目標を達成できるようにスケジュールの作成をしていきます。

• 品質管理・衛生管理

衛生面にも十分に配慮し、作業環境が清潔であるかを定期的に確認します。
従業員にも衛生管理の徹底を指導し、製品の安全性を確保します。

• 労働安全管理

使用する機械や設備が正常に動作しているか確認します。
作業環境も安全であるか常に確認し、従業員の方が安全に作業できるように、必要に応じて作業手順を見直したり注意喚起を行います。

各工程の基本的なことから、段階的に習得していきます

未経験の方や管理業務が初めての方も安心してスタートできます

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・高卒以上

【歓迎条件】
・一般的なPCスキル（ワード、エクセル等）
・機械メンテナンス経験のある方
・フォークリフト、第二種電気工事士の資格がある方

※歓迎条件のため、経験や資格のない方も大歓迎です

勤務時間

[1]08:00〜17:00（実働：7.83時間〜、休憩：70分）
[2]07:00〜16:00（実働：7.83時間〜、休憩：70分）
[3]09:00〜18:00（実働：7.83時間〜、休憩：70分）

平均所定労働時間：1ヶ月あたり166.4時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

【勤務時間補足】
残業時間月平均25時間
繁忙期（12月～1月末）になると35時間程。

休日・休暇

週休2日制
固定休日：日曜(他工場カレンダーによる)
年間休日数 110日(月7～10日)

• 有給休暇(入社半年後：10日間付与)
• 夏季休暇（お盆時期）
• 年末年始休暇
• その他特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、生理休暇、母子健康管理の休暇、赴任休暇等)

勤務地

※総合職の場合は、全国勤務が基本となりますが、希望も考慮し相談の上決定いたします。

【転勤について】

• 可能性のある地域

青森県八戸市、三沢市、北海道伊達市、広島県三原市
部署が変更となる場合は、可能性のある地域が変更となる場合があります。

• 将来的には・・

工場内の業務を一通り習得後、ご自身の成長や会社の状況に応じたタイミングで異動、転勤の可能性があります。

通勤情報

稀府駅から車で7分

給与

月給256,000円〜266,000円（一律支給手当を含む）

【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり245,000円〜255,000円
一律支給手当：1ヶ月あたり11,000円

【給与補足】
転居を伴う異動がない： 245,000円
転居を伴う異動有： 255,000円
地域加給： 11,000円

• 給与補足

働く勤務地エリアを限定した一般職(256,000円)か、幹部候補として転居を伴う異動がある総合職(266,000円)、どちらを現段階でご希望が面接時お聞きします。

• 賞与・昇給

賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：3.7ヶ月分
昇給：年1回（査定評価による）
昇級制度あり

• 各種手当

通勤手当(通勤距離に応じて支給、上限61,180円/月)
残業代全額支給（みなし残業なし）
深夜・休日勤務手当
社宅対応（※入社後の異動に限る／規定あり）
資格手当
役職手当

• 査定評価について（年1回）

当社では、年に1度、社員の仕事の成果や取り組み姿勢をしっかり評価する「査定制度」を導入しています。
評価に応じて、月給に加算される「査定加給」が発生します。
※詳しくは、面接時にもご説明しております。

待遇

• 社会保険完備
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 団体生命保険加入制度
• 育児・介護休暇取得制度
• 社宅対応(規定有)

※入社後の異動にのみ適用

• 制服貸与
• 車通勤可(駐車場有)
• 入社後、承認を受けることで職種転換

(一般職総合職)できる制度あり

• 62歳以下

上限制限理由(省令1号) 定年の年齢が63歳の為

• 確定拠出年金制度
• 屋内の受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
• 入社後に資格等は全額会社負担にて取得可能

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

• 消毒液設置
• 定期的な洗浄・消毒
• マスク支給あり

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・屋内喫煙可（ただし、特定の喫煙可能室または喫煙目的室のみ）

応募方法

ご応募前のご質問も歓迎しております

当社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
ご応募を検討されている段階でご不明な点や気になること、ご自身の希望などの確認がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
履歴書の送付前でも、仕事内容や職場環境についてのご質問を歓迎しております

連絡先：[email protected]

ご応募について

応募フォームよりお願いいたします。
ご応募後、担当者より、頂いたメールアドレス宛にご連絡させていただきます。

担当

採用担当

応募先電話番号

0178-32-6245

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【誰かの「おいしい」のために。誇りを持てる仕事、始めませんか？】
私たちは、毎日の食卓に欠かせない「鶏肉」を、安心・安全に届けるために日々取り組んでいます。
どんなに機械が進化しても、「丁寧に扱う心」「衛生への意識」「仲間との協力」は人にしかできない大切な仕事です。

【未経験からでも安心して働ける環境 】
社員の多くは中途入社の社員です。
社員構成比は男女5：1
前職がホテルマンや料理人の方まで・・初めての方でも安心してチャレンジできる環境です

段階的にスキルアップしていけるので、無理なく着実に成長できます

【働きやすさ】
最新の機械による、オートメーション化も進んでおり、作業効率もアップ

20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中

GW・お盆・お正月など連休あり
産休・育休制度も充実

夏はBBQ、秋に社員旅行(道内)などイベント充実

【こんな方におすすめ】
・食品業界に興味がある方
・製造や工場勤務の経験を活かしたい方
・チームで協力しながら働くのが好きな方
・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

勤務期間

長期勤務できる方