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加工技術者未経験

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加工技術者未経験

株式会社 リーズワークス

加工技術者未経験

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 リーズワークス

就業場所

〒629-3121

京都府京丹後市網野町島津2152番地

株式会社リーズワークス 丹後工場

職種

加工技術者(丹後工場)未経験

仕事内容

汎用旋盤、フライス盤、円筒研削盤、NC旋盤、マシニングセンタ

、真空熱処理炉などを操作して金型(主に自動車のナット製造用金

型)を製造します。

~仕事内容~

入社1カ月は、マイクロメータ・ノギス・ホールテスト等の

測定器の使用方法の習得と図面の見方を覚えてもらいます。

2ヵ月~3ヵ月で加工機の研修を受けてから一人立ちまで

先輩のサポ-ト付きで加工機の操作を行ってもらいます。

変更範囲:会社の定める業務 詳しくは弊社HPをご覧ください

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27070-15622461

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

布施公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他のはん用機械・同部分品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2707-618888-3

事業所名

カブシキガイシャ リーズワークス

株式会社 リーズワークス

所在地

〒578-0984

大阪府東大阪市菱江4-6-50

ホームページ

http.//www.rees-works.co.jp/

正社員

フル

経験不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

加工技術者(丹後工場)未経験

仕事内容

汎用旋盤、フライス盤、円筒研削盤、NC旋盤、マシニングセンタ

、真空熱処理炉などを操作して金型(主に自動車のナット製造用金

型)を製造します。

~仕事内容~

入社1カ月は、マイクロメータ・ノギス・ホールテスト等の

測定器の使用方法の習得と図面の見方を覚えてもらいます。

2ヵ月~3ヵ月で加工機の研修を受けてから一人立ちまで

先輩のサポ-ト付きで加工機の操作を行ってもらいます。

変更範囲:会社の定める業務

※※詳しくは弊社HPをご覧ください※※

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒629-3121

京都府京丹後市網野町島津2152番地

株式会社リーズワークス 丹後工場

最寄り駅

網野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限とする為

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

技能手当は試用期間経過後に支給

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,000円〜265,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

187,500円〜235,000円

定額的に支払われる手当(b)

技能手当 7,500円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

職務手当:~100,000円

住宅手当:15,000円

家族手当:5,000円/子

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

25,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

31日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり7,000円〜23,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.10ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

製造納期が集中し、納品が間に合わないとき、製品不良等のトラブ

ル等、1日4.5時間、1カ月75時間、1年702時間、年6回

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

GW、夏期、年末年始は長期休暇:9~11日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

74人

就業場所

43人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

平成10年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

冷間鍛造用の金型メーカーです

※主に自動車用のナットやボルトの製造用の

金型を生産しています※

会社の特長

・多品種少量の金型を短納期で生産しています

・大阪工場と丹後工場の二拠点で自社一貫生産をしています

・社員の平均年齢が若く元気のある会社です

法人番号

2122001017249

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒629-3121

京都府京丹後市網野町島津2152

最寄り駅

網野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

事業所への持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

専務取締役

担当者

田中博明

電話番号

072-963-3004

FAX

072-963-3007

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 「完全週休2日制」「夜勤なし」

「よりよい働き方」について働いている皆さんと考え、悩み、

チャレンジし、企業と従業員が共に成長を続けています!

<業務>加工技術の開発や生産工程の見直し、

加工者の増強と育成、工作機械の増設

<待遇>残業0時間を目指した低減、年間休日121日、

有休取得の推進、

平均昇給額月7,000~23,000(2024年度)

<福利厚生>部署内の親交を深める為に月に2回昼食会、

冷暖房施設の完備、

夏期期間は1日1本清涼飲料水を支給

工具・測定器の使用方法・名称等1から教えます。

「働いて楽しい」「働きがいのある」「進化し続ける」

日本一の金型屋を私達と一緒に目指し、成長しましょう!

※ トライアル雇用併用求人(3ヶ月同条件)※

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • 「完全週休2日制」「夜勤なし」

「よりよい働き方」について働いている皆さんと考え、悩み、

チャレンジし、企業と従業員が共に成長を続けています!

<業務>加工技術の開発や生産工程の見直し、

加工者の増強と育成、工作機械の増設

<待遇>残業0時間を目指した低減、年間休日121日、

有休取得の推進、

平均昇給額月7,000~23,000(2024年度)

<福利厚生>部署内の親交を深める為に月に2回昼食会、

冷暖房施設の完備、

夏期期間は1日1本清涼飲料水を支給

工具・測定器の使用方法・名称等1から教えます。

「働いて楽しい」「働きがいのある」「進化し続ける」

日本一の金型屋を私達と一緒に目指し、成長しましょう!

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・工場は新しい建物、冷暖房完備

・制服有

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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