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ケアワーカー

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ケアワーカー

社会福祉法人 マグノリア2000

ケアワーカー

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

10 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 マグノリア2000

就業場所

〒370-0867

群馬県高崎市乗附町208番地

職種

職種解説

ケアワーカー(特養・有資格者)

仕事内容

デイサービスの介護全般

日常生活の介助(食事、入浴、排せつなど)、レクリエーション

、送迎、ご利用者様、ご利用者様ご家族様の相談など

※敷地内に複数施設あり、従来型特養50名、ユニット型特養40

名、ショート10名、グループホーム9名、ケアサポート25名定

員

【変更範囲:同一敷地内異動あり】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10020-12716661

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

高崎公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1002-505817-7

事業所名

シャカイフクシホウジン マグノリア2000

社会福祉法人 マグノリア2000

所在地

〒370-0867

群馬県高崎市乗附町208番地

ホームページ

satonohana.wixsite.com/satonohana

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

ケアワーカー(特養・有資格者)

仕事内容

デイサービスの介護全般

日常生活の介助(食事、入浴、排せつなど)、レクリエーション

、送迎、ご利用者様、ご利用者様ご家族様の相談など

※敷地内に複数施設あり、従来型特養50名、ユニット型特養40

名、ショート10名、グループホーム9名、ケアサポート25名定

員

【変更範囲:同一敷地内異動あり】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

過去3年間の実績:1名あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒370-0867

群馬県高崎市乗附町208番地

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

施設敷地内はすべて禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする為

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

介護職員初任者研修修了者

必須

介護職員実務者研修修了者

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,070円〜1,625円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,070円〜1,625円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

25,900円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり0円〜100円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

10,000円〜100,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

(1)のうち6時間程度、時間は応相談

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

休日は月8~9日で交替制勤務です。年間118日(公休+計画有

休)

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

89人

就業場所

89人

うち女性

57人

うちパート

28人

労働組合

なし

事業内容

・特別養護老人ホーム ・デイサービスセンター

・高齢者あんしんセンター ・居宅介護支援センター

・小規模多機能型居宅介護センター ・グループホーム

会社の特長

「最高の福祉サービスによる心安らぐ生活の提供」を経営理念とし

、ご利用者様の満足を 向上するためISO9001認証取得。若

いスタッフが多く、やる気と実力が活かせる職場です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒370-0867

群馬県高崎市乗附町208番地

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒370-0867

群馬県高崎市乗附町208番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務課

担当者(カタカナ)

カトウ

担当者

加藤

電話番号

027-321-2000

FAX

027-321-2266

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【2026年健康経営優良法人ブライト500認定】

従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につ

ながる取組を戦略的に実践する「健康経営」を推進しています。

取組内容は、ホームページに「健康宣言」を掲載しています。

【ぐんまいきいきGカンパニー働き方改革部門優秀賞受賞】

*年1回連続休暇取得制度(2年目以降)6~10日間を全員取得

*福利厚生の充実(永年勤続表彰制度(5年研修旅行10万円))

*ぐんま介護人材育成認証 第1号取得

*資格取得支援制度により、取得を支援

*チューター制度により、新入職員教育が充実

*就労は8月からで可、時期は応相談

*産休育休取得者多数

*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

関連会社

関連会社1

医療法人社団美心会 黒沢病院

関連会社2

社会福祉法人ペレンナトリリアム

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

永年勤続表彰制度

5年:ハワイ方面研修旅行費

10年:アメリカ方面研修旅行費+特別休暇5日

15年:帝国ホテルグルメの旅(ペア宿泊費用以内)

20年:ヨーロッパ方面研修旅行費用+特別休暇6日

年間表彰制度 (最優秀研究発表賞・最優秀企画賞・最多予防処置

提案賞・特別賞)・改善提案表彰制度

資格取得支援制度、自己研磨研修制度、新年会・新入職員歓迎会へ

の補助、親睦会活動補助、職員交流会への補助、リゾートマンショ

ン利用補助、フィットネスクラブ優待利用、図書室整備、リラック

スルーム(マッサージ器)設置、職員健康診断(入職時検診・定期

B健診(夜勤者年2回)・予防接種補助(インフルエンザ・型肝炎

)、制服貸与

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

全体研修会、部門研修会、役職者勉強会、専門研修、

外部研修、自己研磨研修制度

両立支援の内容

育児休暇取得者延べ20名(内男性1名)、育児短時間制度利用者

現在4名と、前例がたくさんあるので、取りやすい雰囲気と同僚の

理解があります。また、介護休業の利用者はいませんが、専門家が

たくさんいるので相談しやすい環境にあると思います、

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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