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有料老人ホームの看護職員

Exclusive opportunity

Onsite

有料老人ホームの看護職員

遠州鉄道株式会社

有料老人ホームの看護職員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

10 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

遠州鉄道 株式会社 健康介護事業部

就業場所

〒437-0127

静岡県袋井市可睡の杜51-7

【ラクラス可睡の杜レジデンス】

職種

職種解説

有料老人ホームの看護職員(ラクラス可睡の杜レジデンス)

仕事内容

有料老人ホームの看護・介護業務を行います

【業務内容】

・ご利用者の健康管理、内服管理、創傷の処置

・食事、入浴、排せつなどの介助、介護記録の作成

・レクリエーションや機能訓練他

ご利用者様と長く関係を築ける職場です。

オリエンテーションや研修を行いますので、安心して働いて頂けま

す。福利厚生として遠鉄グループでの各種特典があります。

ご質問やご見学、お気軽にお問い合わせください。

変更範囲:会社の定める業務 #マザーズ

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22020-17438561

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

浜松公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2202-927701-0

事業所名

エンシュウテツドウ カブシキガイシャ ケンコウカイゴジ

ギョウブ

遠州鉄道 株式会社 健康介護事業部

所在地

〒430-0946

静岡県浜松市中央区元城町109-18

ホテルコンコルド浜松3階

ホームページ

http://www.la-class.jp/recruit/

パート

パート

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

有料老人ホームの看護職員(ラクラス可睡の杜レジデンス)

仕事内容

有料老人ホームの看護・介護業務を行います

【業務内容】

・ご利用者の健康管理、内服管理、創傷の処置

・食事、入浴、排せつなどの介助、介護記録の作成

・レクリエーションや機能訓練他

ご利用者様と長く関係を築ける職場です。

オリエンテーションや研修を行いますので、安心して働いて頂けま

す。福利厚生として遠鉄グループでの各種特典があります。

ご質問やご見学、お気軽にお問い合わせください。

変更範囲:会社の定める業務 #マザーズ

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

1

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒437-0127

静岡県袋井市可睡の杜51-7

【ラクラス可睡の杜レジデンス】

就業場所に関する特記事項

敷地内駐車場あり。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

専修卒以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

看護業務経験者(2年以上、介護現場以外の経験可)

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,490円〜1,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,490円〜1,600円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

自宅待機手当

1回につき2000円

子ども手当

子1人につき13,000円

但し、支給対象となる子は6人まで

オンコール手当:3000円/月

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

393円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり10円〜10円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

7時30分〜16時30分

就業時間2

9時30分〜18時30分

就業時間に関する特記事項

1か月ごとのシフト制

夜勤はありません。

オンコールがあります。(オンコール手当有)

労働日数・時間についてご相談ください

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

1か月ごとのシフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

自社託児所あり。0歳から利用可能。要相談。

会社の情報

従業員数

企業全体

2,974人

就業場所

25人

うち女性

20人

うちパート

6人

設立年

昭和18年

資本金

38億円

労働組合

なし

事業内容

デイサービス・ショートステイ・介護付有料老人ホーム

会社の特長

遠州鉄道が運営する介護施設「ラクラス」です。“すべての人の「

心ゆたかに楽しく暮らす」をお手伝いします”を基本理念に、地域

にとってなくてはならない存在を目指しています。

法人番号

5080401000702

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒437-0086

静岡県袋井市可睡の杜51-7

【ラクラス可睡の杜レジデンス】

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

健康介護事業部 介護業務課

担当者(カタカナ)

スズキ、コイズミ

担当者

鈴木、小泉

電話番号

053-488-8866

FAX

053-488-8870

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 応募前の職場見学も随時受付中、連絡をお待ちしています。
  • マイカー通勤:無料駐車場あり
  • まずは電話での連絡か採用HPからご連絡下さい。
  • 面接当日に応募書類を持参下さい。
  • 育児中の方の勤務条件等に配慮します。

年次有給休暇日数欄は5日勤務の場合であり、週所定労働日数に応

じて付与されます。

「加入保険等」:雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合

は、加入することとなります。

「応募にはハローワークの紹介状が必要です」

【ラクラスならではの福利厚生】

遠鉄グループ内の割引制度あり。

遠鉄カードポイント割り増し。

遠鉄グループ内施設利用補助。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

応募前の施設見学も随時受付ています、

まずは、WEBかお電話にてご連絡をください。

ラクラスの理念

「すべての人の心豊かに楽しく暮らすをお手伝いします。」

の言葉通り、すべての人々の役に立ちたい仲間を募集しています。

是非、多く人の役に立つ仕事を一緒にしましょう!

採用の筆記試験などは無く面接のみでの判断となります。

応募書類(履歴書、職務経歴書)は面接時にお持ちください。

遠鉄グループの福利厚生でいろいろとお得なこともあります。

ぜひ、一緒に働きましょう。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種毎の賃金体系あり

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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