キャリア採用・買取専門店の店舗スタッフ(エリア限定社員)

仕事内容

当社は買取大吉フランチャイジー最多の
20店舗を運営中!!(2026年1月現在)
2026年度も5店舗開店予定！
今期創業11期を迎えた安定企業！
研修制度も充実！
業績好調の為、今後の展開も見据えながら
増員の募集です！
関東エリアで20名採用予定!!

【都内・川崎・横浜北部エリア限定募集】
転居を伴う転勤はありません！
下記いずれかの店舗へ配属
・梅屋敷駅前店
・鶴見西口店(2026年9月オープン予定)
・京急ストア八丁畷店
・コーナン川崎小田栄店
・鶴見店
※希望を考慮して配属店舗を決定します。

【買取専門店の店舗スタッフ】
店頭での接客・買取など。
幅広い買取品目と集客ノウハウのおかげで
お客様にご納得いただける提案が可能です。
無理に買い叩く必要はありません。
ノルマもありません。
1日5～20名程度の来店数です。

【基本的に1店舗1～3名体制】
リピート率が高いため、開店から2年目以降
の店舗は来店数が多くなるため、ワンオペ
ではないお店が多いです。

【働きやすい環境を整えています】
・査定ミスによるペナルティなし
・個人ノルマなし(チーム目標あり)

買取した品物は、自分で卸先・売り方を
考えて進められるので
裁量が大きくスキルUPできます！

【ロープレテストあり】
テストはWEB上で行い、社員であれば誰でも
傍聴できます。過去のロープレテスト動画も
制限なく視聴でき、テスト採点の内容も
オープンのため公平性も高いです。
インセンティブの評価にプラスされるので
積極的にチャレンジしてください。

【オープンで風通しの良い環境です】
日々の業務日報も役職者に限らず、
社員全員にオープンにしているので
誰が日々どんなことを考えて、
どんな仕事をしているのかも明確です。

情報共有に力を入れているので、
会社がどんな方向性で進んでいるか
わかりやすいのがCOVERのカルチャーです。

求めている人材

リユース業界で2年以上の経験がある方
要普通免許

大手買取店にて査定経験
がある方は優先的に採用
ｖ
なんぼや・コメ兵・大黒屋・
バイセル・おたからや など

【最短1～3年で店長に！】
＜キャリアアップ例＞
1年目：店舗接客スタッフ
2年目：店長
3年目：複数店舗の管理者

[2026年5月現在]

• 正社員構成

男性 32名
女性 29名

• 契約社員

女性 8名

• 年代別構成

20代 25名
30代 17名
40代 16名
50代 9名
60代 2名

• 営業パート構成

女性 7名

• ECパート構成

女性 23名
男性 1名

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

10:00～19:00
※実働8時間
※シフト制勤務

休日休暇

週休2日制
※平日も土日も休めます
年間休日114日

交通・アクセス

京急線「梅屋敷駅」徒歩1分、「大森町駅」徒歩9分、「京急蒲田駅」徒歩11分、JR「蒲田駅」徒歩17分 ＊梅屋敷通り沿い

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 24万4500円 〜 33万5000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万5500円 〜 11万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円

生活の不安なく、新しいキャリアを
スタートできる手厚い制度です

月給35万～50万円
+賞与＋インセンティブ
※月給には固定残業代・特別手当5万円含

1年間・特別手当あり
ｖ
本採用翌月の給与支給日時点で在籍し、
弊社規定の懲戒事由項目に該当しない
方を対象に1年間一律で支給します。

スキルに応じて1年目以降も
継続して支給する場合あり。

給与例

想定年収／450万円～650万円

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・交通費支給(規定あり)
・賞与年2回
・寮・社宅・住宅手当あり
・食事補助有(規定あり)
・育児休業取得実績あり

職場環境

駅から近くて通勤便利！
エリア限定正社員の募集のため
転居を伴う転勤はありません。

【今後も新店オープン予定】
今後の新店拡大などの際は
新店での勤務希望も相談OK！
オープニングスタッフとして
新たにスタートできます！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

お気軽にご応募ください。
質問や問合せも大歓迎！
WEBまたは現地で面接します。
※面接前に書類選考を行います。