大田区(インターン) 求人詳細

保育士として成長できる環境

南町保育会では、子どもの自ら育つ力を信じ、子どもを一人の人間として尊重し、一人ひとりの子どもの成長を見守り、発達に応じた言葉かけや環境の設定（遊具の提供など）をしています。保育者中心の保育ではなく、子どもの心に寄り添った丁寧な保育を心掛けています。

また、保育園で長時間生活する子どもたちが、一日の見通しを持って主体的に生活し、伸び伸びと遊び、ゆったり過ごせるように心掛けています。
保育理念や子どもへの思いを共有し、お互いに支え合い、話し合い、高め合いながら南町保育会の保育士として成長できる環境を用意しています。

理事長 金子 恭也

働き続けられる職場づくりに積極的に取り組んでいます

正職員の有休取得率：85％

20日付与の場合17日利用

国の指針「2028年までに取得率70％」を上回る85％を達成しました。（2025年度正職員実績）

完全週休二日制を導入

毎週2日間休みが発生！

全施設で導入しています。毎週必ず2日間の休みが発生する労働環境です。

産休/育休取得率：100％

復帰率も100％

男性職員も活躍している南町保育会。産休・育休の取得率および復帰率は、男女ともに100％！
また育児短時間勤務は法定以上となる小学校卒業まで取得が認められ、子育てしやすい環境です。

持ち帰り仕事ゼロ

業務効率化を図っています

シフト時間内で業務を行うため、持ち帰り仕事はありません。また、2024年度 正職員の月平均残業時間は3.7時間と、リーダー職でもほとんど残業せず業務を終えることができています。

ノンコンタクトタイムの導入

こども達から離れて業務を行う時間を確保することで、時間と気持ちにゆとりをもって業務にあたることができ、結果として保育の質の向上に繋がっています。国が定めた保育士の配置基準より多く適切な人員配置をしているからこそ、ノンコンタクトタイムを導入することができています。

有休は入職時付与

法定を上回る付与

一般的に入職6ヶ月後に付与される年次有給休暇ですが、南町保育会では入職日に有休が付与されます。また、1時間単位や半日単位の取得も認めているため、急な体調不良や子どもの行事に参加するなど、家族のために利用する方も多くいらっしゃいます。

充実の休暇制度

一部掲載

パート休暇／永年勤続休暇／ボランティア休暇／受験休暇／結婚休暇／忌引休暇／不妊治療対応休暇／生理休暇／子の看護等休暇／介護休暇／母子健康診査休暇／妊娠症状対応休暇／早期流産休暇／出産支援休暇／育児参加休暇

祝金制度も充実

一部掲載

永年勤続祝金／結婚祝金／資格取得祝金5万円／出産準備金10万円／出産祝金10万円／介護準備金10万円

福島県次世代育成支援企業認証

2024年7月認定

仕事と生活の両立支援を県が認証する制度です。また、認証を受けた1260社の中から、当法人は「令和7年度福島県WLB大賞」に選出。働きやすい環境づくりへの取組が県から高く評価されました。

プラチナえるぼし認定

2025年11月認定

女性活躍推進の優良企業を示す「えるぼし（最高位の3つ星）」を2023年2月に取得。福島県内初となる、より高い水準の「プラチナえるぼし」に2025年11月認定されました。

くるみん認定

2016年7月認定

子育てサポートを積極的に行う優良企業を「子育てサポート企業」として認定するくるみん認定。当法人は、仕事と子育ての両立支援に取り組む企業として認定を受けました。

くるみんプラス認定

2023年10月認定

2022年4月1日から新たに設けられた「プラス認定」。当法人は、不妊治療と仕事との両立の支援に関する基準を満たし、福島県内初の企業として認定を受けました。

借上げ住宅制度

施設と自治体から月額最大で、
会津地区：44,000円
東京地区：82,000円
の家賃補助が受けられます。職員負担は1～2割程度と、費用を抑えて住むことができます。

退職金制度

充実の二種加入

福祉医療機構の退職金制度（掛け金は全額施設負担）に加入しています。前職から引き継ぐこともできますので、ご相談ください。
また、これに加えて正職員は福島県社協（東京都社協）の退職共済に任意で加入することもできます。

職員の健康をサポート

雇入れ時健診、定期健康診断の費用は全額施設負担。予防接種やがん検診の受診料助成も行っています。
また安心して療養してほしいという思いから、感染力の高いインフルエンザやコロナ等に罹患した場合、年次有給休暇が少ない方には特別休暇（有給）を付与する制度を設けています。

ハラスメント防止方針

当法人は職場や採用選考における各種ハラスメントやカスタマーハラスメントを一切容認しません。
面接選考は指定場所（またはWEB）・時間帯にて複数名で実施し、私的な連絡は行わず主にメールを用いてご連絡します。万一の場合は問い合わせフォームよりご連絡ください。プライバシーを厳守して迅速に対応し、相談を理由に選考上で不利益に扱うことは一切ありません。

• 職種／雇用形態
  保育補助（0歳～5歳児）
  有償または無償インターン
• 給与
  時給 1,230円（有償インターンの場合）
• 諸手当
  有償インターンの場合、交通費全額支給（上限あり）
• 給食
  園児と同じメニューの職員給食を希望することができます。
  1食300円
• 勤務先
  多摩堤保育園
  さくら中央保育園
• 勤務時間
  ※勤務日・時間は相談に応じます
  8時30分～17時30分（休憩60分）
• 応募方法
  勤務開始希望日の2週間前までに、応募フォームからご連絡ください。

Step.1

園見学

法人の保育理念や目標などの価値観が合うか、安心して働ける職場かぜひご確認をお願いします
見学希望日について、ホームページ下部の問い合わせフォームよりご連絡ください

Step.2

書類選考

求人票に記載された応募書類をご提出ください。1週間をめどに選考結果をご連絡いたします

Step.3

面接・適性検査（1回）

施設で面接を行います。正職員を希望の場合は、WEB適性検査も行います

Step.4

内定

面接後、1週間をめどに合否のご連絡をいたします

Step.1