マネージャー候補

宿泊・長期滞在・住まい・レストランがひとつに集まる複合施設。 「ホテルに住まう」という新しい価値を生み出す場所。

英語が活かせる中国語が活かせるグローバルに活躍できる資格支援制度あり家賃補助あり社員割引あり退職金制度あり賞与支給実績あり長期休暇あり...全て表示

マネージャー候補

bar hotel 箱根香山

• シマダグループについて

シマダグループは1952年『有限会社 烏山北部 島田精米店』として始まりました。
その後、食糧生産は回復に向かい、日本中が活気に満ちた時代に不動産業を開始しました。
現在では 「いい時間（とき）をつくる」 を理念として掲げ、不動産を母体として介護・ホテル・飲食・酒造・旅行・保育など複数の事業を展開しております！
各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛けており、他社にはない オンリーワン な事業を目指しています。

【bar hotel 箱根香山】
小涌谷の森に抱かれるように佇む、全21室のラグジュアリーホテル。
コンセプトは 「barに泊まる」 。
このホテルでは、客室よりも先に bar があり、滞在はその bar時間を中心 に設計されています。

扉を開けると現れるのは、 重厚感 のあるオーセンティックバー。
チェックインの前から、お客様はこの空間の世界観に包まれます。
館内には大浴場・小浴場、プライベートスパ＆バー、緑に囲まれたラウンジがあり、朝はシャンパンブランチ、夜はバーフードとお酒を楽しむ。
時間帯によって表情を変える空間 そのものが、このホテルの魅力です。

観光の拠点として慌ただしく利用されるホテルではありません。
ここを訪れるゲストは、「お酒を楽しむ時間」「誰にも邪魔されない静かな時間」「特別なひととき」そのものを求めてお越しになります。
お一人でゆっくりグラスを傾ける方、記念日やプロポーズで利用される方、親子で温泉とお酒を楽しむ方など、 利用目的はさまざま です。
料理、バー、空間、温泉、そしてサービス。
そのすべてが一体となって、滞在体験を完成させるホテルです。

シマダグループが手がけるホテル事業の中でも、この施設はコンセプトを最も色濃く体現している象徴的な存在です。
設計・デザイン・運営までを一貫して行う からこそ実現できた、唯一無二の bar hotel となっています。

成長と働きやすさを大切にする / 他社にはない魅力

• 複数の業務を経験できる環境 （マルチタスク）

宿泊・予約・飲食部門が一つのチームとして連携しています。
単一の業務に留まらず、複合施設全体の運営を見渡せるため、宿泊業の知識やスキルを総合的に身につけたい方に最適です。
多様な業務を通して、現場の全体像を把握できるのも大きな魅力です。

• 自分の考えを形にできる職場

「こうしたらもっと快適に過ごせるのではないか」
「この施設をより良くしたい」というアイディアを歓迎する環境です。
スタッフ一人ひとりの裁量が大きく、意欲次第で業務改善や企画を実現できます。
自分の工夫や提案が、施設全体のサービス向上につながる喜びを感じられます。

• 将来のプロジェクトに参画できる

経験を積むことで、将来的には新しい宿泊施設の立ち上げや運営にも参画可能です。
施設づくりの初期段階から関わり、宿泊施設全体の発展に貢献できるチャンスがあります。

• 安定した経営基盤と福利厚生

当グループは宿泊事業だけでなく、不動産開発・建築・設計など複数の事業を展開しています。
事業間のつながりにより経営基盤が安定しており、給与や福利厚生も充実。
長く安心して働ける環境が整っています。

• 海外研修旅行『まな旅』

シマダグループでは年に1回、海外での研修旅行を行っております。
普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外で得た刺激や新しい価値観などを自分たちの事業に還元し、常に世の中から求められる会社であり続けることを大切にしております。
（2025年オーストラリア・2024年モンゴル・2023年フランス/タイ・2019年ロシア・2018年フランス）

募集要項

求人原稿No.

24181

施設名

bar hotel 箱根香山

職種

マネージャー候補

仕事内容

マネージャー候補として、サービス部門全体の統括をお任せします。
マルチタスク型運営の中核として現場理解を土台に、組織とサービス品質の向上を担っていただきます。

【具体的な業務内容】

• 部門マネジメント

・宿泊／予約／料飲／清掃を横断したオペレーション統括
・日々のサービス品質管理および改善
・クレーム対応および再発防止策の構築

• 数値管理・戦略立案

・売上／稼働率／ADRの管理
・予約動向分析および販売施策立案
・OTA／直販比率の最適化
・コストコントロール

• 人材育成・組織づくり

・アシスタントマネージャー／若手スタッフの育成
・評価／面談／チームビルディング
・サービス基準の言語化と浸透

雇用形態

正社員

勤務地

〒250-0406 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷507-4

交通

電車の場合：東海道新幹線小田原駅で乗り換え。
小田原駅から箱根登山バス又は伊豆箱根バスで「蓬莱園（ほうらいえん）」バス停まで約40分 蓬莱園バス停から徒歩で約5分。

• 勤務地について

箱根町小涌谷、観光地ですが当ホテルが佇む場所は自然豊かで静寂な場所です。
寮もございますので、ご安心してお住い頂けます。
車での通勤も可能です。
お気軽にご相談ください。

