フィットネスジムのパーソナルトレーナー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他サービス業、その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター

＼＼＼✨7月18日NEW OPEN✨／／／
24時間ジム×パーソナルジム
の「BLUE FITNESS24 」にて
オープニングスタッフ募集！！

✅業界No.1の待遇を目指します！
月給30万円～スタート
✅キャリアアップ意欲を重視！
年齢・経験不問！実力次第で昇進可能
✅圧倒的スピードで成長中！
多店舗展開中!トレーナーだけではない
様々なキャリアパスを描ける環境
業界未経験者も多数活躍中
✅WEB説明会開催中！
詳細は応募後にご案内します。
まずはお気軽にご応募ください！

※この求人は中途採用の方向け求人です

【仕事内容】

トレーナーだけを極めたい方は求めていません

私たちが探しているのは「トレーナーの職人」
ではありません！

フィットネスを武器に、
店舗を経営し、チームを動かし、
会社を成長させる「経営幹部候補」です。

• こんな方、いませんか?

・パーソナルジムトレーナー、営業、現場系
など、、、

今の仕事は充実してるけど
「この先もずっとこの仕事でいいのか」
と、心のどこかで引っかかっている。

・週3回のジム通いが習慣になっていて
「好きなことを仕事にできないかな」
と思ったことが一度はある。

・でも「一生トレーナーだけでやっていける?」
という不安もある。だから踏み出せていない。
そのモヤモヤ、正解です。

• 当社で身につくのは「二刀流」のキャリア

専門スキル(トレーナー)×ビジネススキル
(マネジメント・数値管理・マーケティング)
この両方を、現場で実践しながら学べる環境が
BLUE FITNESS24にあります！

✅先輩の実例

• 元・小売業 販売員(24歳入社)

• 入社2年で現場リーダー昇格

• 元・建築業界(27歳入社)

• 入社3年でストアマネージャー昇格

• 元・フィットネスクラブ副支配人(28歳入社)

• 入社5年で本社の物件開発部門も兼務

社長と新規出店エリアの選定に参画
現在はゼネラルマネージャーとして活躍

• 具体的な仕事内容

1 パーソナルトレーニング指導・接客
2 24時間ジムの運営(シフト・清掃・受付)
3 集客・販促(SNS運用・チラシデザイン等)
4 スタッフ育成・マネジメント(リーダー昇格後)
「現場もビジネスも」どちらも本気でやる。
それが当社のスタンダードです。

• 会社について

売上年平均成長率 148%。
首都圏エリアで50店舗以上展開中。
出店ペースを落とす気は、一切ありません。
つまり新しいポストは、
あなたが入社するたびに増えています。
ポジションを「空くのを待つ」のではなく、
「自分が創り出す」フェーズの会社です。

• 選考フローについて

私たちの社風や働く仲間をより深く知っていただくため、
弊社の紹介動画をご用意しております。

視聴後、応募フォームへの入力で選考へ進めますので
履歴書の作成は不要です✨

「イメージと違った」という後悔をなくし、
お互いに納得感のある出会いを目指しています

求めている人材

求めているのは、こういう人です

✅ 自分の成功よりも「チームで達成した瞬間」に
一番やりがいを感じられる人
✅ 「待ってから動く」より「手を挙げてから考える」
スタイルの人
✅チームを動かした経験がある方、
マネジメントスキルをこれから身につけたい方
✅ 5年後に「トレーナー兼マネージャー」として
数字と人材の両方を管理する自分を描ける人
✅チャレンジしたいことが明確な方、
それを叶えるために努力できる方

こんな方には、合わない環境かもしれません

・トレーニング理論を極めることが最終目標の方
・チームより「個の力」で評価されたい方
・店舗の数字管理や人材育成に興味がない方

働き方に正解・不正解はありませんが、
当社が目指す方向性とは異なります。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

10:00～21:00（実働8時間）

• 休憩時間：1時間
• シフト制
• 残業は基本的に少なめです

休日休暇

・完全週休二日制
・有給休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
(記念日に1日/年間の休暇)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

メリハリをつけた働き方ができるよう、
しっかりと休日を確保しています。
記念日に使える
アニバーサリー休暇など、
プライベートも大切にできる環境です。

勤務地

〒1680065東京都杉並区浜田山２丁目２３１２ラ スィッドアルファ地下1階

交通・アクセス

浜田山駅徒歩３分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 25万円 〜 65万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円

給与・待遇は業界No.1を本気で目指します

• 一律手当

住宅手当：5万円（住宅手当の支給は社内規程に基づきます）

• 別途手当

・残業代全額支給
・通勤手当実費支給（規定あり）

• 昇給あり（年1回）

• 賞与あり（年2回～）

前年度実績：年3回支給

試用・研修期間：6ヶ月間
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

• 一律手当

住宅手当：5万円（住宅手当の支給は社内規程に基づきます）

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万5000円 〜 65万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円

給与例

• 給与例

・一般職 20歳男性 年収450万円（月平均37.5万円）
・現場リーダー 22歳女性 年収480万円（月平均40万円）
・現場リーダー 24歳男性 年収550万円（月平均45.8万円）
・ストアマネージャー 26歳女性 年収600万円（月平均50万円）
・マネージャー 31歳男性 年収 800万円（月平均66.7万円）
※インセンティブ制度はありません。経験や能力を考慮して実力に見合った給与を支給いたします。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 賞与年3回（前年実績）、昇給年1回
• 社員割引
• 祝い金(結婚、出産)
• 自己啓発支援金制度
• 交通費支給（規定有り）
• 制服貸与
• 髪型・髪色自由

（ただし清潔感があり、お客様を
不安や不快にさせない髪型）

• ネイルOK

（とがったものなど、安全上の
懸念がある場合は不可）

• 充実の研修制度

（未経験者でも安心の研修環境が
完備されています）

職場環境

オープニングスタッフ募集！
平均年齢25.1歳！
20代～30代を中心とした若いチームで、
ベンチャースピリットを持った
意識の高いスタッフが集まっています。
男女比は5:5程度。
新規出店を継続しているため、
キャリアアップのチャンスも豊富です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

1.応募

2.担当者より書類選考のご連絡を致します

弊社企業紹介の動画視聴後、
専用フォームに必要事項を入力して送信！
履歴書・職務経歴書の作成・郵送は不要です

3.書類選考

4.一次面接（WEB）

5.適正検査（WEB）

6.最終面接（対面）

7.採用決定のご連絡

8.入社手続き

※応募から内定までは
平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も
調整のご相談が可能です。