綾瀬:県内最大規模の医療グループにてケアマネージャー職

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ケアマネージャー

【主な業務内容】
医療施設にてケアプラン作成および管理
最適な介護サービスの提案とご案内
ご利用者様やご家族への対応
自治体や各サービス事業者との連携・調整
要介護認定の申請代行および関連手続き
給付管理業務
定期的なモニタリング業務 等

アピールポイント

• 年間休日124日/長期休暇あり
• 有休も積極的に取得可能
• 定時退社可能/残業ゼロ推進企業
• 医療費補助制度あり
• 育休/介護休暇取得実績あり
• 時短勤務制度あり
• 人間ドッグ受診無料

求めている人材

【必要資格、スキル】
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介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方
介護支援専門員としての業務経験が1年以上ある方
※経験年数やスキルに応じて給与相談可

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

・勤務時間：8:30〜17:30
・実働時間：8時間（休憩60分）
・就業シフトは応募施設にて要相談

休日休暇

・年間休日124日
・就業シフトは応募施設にて要相談
・夏季休暇（3日間※入社日によって異なります）
・年末年始休暇
・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
・慶弔、介護、産休育休制度あり

勤務地

〒2521107神奈川県綾瀬市深谷中1-4-16
海老名駅、長後駅まで、朝、夕の職員送迎を行っております。

交通・アクセス

海老名駅よりおおよそ20分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 22万5000円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

月給：27.5万円〜35万円
※経験・能力・前職給与を考慮し決定します。

・昇給：年1回
・賞与：年3回（前年度実績：平均4ヶ月分）
・残業代：全額支給（10分単位）
・家族手当：配偶者1万円、子1人につき5千円
・交通費：規定支給（月5万円まで）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 21万5000円 〜 29万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度（勤続3年以上）
・医療費補助制度
・職員専用ドック無料（40歳以上）
・育児短時間勤務制度

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【選考フロー】
・書類選考
・面接（1回を予定）
・内定

※面接日や入社日はご相談に応じます。
現在就業中の方も、お気軽にお問い合わせください。
これまでのご経験を、どのように当グループで活かしていきたいか、ざっくばらんにお話ししましょう。
（入社日はご相談に応じます）

住所：茅ヶ崎市西久保500（管理棟2階）

宛名：ふれあいグループ人事部 採用担当

許可番号：14-ユ-302437

株式会社FMCはふれあいグループの
一員としてグループ内の求人管理を
行っております。
配属先につきましては病院や各施設を
運営しておる各医療法人となります。