看護職員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 マグノリア２０００

就業場所

〒370-0867

群馬県高崎市乗附町２０８番地

職種

職種解説

看護職員

仕事内容

ご利用者様の健康管理業務全般

バイタルチェック

内服薬の管理

入浴介助など

＊敷地内に複数施設あり 従来型特養５０名、ユニット型特養４０

名、ショート１０名、デイサービス３０名、グループホーム９名、

ケアサポート２５名定員

【変更範囲：同一敷地内異動あり】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10020-12714061

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

高崎公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1002-505817-7

事業所名

シャカイフクシホウジン マグノリア２０００

社会福祉法人 マグノリア２０００

所在地

〒370-0867

群馬県高崎市乗附町２０８番地

ホームページ

satonohana.wixsite.com/satonohana

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

看護職員

仕事内容

ご利用者様の健康管理業務全般

バイタルチェック

内服薬の管理

入浴介助など

＊敷地内に複数施設あり 従来型特養５０名、ユニット型特養４０

名、ショート１０名、デイサービス３０名、グループホーム９名、

ケアサポート２５名定員

【変更範囲：同一敷地内異動あり】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒370-0867

群馬県高崎市乗附町２０８番地

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

施設敷地内はすべて禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする為

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,150円〜1,550円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,150円〜1,550円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

勤務形態及び職務内容による

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,900円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

10,000円〜100,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

又は

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

＊就業時間は６～８時間程度です。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

休日は月８～９日で交替制勤務です。年間１１８日（公休＋計画有

休）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

89人

就業場所

89人

うち女性

57人

うちパート

28人

労働組合

なし

事業内容

・特別養護老人ホーム ・デイサービスセンター

・高齢者あんしんセンター ・居宅介護支援センター

・小規模多機能型居宅介護センター ・グループホーム

会社の特長

「最高の福祉サービスによる心安らぐ生活の提供」を経営理念とし

、ご利用者様の満足を 向上するためＩＳＯ９００１認証取得。若

いスタッフが多く、やる気と実力が活かせる職場です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒370-0867

群馬県高崎市乗附町２０８番地

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒370-0867

群馬県高崎市乗附町２０８番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

職場体験

担当者

課係名、役職名

事務課

担当者（カタカナ）

カトウ

担当者

加藤

電話番号

027-321-2000

ＦＡＸ

027-321-2266

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【２０２６年健康経営優良法人ブライト５００認定】

従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につ

ながる取組を戦略的に実践する「健康経営」を推進しています。

取組内容は、ホームページに「健康宣言」を掲載しています。

【ぐんまいきいきＧカンパニー働き方改革部門優秀賞受賞】

＊年１回連続休暇取得制度（２年目以降）６～１０日間を全員取得

＊福利厚生の充実（永年勤続表彰制度（５年研修旅行１０万円））

＊ぐんま介護人材育成認証 第１号取得

＊資格取得支援制度により、取得を支援

＊チューター制度により、新入職員教育が充実

＊就労は８月からで可、時期は応相談

＊産休育休取得者多数

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ＪＲ高崎駅から４ｋｍと街中までのアクセスも良く、便利な場所で

す。若者からシニアまで幅広い年齢層が活躍する、活気あふれる職

場です。

ぐんま介護人材育成認証制度で、群馬県で１番目に認証されました

。これからも働きやすい職場作りと人材育成に努めていきます。ぜ

ひ一緒に働きませんか。

関連会社

関連会社１

医療法人社団美心会 黒沢病院

関連会社２

社会福祉法人ペレンナトリリアム

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

永年勤続表彰制度

５年：ハワイ方面研修旅行費

１０年：アメリカ方面研修旅行費＋特別休暇５日

１５年：帝国ホテルグルメの旅（ペア宿泊費用以内）

２０年：ヨーロッパ方面研修旅行費用＋特別休暇６日

年間表彰制度 （最優秀研究発表賞・最優秀企画賞・最多予防処置

提案賞・特別賞）・改善提案表彰制度

資格取得支援制度、自己研磨研修制度、新年会・新入職員歓迎会へ

の補助、親睦会活動補助、職員交流会への補助、リゾートマンショ

ン利用補助、フィットネスクラブ優待利用、図書室整備、リラック

スルーム（マッサージ器）設置、職員健康診断（入職時検診・定期

Ｂ健診（夜勤者年２回）・予防接種補助（インフルエンザ・型肝炎

）、制服貸与

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

全体研修会、部門研修会、役職者勉強会、専門研修、

外部研修、自己研磨研修制度

両立支援の内容

育児休暇取得者延べ２０名（内男性１名）、育児短時間制度利用者

現在４名と、前例がたくさんあるので、取りやすい雰囲気と同僚の

理解があります。また、介護休業の利用者はいませんが、専門家が

たくさんいるので相談しやすい環境にあると思います、

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。