【神奈川県・横浜市】設備管理テクニシャン

Job ID

284929

Posted

01-Jul-2026

Role type

Full-time

Areas of Interest

Engineering/Maintenance, Facilities Management

Location(s)

Yokohama - Kanagawa - Japan

★有名大手IT外資企業で実務を通じて一段上のキャリアアップ ★重要設備クリティカル領域の運用・保全に携わりあなたの専門性を強化できる ★経験豊富なシニアのチームメンバーから学べる環境 ★Respect / Integrity / Service / Excellence（RISE）に根差したカルチャーで働ける このポジションの魅力 【ポジション概要】 このポジポジションは、施設設備の安定稼働を支える現場管理の中核ポジションです。 設備保守・メンテナンス業務の計画から実行までを統括し、技術スタッフや協力会社をリードしながら、安全・品質・生産性の向上を推進していただきます。 機械設備、電気設備、空調設備（HVAC）など幅広い建築設備に携わり、トラブル対応や設備改善、チームマネジメントを通じて施設運営を支える重要な役割です。 【主な業務内容】 ◆チームリード ・技術スタッフの指導・育成・マネジメント ・シフトメンバーの業務管理およびパフォーマンス向上支援 ・OJT、技術指導、手順教育の実施 ・安全・品質・チームワークを重視した組織づくり ◆設備運営・技術管理 ・電気設備、機械設備、空調設備（HVAC）などの運用管理 ・設備の安定稼働および高い信頼性の維持 ・技術資料、作業手順、保守計画の確認および承認 ・複雑な設備トラブルの原因究明と解決支援 ◆保守・メンテナンス管理 ・予防保全および修繕計画の立案・実行 ・点検・保守スケジュールの管理 ・人員、資材、機器などのリソース管理 ・社内チームおよび協力会社の作業品質管理 ◆シフト運営管理 ・日々のシフト運営および作業進捗管理 ・他部門との連携・調整 ・シフト責任者としての現場統括 ・緊急時や設備トラブル発生時の初動対応 ◆安全・コンプライアンス管理 ・安全基準、法令、社内規程の遵守徹底 ・SOP（標準作業手順書）の運用管理 ・保守記録、点検記録、監査関連文書の管理 ・緊急時対応体制の維持・改善 ◆顧客・関係者対応 ・顧客、協力会社、社内関係者との調整 ・設備保守や改修工事に関する技術的サポート ・メンテナンス作業による業務影響を最小化するための調整業務 ◆継続的改善活動 ・再発する設備不具合の原因分析および改善活動 ・設備運営効率化・品質向上施策の推進 ・監査対応および設備資産管理改善への参画 ・ベストプラクティス導入による運用品質向上 【応募資格】 ◆必須要件 ・電気、機械、建築設備、または関連分野の専門学校・高専卒以上 ・設備保守・ファシリティマネジメント・エンジニアリング分野での実務経験8年以上 ・チームリーダー、スーパーバイザー、シフトリーダーとしての経験3年以上 ◆歓迎要件 ・PMPなどのプロジェクトマネジメント資格 ・ファシリティマネジメント関連資格 ・データセンター、工場、研究施設、商業施設などでの設備管理経験 ・CMMS（設備保全管理システム）の利用経験 【歓迎スキル・経験】 ・電気設備、機械設備、空調設備（ACMV）に関する専門知識 ・設備保全計画および予防保全の実務経験 ・チームマネジメント・人材育成経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・品質管理・安全管理に関する知識 ・トラブルシューティングおよび問題解決能力 ・Microsoft Office（Excel、Word、Outlook）の実務経験 CMMS（Maximo、SAP等）の使用経験 ◆求める人物像 ・現場の課題を主体的に解決できる方 ・チームをまとめ、メンバー育成にやりがいを感じる方 ・安全・品質を重視しながら業務を推進できる方 ・関係者との調整やコミュニケーションが得意な方 ・将来的に設備管理責任者やマネージャーを目指したい方 【労働条件】 契約期間：期間の定めなし（正社員採用） 試用期間：あり（6カ月） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 就業場所：神奈川県横浜市ににある顧客施設に常駐勤務 ※顧客企業名は内定時にお伝えいたします。 休日 ：土日、祝日 ※休日時の工事立ち合いの場合は代休取得で調整 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末 残業 ：あり（平均月20時間前後） 給与 ：※経験やご希望に沿って柔軟に対応可能 賞与 ：あり。年1回の支給。 給与改定：年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 ・賞与あり。年1回 ・昇給見直し。年1回 ・退職金制度あり ・確定呼出年金制度あり ・福利厚生サービスあり 【休暇・休日】 ・週休2日制 ・慶弔休暇 ・有給休暇 （初年度10日支給） ・産休育休/介護休暇（取得実績あり） Service line: None