紅茶メーカーの経理事務スタッフ(部長候補)

仕事内容

この求人のおすすめポイント

• 独自の強みを持つ紅茶メーカー

日本で初めてティーバッグの自動包装機を
輸入したメーカーで、日本国内で唯一の
オーガニックとフェアトレードの
ダブル認証を取得しています。
100年の歴史を持ちながらも、常に新しい
分野への挑戦を続ける企業です！

• 安定した企業で働きたい方におすすめ

茶葉の調達からブレンド、製造、
販売までを一貫して行えることが当社の
大きな強みです。そのため、
大手カフェチェーン、高級ホテルなど
多岐にわたる紅茶のニーズに対応し、
売上V字回復！対前年比130％の
成長企業です。

• キャリアアップを積極的に支援

自己申告(手挙げ)制度により、
「やりたいこと」を追求できる環境。
また、成果に応じて評価を行うため、
入社年次に関係なく、頑張った分だけ
報酬に反映されます。

• 経営陣のパートナーとして活躍！

創業100年を迎える歴史ある企業でありながら
売上対前年比130％とV字回復を達成！
更なる組織拡大に向け、バックオフィス全体を
統括・牽引していただく部長候補の募集です。

お仕事内容

創業100周年を迎える老舗紅茶メーカーにて
経理・総務業務の統括およびフロー改善、
将来的には総務経理の部署責任者として
組織管理やバックオフィス全体の指揮をお任せ！

✅日常の会計処理
・仕訳の入力(会計ソフトへのデータ投入)
・売掛金・買掛金の管理
・請求書・領収書の発行及び管理
・経費精算の処理、銀行との取引業務

✅月次と年次の決算業務
・月ごとの試算表の作成
・決算に向けた仕訳整理
・年間の決算書類作成
※貸借対照表・損益計算書など
・税理士や監査法人との連携・調整

✅原価計算および在庫管理
・製造にかかった費用の集計・分析
※原材料費・人件費・製造間接費など
・在庫の評価(棚卸資産の管理)
・OEM製品の原価計算と管理など

✅総務・組織マネジメント業務
・メンバーの育成、指導、評価、労務管理
・社内規程の整備や業務フローの改善・推進
・バックオフィス全体の業務効率化

入社後はOJTにより、確かな知識を
身につけることから始められます！

当社について

当社は日本で最初にティーバッグの
製造販売を始めた歴史を持ち、
紅茶の普及に貢献した会社です。
国内でも数少ない「紅茶鑑定士」が
常駐し、茶葉の選定(買い付け)から
ブレンド、製造、そして販売までを
一貫して手がけています。
日本の水質に最適化した高品質な
紅茶を長期間製造販売しています。

高級ホテル、大手カフェチェーン、
ECサイト、百貨店、スーパーなどへ
販売ルートを拡大しており、
業績は好調です。V字回復を達成し、
昨対比125％の成長を維持しています。

【キャリアパス】
入社後は経理・総務の実務全般を把握いただき、
早期にチームのマネジメントをお任せします。
将来的には総務経理部門の責任者（部長）として
経営陣とともに会社を牽引するキーマンとして
確かなキャリアと地位を築くことが可能です！

【職場環境】
部署間の垣根が低く、意見が通りやすい環境。
残業は月平均10h程度、水曜日はノー残業デー。
メリハリをつけて働けるため、プライベートと
重要な役職の両立が叶います。

求めている人材

✅必須条件
・事業会社での経理実務経験をお持ちの方
（月次・年次決算の一連の流れを把握している方）

・チームや部下のマネジメント経験をお持ちの方
（人数・期間は不問。リーダー経験も可）

• 歓迎条件

・メーカー（特に食品・製造業）での経理経験
・総務や人事などバックオフィス全般の経験
・日商簿記1級・2級の資格をお持ちの方
・公認会計士や税理士を目指した経験のある方
・原価計算や管理会計の実務経験
・社内システム導入や業務フロー構築の経験

• こんな方にピッタリです！

・プレイングマネージャーとして手腕を発揮したい方
・これまでの経理経験を活かして年収アップしたい方
・組織の課題発見から改善まで主導したい方
・歴史ある安定企業で長く責任あるポストに就きたい方
・残業の少ない環境でワークライフバランスも整えたい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間
9:00〜18:00
休憩：1時間

• 平均的残業時間：月10時間程度

※時間外勤務手当を支給します
※毎週水曜日はノー残業デーを
徹底しており、18時30分に
完全退社となります。

休日休暇

• 年間休日：120日
• 有給休暇
• 週休二日制(土日祝休み)

※会社カレンダーに基づく
※業務量の増加する期間
(11月から2月)は、
月に1〜2回程度の休日出勤が
見込まれる場合があります。

交通・アクセス

阪神電鉄本線「住吉駅」から徒歩13分/「御影駅」から徒歩15分

給与詳細

基本給：月給 35万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 昇給：年1回
• 賞与：年2回＋決算賞与

※12月・7月

• 手当について

・家族⼿当
・住宅⼿当
・役職⼿当
・残業⼿当

給与例

※想定年収
600万円～700万円

✨年次に関わらず頑張りと成果をダイレクトに評価し、報酬として還元！
中途入社者も多数活躍しており、入社1年で役職へスピード昇格した実績もあります。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 交通費全額⽀給

※六甲ライナー除く

• マイカー・バイク通勤可
• 定期健康診断
• 退職⾦あり

※加⼊1年後より⽀給
試⽤期間終了後加⼊

• ⾷堂：冷蔵庫/電⼦レンジ/給湯完備
• ロッカー完備
• 紅茶が自由に飲めます
• 社割あり

※紅茶を50％オフで
ご購入いただけます

職場環境

中途入社のスタッフ、
20代～30代のスタッフ活躍中です！
部署間の垣根を越えて、
挑戦したいアイデアがあれば
積極的に任せていく社風です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

• 敷地内全⾯禁煙

選考プロセス

ご応募

書類選考

面接(1回～2回)

内定

※筆記試験やWebテストは
ございません。
※履歴書・職務経歴書の
提出をお願いしております。
ご応募時に添付いただけると
手続きが円滑に進みます。

【採用担当者からのメッセージ】
最後までご覧いただき、
誠にありがとうございます！
私たちは人柄を重視した採用を
行いたいため、面接では
フランクにお話したいと考えています。

ご不明な点など、ご質問も大歓迎です。
少しでもご興味を
お持ちいただけましたら、
ぜひお気軽にご連絡ください！