交通費

交通費全額支給

給与

月給 35万円 〜 50万円

固定残業代の有無

あり

賞与/昇給

昇給（年1回）
賞与（年2回）

給与備考

• 基本給 305,000円～437,000円

• 固定残業代（20時間分）45,000円～63,000円（超過分別途支給）

※役職者の場合、固定残業代ではなく役職手当を支給いたします。）
深夜手当あり

モデル年収 / キャリアモデル

本ポジションは、将来的にBar hotel 箱根香山の支配人を
担っていただくことを前提とした採用です。

マネージャーとしての役割は、そのための通過点。
運営管理だけでなく、組織づくり・収益責任・ブランド価値向上までを経験し、施設全体を統括できる視座を身につけていただきます。

【Step 1】マネージャー
サービス部門を統括し、
・売上・稼働率の安定的な向上
・育成体制の強化
・顧客満足度の改善 等

【Step 2】支配人（Bar hotel 箱根香山）
施設全体の最高責任者として、
・経営数値の最終責任
・複合施設としての価値最大化
・ブランド戦略の立案 等

【Step 3】他ホテルの支配人へ
その先には、グループ内の別ホテルの支配人というキャリアがあります。
コンセプトや価格帯がまったく異なるホテル運営に挑戦することで、
・ラグジュアリー
・ブティック
・価格帯の異なる業態
など、多様な運営経験を積むことが可能です。

一つの施設を極めるだけでなく、異なるブランドを成功へ導ける支配人へ。

給与の特徴

固定給35万円以上

休日 / 休暇

年間休日110日

【内訳】
・1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月 月9日間休み
・2月、4月、6月、9月、11月 月8日間休み
・夏季休暇（6月～9月の間に4日間）
・冬季休暇（11月～2月の間に3日間）

有給休暇
入社6カ月後：10日
入社1年6ヵ月後：14日
入社2年6ヵ月後：14日
入社3年6ヵ月後以降：毎年20日付与

リフレッシュ休暇
入社満5年：6日
入社満10年：12日
※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与

イベント休暇：入社日に4日付与（社内イベントなどで利用可能）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

社会保険

厚生年金保険,健康保険,介護保険,雇用保険,労災保険

寮 / 家賃補助 / 引っ越し手当

住宅手当あり（20代～30代：1万円 40代以降も支給※規定有）

• 従業員寮（箱根寮）

ー箱根寮
・家具付き
・3名ルームシェア（男性寮・女性寮）
・個室利用でその他共有（ダイニング・お風呂・お手洗いなど）
・ホテルまで徒歩15分

ー小田原寮
・家具家電なし
・単身寮（借り上げ賃貸）

※自己負担額2万～2万5000円
（水光熱費は寮による）
※引っ越し費用：要相談
※車通勤・バイク通勤可

待遇 / 福利厚生

海外研修旅行（海外まな旅制度）
（2025年オーストラリア/ベトナム・2024年モンゴル・2023年パリ/タイ・2019年ロシア）
自社保有の保養所（ハワイ、京都、金沢など）
自社運営サービスの割引（ホテル宿泊、レストランなど）
職場積立NISA（月5,000円を補助）
不動産賃貸特典（賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担）
不動産売買特典（売買仲介手数料半額）
資格取得一時金制度（50,000円～300,000円）
資格取得支援制度
慶弔支給金（結婚100,000円など）
ベネフィットステーション加入
リゾートトラスト
東急ハーベストクラブ利用可
フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり
社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など）
ヨコイト部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど）
社会保険完備
退職金制度あり（勤続3年以上対象）

勤務時間 / シフト例

1ヶ月単位の変形労働時間制

＜シフト例＞
・8:00～17:00
・10:00～19:00
・12:00～21:00
・14:00～23:00
・17:00～26:00
・22:00～7:00

休憩時間：60分
所定時間外労働：有り

夜勤の有無

あり

面接地・選考フロー

• 書類選考

• 1次面接（オンライン）

• 2次面接＋ホテル見学（対面：bar hotel 箱根香山）

• WEB適性検査

• 最終面接（対面：新宿本社）

• 内定

※応募～内定までは約3週間を予定しています。

応募方法

応募フォームよりご応募ください

応募条件（必須項目）

・ホテル業界でのマネジメント経験3年以上
・複数名の部下育成・評価の経験
・売上／稼働率など数値管理の経験
・日常会話程度の英語力（海外ゲスト対応のため）

応募条件（歓迎項目）

・大手ホテルでのマネジメント経験（宿泊課）
・ブティックホテル、小規模ホテルでの勤務経験（宿泊課）
・料飲部門との連携経験
・レベニューマネジメントの知識
・新サービスやプロジェクトの立ち上げ経験

応募条件（求める人物像）

・現場に入りながらも、俯瞰で物事を考えられる方
・感覚だけでなく、数字で語れる方
・若手を育てることにやりがいを感じられる方
・変化を楽しめる柔軟性のある方

受動喫煙防止措置事項

屋内禁煙

開業年月日

2018年7月6日

客室数

21室

掲載期間

2026/07/28 〜

更新日

2026/08/10（この求人情報は更新から0日経過しています）

企業情報

会社名

シマダグループ株式会社

本社所在地

渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14階

電話番号

03-6275-2222

代表者名

島田 成年

HP

https://shimadahouse.co.jp/